Здравствуйте. У нас сменный график работы 2/2. После подписания документов, нам руководство вменяет график 4/2, документов никаких по такому графику работы мы не подписывали. Выходит 200 часов за месяц, переработку никто не хочет оплачивать и с графиком таким работы мы не согласны. Скажите, пожалуйста, как быть?

Напишите для начала жалобу в трудовую инспекцию.

Сменный график работы

Возможно ли перевести сменный двенадцатичасовой график работы на восьмичасовой сменный график - анализ и объяснение.

Может ли администрация перевести со сменного двенадцати часового графика на восьми часовой сменный график. Прошу ответить подробно.

Читать ответы (2)

Режим работы сменный график с предоставлением выходных по скользящему графику.

Не могу разобраться к какому режиму относится следующий график: В кинотеатре билетеры работают в графике два дня через два. В первый день работают с 9 до 21 Во второй с 10 до 22 Потом два дня выходных. В пятый день с 11 до 23 В шестой день с 13 до 1 ночи. Потом еще два дня выходных. Дальше все повторяется в том же порядке. В течении дня предоставляется обед на 1 час. К какому режиму относится такой график: сменный режим, гибкое рабочее время или режим работы с предоствлением выходных по скользящему графику. Что должно быть указано в трудовом договоре и в приказе о приеме на работу? Заранее спасибо за ответ.

Читать ответы (1)

Последствия неявки на боевое дежурство при сменном графике работы в телеграфном центре на узле связи

1.Когда выходить на работу после больничного листа при сменном графике работы? 2.Могут уволить, если не заступил на боевое дежурство (сменный график работы, телеграфный центр, гражданский персонал на узле свази). Начальнику было доложено, экстренный случай, срочная госпитализация, больничный открыт этим же числом, только в другом городе в частной клинике?

Читать ответы (1)

График сменного графика - возможные нарушения и правила отпуска

У меня сменный график день, ночь, отсыпной, выходной. В утверждённом графике отпусков у меня отпуск с 1 июня, а смены стоят 30 мая день, 31 мая ночь с 21:00 до 00:00, положенны ли мне после смены выходные, или график составлен не верно?

Читать ответы (1)

Беременная работающая по сменному графику 7/7 спрашивает

Я беременна и работаю по сменному графику 7/7, день/ночь, по 13 и 11 часов соответственно. Хочу взять справку о переводе на лёгкий труд. Хотелось бы знать, является ли такой график сменным по закону (как 2/2) и, соответственно, работать беременным в таком режиме не запрещается по ТК РФ (кроме ночных смен), или меня должны перевести на график 5/2 и восьмичасовой рабочий день. Спасибо!

Читать ответы (8)

Возможность установления временного сменного графика работы при образовании вакантной позиции в связи с увольнением

Может ли работодатель при образовании вакантной позиции в связи с увольнением работника, работавшего по сменному графику работы 2/2, установить временный сменный график работы остальным 3 м сотрудникам, для покрытия производственной необходимости. При этом временный график предусматривает рабочие смены не равномерно распределенные в учетном периоде (например, все воскресные дни - выходные, остальные смены распределены у всех сотрудников по разному, примерно, так: 2 смены ночь, 1 выходной-отсыпной, 3 смены день, 3 выходных). Продолжительность рабочего времени не превышает нормального числа рабочих часов в месяц и работы в течение двух смен подряд отсутствуют. Работнику предлагается ознакомиться с графиком за 1 месяц до начала работы по данному графику. Что делать если работник не согласен с таким графиком? Сколько месяцев возможна работа по такому графику (вакансия не закрыта и требуется время на обучение нового сотрудника)? Спасибо!

Читать ответы (2)

Новое место работы - сменный график, вопросы отказа от суточной работы и перспективы декретных

Устроилась на новое место работы и через неделю узнала что в положении! График работы сутки трое. Подскажите, с какого срока я могу отказаться от суточной работы, и есть ли смысл оставаться? Так как думаю больших декретных я не получу!

Читать ответы (1)

Расписание работы - сменный график, последний день отпуска и важность выходного дня

Если сменный график день ночь а последний день отпуска 15 а смена с 15 на 16 в нос я должен выйти 16 в 00:00 или 16 счетаеться тоже выходной.

Читать ответы (1)

Возможно ли официально устроиться на вторую работу, имея сменный график работы?

Есть официальная работа, нормальная с перспективами роста. Но работа сменная и между сменами дома нахожусь. Могу ли я устроиться еще на одну работу официально. Если да,как это возможно?

Читать ответы (1)

Возможно ли изменить сменный график работы в котельной на 4-х сменный с оставлением одной подмены?

Я-начальник котельной. Оперативный персонал работает по 5-ти сменному графику. Я хотел бы перейти на 4-х сменный график работы, а одну смену оставить в виде подменной на 40-а часовой рабочей неделе. Условия трудового договора у всех одинаковы. Вправе я это сделать?

Читать ответы (1)

Больничный закрыли 17 числом, к работе приступить 18.Сменный график работы, смена начинается 17 числа с 20:00 до 8:00 18 числа.

Больничный закрыли 17 числом, к работе приступить 18.Сменный график работы, смена начинается 17 числа с 20:00 до 8:00 18 числа.

Читать ответы (2)

Перевели на сменный график работы без моего согласия. График сменности мной не подписан.

Читать ответы (1)

На работе сменный график и он выслал на 31 декабря я на работу не явился. Могут ли меня уволить по статье?

Читать ответы (1)

У меня на работе сменный график 6/2 с неполным рабочим временем - законно ли это и превышает ли установленные нормы?

У меня на работе сменный график 6/2, не считая времени на обед если, то за 6 дней работы выходит отработанных 45 часов. Законно ли это? Превышает установленные нормы в 40 часов. Никаких доплат и т.д как за переработку не платят.

Читать ответы (1)

Сменный график работы со временем работы включает 5 ночных смен подряд - законно ли это на предприятии?

У нас на предприятии на одном из участков установлен следующий (сменный график) работы: 1 неделя с 5.30. до 14.00 сб, вс.выходной 2 неделя с 22.00 - 6.30 сб., вск. выходной. Получается, что работники работают на второй недели работают 5 ночей подряд. Законно ли это...?

Читать ответы (1)

График работы 5/2 и сменный график - права работника и возможные комплекации

Я работаю с график 5/2 (то есть с понедельника по пятницу и имею выходные в субботу и воскресенье), при этом у меня в графике указан сменный график работы. Может ли мой начальник (либо работодатель) вызвать меня в субботу без приказа и двойной оплаты? Является ли в таком случае суббота обычным рабочим днём (не сверхурочным)? Как показать начальству где его место?

Читать ответы (1)

Как защитить свои права на работе после декретного отпуска и сохранить сменный график работы?

До беременности я работала в смену (сутки через трое), затем ушла в декретный отпуск на 1,5 месяца. Сейчас хочу выйти на работу. За время декрета в компании произошли перемены. По ошибки (в кадрах) на мое место взят сотрудника на постоянное время работы. Начальник мне предлагает работу в 5 ти дневку, что меня не устраевает, т.к. я в компании числюсь сменным сотрудником и график смены меня очень устраивает. Могу ли я требовать у начальника свой график (сменного работника) ? Куда я могу обратиться, если мои права будут ущемлены?

Читать ответы (1)

Сменный график работы

Архангельск - онлайн услуги юристов

Возможно ли перевести сменный двенадцатичасовой график работы на восьмичасовой сменный график - анализ и объяснение.

Режим работы сменный график с предоставлением выходных по скользящему графику.

Последствия неявки на боевое дежурство при сменном графике работы в телеграфном центре на узле связи

График сменного графика - возможные нарушения и правила отпуска

Беременная работающая по сменному графику 7/7 спрашивает

Возможность установления временного сменного графика работы при образовании вакантной позиции в связи с увольнением

Новое место работы - сменный график, вопросы отказа от суточной работы и перспективы декретных

Расписание работы - сменный график, последний день отпуска и важность выходного дня

Возможно ли официально устроиться на вторую работу, имея сменный график работы?

Возможно ли изменить сменный график работы в котельной на 4-х сменный с оставлением одной подмены?

Больничный закрыли 17 числом, к работе приступить 18.Сменный график работы, смена начинается 17 числа с 20:00 до 8:00 18 числа.

Перевели на сменный график работы без моего согласия. График сменности мной не подписан.

На работе сменный график и он выслал на 31 декабря я на работу не явился. Могут ли меня уволить по статье?

У меня на работе сменный график 6/2 с неполным рабочим временем - законно ли это и превышает ли установленные нормы?

Сменный график работы со временем работы включает 5 ночных смен подряд - законно ли это на предприятии?

График работы 5/2 и сменный график - права работника и возможные комплекации

Как защитить свои права на работе после декретного отпуска и сохранить сменный график работы?

Как правильно оформить изменения графика выходов, в случае болезни одного из работников (четырехсменный график работы)

Прошу объяснить, чем отличается сменный график работы от вахтового метода работы.

Может ли работодатель привлечь меня к работе в выходной праздничный день

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59