Отказаться от дополнительного соглашения к договору с работодателем - это возможно?
Могу ли я не подписать дополнительное соглашение к договору с работодателем, меня не устраивают пункты в договоре. Что мне сделать? Не подписывать? Или сделать акт разногласий?
Если вас не устраивают пункты дополнительного соглашения к договору с работодателем, вы можете:
1. **Не подписывать соглашение**: Если вы не согласны с условиями, не подписывайте. Это ваше право.
2. **Составить акт разногласий**: Вы можете подготовить документ, в котором изложите свои возражения и предложите альтернативные условия. Это поможет вам зафиксировать свою позицию и инициировать обсуждение.
3. **Обсудить с работодателем**: Постарайтесь обсудить ваши возражения напрямую с работодателем. Возможно, удастся достичь компромисса.
4. **Консультация с юристом**: Если ситуация сложная, стоит проконсультироваться с юристом по трудовому праву для оценки возможных последствий и вариантов действий.
Выбор зависит от вашей готовности к переговорам и отношения с работодателем.
СпроситьПредположим, что существует договор с телекоммуникационной компанией на предоставление услуг связи с условиями по пунктам один и два.
По дополнительному соглашению 1 изменяем пункт один и два клиентского договора.
Затем по дополнительному соглашению 2 изменяем ещё раз пункт два клиентского договора.
Вопрос:
Имее ли юридическую силу пункт один дополнительного соглашения 1, после подписания дополнительного соглашения 2?
Необходимо ли ещё раз оформлять дополнительное соглашение на услугу связи, предоставляемую по пункту один дополнительного соглашения 1, отдельным дополнительным соглашением?
Скажите пожалуйста, если заключается дополнительное соглашение к договору займа, нужно ли заключать аналогичное доп. соглашение к договору поручительства или будет достаточно только направления поручителю одного из экземпляров заключенного доп. соглашения?
Заранее благодарю!
Я устроился на работу в больницу врачом анестезиологом-реаниматологом... проработал пол года и больница отправила меня на переподготовку на другую специальность (неонатолог) составила доп соглашение к трудовому договору... в соглашении сказано что после обучения работодатель обязуется предоставить мне рабочее место по специальности неонатолог... работу не предоставили... а трудовой договор так и остался на анестезолога-реаниматолога, при том что и этот договор работодатель нарушал... я уволился и уехал... прошел год и работодатель подал в суд иск о возмещении убытков которые понес из за моей учебы... и о возмещении этих убытков... как доказать что работодатель нарушил доп соглашение и трудовой договор?
Должен ли работодатель сделать доп соглашения если я заключал с одним и он был уволен а я сокрашен после этого а был уволен до моего сокращения юридически ка правильно будет.
Подписали дополнительное соглашение к договору аренды нежилого помещения которым исключили некоторые пункты а некоторые изменили, данное доп соглашение уже успели зарегистрировать в росреестре. Теперь нужно некоторые добавленные пункты изменить... можно ли изменить зарегистрированное доп. соглашение другим доп. соглашением и как правильно должна звучать формулировка второго доп. соглашения?
Заключив дополнительное соглашение с переводом на трудовой договор на условиях ненормированного рабочего дня с какого времени я имею право на доп. отпуск? С момента заключения трудового договора или доп. соглашения?
Является ли доказательством в суде договор и доп соглашение к нему, подписанные лицом не уполномоченным на это, а одно доп соглашение вообще не подписанное?
Если срок действия договора был по 31.01.24, то можно датой 09.02.24 г. подписать доп соглашение о его продлении и прописать: настоящее дополнительное соглашение вступает в силу с момента его подписания и применяется к отношениям сторон, начиная с 01.02.24" ? Или так прописывают только в договорах?
Пта каким образом прописать в дополнительном соглашении (ДС) о расторжении другого ДС, по которому были сделаны частично работы. Заказчик готов оплатить при правильной формулировки. В договоре к этим ДС было написано в одном из пунктов (10.2), что Стороны вправе досрочно расторгнуть договор по взаимному соглашению, …..: п.1 нового ДС о расторжении Заказчик обязуется оплатить фактически выполненные Исполнителем на момент заключения настоящего Соглашения работы в сумме...
п.2 нового ДС о расторжении: После оплаты фактически выполненных работ (фактом, подтверждающим оплату, является момент поступления денежных средств на счет Исполнителя) Стороны договорились досрочно расторгнуть Дополнительное соглашение № 23 от 18.11.2013 к Договору № КБ-13/936 от 20 мая 2013 согласно пункту 10.2 Договора № КБ-13/936 от 20 мая 2013 по взаимному соглашению Сторон. Можно ли так?
Есть основной договор, к нему заключено дополнительное соглашение о сроках гарантии и изменениях в оплате. Нужно заключить еще одно дополнительное соглашение, затрагивающее только оплату. Как поступить в данном случае: 1) Аннулировать первое ДС, и перенести все его условия во второе ДС, изменив только часть, касающуюся оплаты? 2) Написать, что настоящим вторым ДС мы изменяем пункты первого ДС, касающиеся оплаты? - ведь вносить изменения мы можем только в Договор, а не в ДС? или я ошибаюсь? Подскажите, пожалуйста.
Есть договор субаренды, к нему было заключено доп. соглашение о пролонгации данного договора, сейчас истекает срок действия доп. соглашения, как быть можно ли заключить доп. соглашение №2 о пролонгации? И второй вопрос можно ли в новом доп. соглашении предусмотреть что договор заключен на неопределенный срок?
Нужно Дополнительное соглашение №2 к Дополнительному соглашению №1, можно ли так дела? Именно ДС №2 увеличивает срок работ и порядок работ, которые прописаны в ДС 1
Есть зарегистрированный договор ДДУ. Нужно зарегистрировать в гос регистрации также доп. соглашение по обмерам БТИ. За это застройщик требует денег, а я хочу это сделать сама. В договоре ДДУ о деньгах и о том, что застройщик обязан предоставить мне документы для регистрации доп. соглашения или сам обязан зарегистрировать ничего нет. Только написано, что Сторона на которой лежит обязанность подготовки документов к доп. соглашению и регистрации его, определяется доп. соглашением.. В офисе компании мне сказали, что для регистрации доп. соглашения нужна доверенность от застройщика, которая есть только у регистраторов компании. Дать мне эту доверенность или связаться с регистраторами самой мне отказали. Могу ли я зарегистрировать доп. соглашение без доверенности от застройщика, либо оформить право собственности на квартиру без доп соглашения и говорится что-то в законе о том, что застройщик обязан мне, как инвестору предоставить все документы для гос регистрации доп. соглашения к ДДУ?... Спасибо.
Хочу переуступить свою долю содольщику по договору долевого участия в строительстве. Дом еще на стадии строительсва (ипотека естественно! ) но банк не возражает. Какими документами передавать? Есть ли разница между договором цессии и дополнительным соглашением об уступке прав. Или сначала нужно оформить соглашение об уступке прав, а потом договор цессии? Нужно ли доп. соглашение о переходе прав собственности? А может это все одно и то же только разными словами написано? Прочитала, что нужно составить доп соглашение к ДДУ о внесении изменений? Это правильно?
В трудовом договоре прописан график работы с 8.30 да 17.15. Так и работали. С мая 2016 руководство издает приказ о смене графика работы с 9.00 до 18.00. Для меня это не подходит из-за личных проблем. Дополнительное соглашение к договору о смене графика работы нам пока подписывать не давали.
Вопрос: 1) без подписания доп. соглашения к договору имеет ли право руководство менять график
2) Если нам дадут доп. соглашение на подпись, а я не подпишу, чем это чревато для меня? Сокращением?
Хочу переуступить свою долю содольщику по договору долевого участия в строительстве. Дом еще на стадии строительсва (ипотека естественно! ) но банк не возражает. Везде обсуждается передача третьему лицу. А междусобойчик возможен? Какими документами передавать? Есть ли разница между договором цессии и дополнительным соглашением об уступке прав. Или сначала нужно оформить соглашение об уступке прав, а потом договор цессии? Нужно ли доп. соглашение о переходе прав собственности? А может это все одно и то же только разными словами написано?
Трудовой договор оформлен в 2001 году, мне нужно внести изменения. Я готовлю доп соглашение №1 к трудовому договору с названием (новпя редакция) далее мне нужно внести еще изменения, мне писать: дополнительное соглашение к трудовому договору или к доп соглашению №1. В старом договоре нет даже тех пунктов, в какие мне надо внести изменения, что писать?
Существует ли утвержденный образец дополнительного соглашения к трудовому договору? В частности для бюджетных организаций. Чьи реквизиты и подпись стоят слева 6 Сначала работодатель или работник?
Нужна помощь в составлении доп. соглашения договора аренды нежилого помещения. Хозяйка физ. лицо и хочет в основном договоре указать меньшую сумму аренды чтобы налог был не большой. А в доп соглашении прописать всю сумму целиком. Как правильно это написать
Заранее спасибо.
Могут ли быть разные люди от застройщика в основном договоре и в допсоглашении?
И обязан ли я подписывать допсоглашение про увеличение жилплощади если в договоре и так прописано что я должен буду оплатить каждый лишний метр?