Олег леонидович
16.03.2014, 16:26
На предприятии не была полностью выплачена зарплата за январь, только 60%. Дата выдачи 15 число каждого месяца, в пятницу 14 марта должна была быть выплачена зарплата, но она также не выплачена. Могу я опираясь на статьи ТК 142, 234 не выходить на работу и потребовать компенсацию?
Подробнее