Можно ли предоставить действующую медкомиссию другой организации при трудоустройстве?
Здравствуйте господа юристы,. Можно написать заявление о трудоустройстве, имея на руках действующую медкомиссию другой организации и быть зачисленной на работу и ПФ
Медкомиссию должен организовать за свой счёт работодатель, который принимает вас на работу.
СпроситьКомиссия есть,а заявление без комиссии не принимают работаю и теряю стаж 3 месяца
СпроситьЕсли при трудоустройстве заставили писать заявление на увольнение по собственному желанию с открытой датой, при беременности если узнают, могут ли уволить, что бы не выплачивать?
Подписав уведомление о сокращении, человек устраивается до даты сокращения, как написать заявление об этом и какие выплаты ему положены?
Если работодатель требует написать заявление по собственному, в дальнейшем с трудо устройством в другую компанию, которой на данный момент пока нет, т. Е без гарантий, что нужно делать в таком случае?
У меня сложилась сложная ситуация, не знаю как найти выход! Дело в том, что в декабре 2016 года я устроилась в школу уборщицей по совместительству, на тот момент решался вопрос с покупкой квартиры по адресу школы! Я боялась, что не успею купить квартиру и не смогу подать заявление на очередь в первый класс! В школе предложили решить вопрос - устроиться уборщицей, тогда по льготе мой ребенок пошел бы в первый класс! В январе мне отзвонились и пригласили для написания заявления принятия в первый класс. У меня вопрос: могу ли я скйчас уволиться из школы, если мое заявление в школе приняли и все документы - я так понимаю ребенка зачислили в школу. Квартиру мы купили по адресу, принадлежащему к школе, ребенок прописан. Не исключат ли моего ребенка из списка на первый класс если я уволюсь? Когда вообще считается день зачисления в первый класс?
Учусь на 5 курсе, деканат требует предоставить им справку о последующем трудоустройства по специальности, так как я замужем еще требуют писать заявления на имя ректора о личном поиске места работы, и предоставление ксерокопии свидетельства о заключении брака и справку с места работы или учебы обоих, и справку с места прописки, если им не будет это предоставлен то они направят меня сами по распределению, законно ли это вообще?! И если я откажусь от работы говорят что не отдадут диплом.
Уведомление о закрытии предприятия ни кто не получал. Предлагают написать заявление по собств. Желанию всем работникам и написать сразу же заявление на трудоустройство в другую организацию, при этом зарплаты в этом предприятии ниже чем существующие на сегодняшний день. А части должностей в штатном расписании новой организации нет. Как быть в такой ситуации?
Был устроен на работу с испытательным сроком на 3 месяца начиная с 6 ноября оклад на время испытательного 18 тыс. после 23 тыс). на время испытательного срока составлялся соответствующий договор. Срок истек 6 февраля и меня должны были устроить официально.
12.03.13 потребовали написать заявление на трудоустройство но с 1 марта и пообещали оклад только 20 тыс.
1.имеют ли они право задержать заключение официального труд. Договора?
2.с какого числа я могу потребовать написать заявление на трудоустройство?
3.имеют ли они право изменить оклад?
На предприятии, где я работаю, происходит смена формы собственности. В связи с этим нас заставляют написать заявление на увольнение, что бы затем написать заявление на приём на новое предприятие. Но списки тех, кому не подпишут заявление о приёме уже составлены. Помогите, пожалуйста правильно составить заявление, что бы не уволили «по собственному желанию», и что бы быть зачисленным на новое предприятие. Вы уже отвечали на мой вопрос 358776, рекомендовав не писать заявление, но есть ли в таком случае гарантия, что меня автоматически примут на новое предприятие. С благодарностью, Людмила Николаева.
Начальник автор цеха оскарбил водителя. Хочу написать заявление директору. Как написать заявление образец?
У меня сложилась такая ситуация. Фирма, в которой я работаю не платит зарплату уже 4 месяца и вряд ли собирается выплатить. Денежные запасы уже на нуле. Подскажите, пожалуйста, как нужно оформить заявление на увольнение, чтобы при обращении в прокуратуру не возникло бы ситуации, что из-за неправильно написанного заявления на увольнение фирма может не выплачивать мне долг по з/п. И могу ли я написать заявление согласно ст.142 ТК РФ, а затем написать заявление на увольнение?
Спасибо.
Здраствуйте! Воспитателя в детском саду заставили написать заявление по "собственному желанию" могут ли родители написать заевление в ее защиту.