Может ли работодатель оставаться безнаказанным при подаче работником иска о восстановлении на работе?

• г. Тамбов

Сам факт того, что работник подал иск в суд о восстановлении на работе, дело находится в производстве суда и то, что прокурор будет давать мотивированное заключение по гражданскому делу, согласно ст.45 ГПК РФ, является законным основанием для бездействия органов прокуратуры по отношению к работодателю до принятия решения судом и после, включая инициирование уголовного преследования в отношении работодателя до принятия решения суда по гражданскому делу и после?

Читать ответы (2)

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Ответы на вопрос (2):

Уголовного преследования - по какой статье?

Спросить
Пожаловаться

признаки составов преступлений по статьям 136, части 2 и 3 статьи 145.1, части 1 статьи 330 УК РФ

Спросить
Пожаловаться
Сергей
05.03.2023, 07:10
Работник был уволен по соглашению сторон. В суд направил иск о восстановлении на работе, признании приказа о расторжении трудового договора по соглашению сторон незаконным. Суд первой инстанции иск удовлетворил.
Подробнее
1 ответ
Артур
10.04.2012, 18:49
У меня возник такой, скажем так, небольшой вопрос… В настоящее время в производстве суда находится дело по иску моего бывшего супруга ко мне о разделе совместно нажитого имущества. Разделу подлежит однокомнатная квартира, находящаяся в селе.
Подробнее
1 ответ
Игорь
25.07.2016, 11:32
Начал суд по востановлении на работе на работе могу ли я в следующем судебном заседании передать судье иск о не правомерном лишении премии на этом же предприятии за два месяца вподряд.
Подробнее
3 ответa
Денис
01.11.2005, 10:33
Очень прошу ответить га следующий вопрос: работник находился в очередном отпуске, 29 июня должен приступить к работе, на работу не выходил, 16 августа непосредственным начальником составлена докладная на имя директора о длящемся прогуле.
Подробнее
1 ответ
Сидоров
06.09.2005, 11:55
Если работник подал иск о восстановлении на работе, и за время судебного разбирательства устроился на другую работу повлияет ли это обстоятельство на решение суда?
Подробнее
1 ответ
Елена
14.02.2019, 15:26
Работник написал заявление 26.07.2018 (при этом не указал дату с которой хочет уволиться). Директор поставил отработку до 10.08.2018. Устно было оговорено, что если замена найдется раньше, то отрабатывать дальше не нужно будет, работник согласился (т.
Подробнее
3 ответa
Мила
02.06.2016, 15:17
Работник написал заявление по собственному желанию с выходом на пенсию, получил выходное пособие, причитавшееся по Коллективному договору. Потом с ним 4 раза заключался срочный трудовой договор. Когда 5 мы не заключили с ним срочный трудовой договор,
Подробнее
3 ответa
Екатерина
30.12.2008, 15:07
Работник не предоставил трудовую книжку при приеме на работу (путем обмана, сказав что ТК находитьсяу учредителей ООО), он был уволен по инициативе работодателя, азапись в ТК не о приеме не оувольнения внесена не была.
Подробнее
1 ответ
Любовь
20.09.2012, 02:02
На наше предприятие работник подал в суд о восстановлении его на работе. Решение суда так и не было получено (нашим представителем была получена копия решения, в предприятие не удосужились принести оригинал)
Подробнее
1 ответ
Марина
09.07.2007, 10:03
Работник уволен как непрошедший испытательный срок, подал в суд иск о восстановлении и взыскании компенсации за вынужденный прогул. Вопрос - на основании каких причин или условий суд может восстановить работника?
Подробнее
1 ответ
Сергей
17.09.2024, 10:10
Работник при подаче иска в суд о восстановлении на работе вправе подать иск по месту нахождения фактического руководства филиала, который расторг с ним трудовой договор, а не по месту регистрации (проживания) своего или юридического адреса компании (филиала)?
Подробнее
4 ответa
Иванов Иван Иванович
02.09.2016, 05:05
Краевой суд отменил решение районного суда о восстановлении работника на работе. Апелляционное определение вернётся в суд первой инстанции через две недели. Должен ли работник ходить на работу эти две недели, или трудовой договор считается расторгнутым в день вынесения решения?
Подробнее
6 ответов
Татьяна
11.12.2013, 20:20
В производстве суда находится уголовное дело статья 161 часть 1.Могут ли отменить суд и наказание в связи с амнистией?
Подробнее
2 ответa
Елена
09.04.2009, 10:08
В производстве суда находится гражданское дело о нечинении препятствий в общении бабушки с внуком. Я хочу ходатайствовать о назначении судебно-психологической экспертизы (на адекватность бабушки), слышала, что экспертизу должен оплачивать, тот кто ходатайствовал о ней, т.е. Я.Так ли это?
Подробнее
1 ответ
Наталья
16.07.2018, 09:30
Может ли суд приостановить исполнительное производство о восстановлении работника на работе (исполнение незамедлительное) если на решение суда подана апелляционная жалоба.
Подробнее
2 ответa
Ольга
16.06.2024, 12:37
Решением суда работник был восстановлен на работе, но работодатель не восстановил работника ни формально, ни фактически. Приставы не принимают участия в исполнении исполнительного листа, пользуясь территориальной отдаленностью истца.
Подробнее
11 ответов
Виталий
22.12.2015, 17:19
Работник отсутствовал на работе в течение рабочего дня. Руководитель организации потребовал от него письменного объяснения по поводу отсутствия на работе, но работник от дачи объяснения отказался. Приказом руководителя организации он уволен за совершение прогула /п.
Подробнее
2 ответa
Юлия
19.04.2004, 20:10
На предприятии проводилось сокращение штата работников. Был нарушен порядок высвобождения. Суд восстановил на работе всех работников. Однако работодатель не исполняет решение суда в полном объёме: фактически не допускает к работе, не выдаёт материалы, орудия туда.
Подробнее
1 ответ
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение