Можно ли работодателю предоставить оплачиваемый учебный отпуск, если это курсы повышения квалификации и учебное заведение направило, как подтверждение справку (а не справку-вызов), где указан период обучения и обучение очное.

Только по своей доброй воле если.

Александра, может работодатель предоставить оплачиваемый учебный отпуск

Может ли работодатель предоставить оплачиваемый учебный отпуск за курсы повышения квалификации, если есть справка от учебного заведения?

Нарушения трудовых прав в ИП - если, каким-либо образом, ваше трудовое право оказалось под угрозой, вы имеете право

Я работала 7 месяцев продавцом у ИП, с 25 января. Был подписан трудовой договор, но начальник не делал отчислений и прямо заявил, что этот договор не официальный. Нарушения моих трудовых прав следующие:

Подробнее

Интересно

1 ответ

Не ущемим ли мы нашу сотрудницу в трудовых правах предоставив ей такой длительный отпуск и не нарушим ли трудовое право?

В нашей компании трудится гражданка Белоруссии. В данный ммент она предоставила медицинский документ (справку) о том, что она на 31 неделе беременности. Больничный лист ей не выдали, т.к. у нее нет ни вида на жительство, ни разрешения на временное проживание.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Нарушение трудовых прав - обращение в Трудовую инспекцию для восстановления моих трудовых прав

Ситуация такая, я работаю у ИП продавцом в киоске в метро. Всё официально, есть договор на руках, у них моя трудовая книжка. В марте месяце ушла на сессию, с начальством всё было оговорено, меня отпустили.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Мне нужна помощь в составлении кассационной жалобы Санкт-Петербург трудовое право, признание трудовых отношений.

Подробнее

Интересно

5 ответов

Ищу дефиниции источников трудового права представителей науки трудового права, со ссылкой на авторов.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Законодательное собрание субъекта РФ приняло Закон «О регулировании трудовых отношений и дополнительных мерах по

Законодательное собрание субъекта РФ приняло Закон «О регулировании трудовых

Подробнее

Интересно

1 ответ

Трудовой договор трудовое право - Наталья

Имеет ли право работодатель не заключать трудовой договор на испытательном сроке?

Подробнее

Интересно

1 ответ

Трудовое право - право на сокращение срока увольнения и вопросы формальностей при подаче заявления об увольнении

У меня вопрос по трудовому праву. Я работаю главным бухгалтером в организации (кадровый учет веду я (прописано в должностных обязанностях, в связи с отсутствием в штате инспектора отдела кадров). Работаю на предприятии 5 месяц.

Подробнее

Интересно

4 ответa

Нарушение трудового права - как справиться с неправомерными действиями директора и восстановить свои трудовые права?

Добрый вечер! Нужна помощь в трудовом праве. Ситуация такая. Я работаю в ООО по трудовому соглашению с 2014 года и по настоящее время. Директор издал приказ о 10 часовом рабочем дне с 20.11.2017 года, а только вчера 28.

Подробнее

Интересно

4 ответa

Права ребенка - кража телефона, вступление в общественное объединение, некорректное поведение в школе, возрастные права

1.У ребенка на улице украли телефон 2.Захотел вступить в общественное объединение 3.Выгнали с урока за некорректное поведение 4.Исполнилось 14 лет 5.В 15 лет захотел устроиться на работу. О каких правах идет речь?

Подробнее

Интересно

1 ответ

Проблемы с МФО - оплаты и трудовые права\\nЧто делать в ситуации с невыплатой денег и нарушением трудовых прав от МФО?

Еще раз пишу я Вам, про МФО. Первую часть денег с оплат я кинул, вторая часть болтается (около 20 тысяч) Я ничего не получил, ни расчетные, ни трудовую во время, подписать какие то бумаги заставили 3 человека в машине, в трудовой (где ознакомлен с увольнением)

Подробнее

Интересно

2 ответa

Как подать заявление в суд о защите трудовых прав при задержке выплаты зарплаты на 2 месяца?\n2)

1) В какой суд подать заявление о защите трудовых прав (не выплачена зарплата за 2 месяца)? 2) Юр. лицо зарегистрировано в одном городе, а производство находится в другом, где подавать заявление?

Подробнее

Интересно

1 ответ

Принцип защиты трудовых прав работников - этот принцип заключается в обязанности государства, работ

Статья 113 ТК РФ не содержит норм, ограничивающих продолжительность времени привлечения работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни. Это позволяет недобросовестным работодателям регулярно привлекать работников к работе в выходные и праздничные дни в течений нескольких месяцев подряд.

Подробнее

Интересно

2 ответa

Как действовать, если работодатель нарушает трудовое право и меняет трудовые функции уже обученного служащего?

Привет! По какой причине работодатель не выполняет нормы права? И меняет трудовые

Подробнее

Интересно

1 ответ

Я рубаха-парень и не знаю своих прав - как отстоять свое трудовое право в суде?

Я рубаха-парень и не разбираюсь в правовых вопросах от слова совсем. Пару месяцев назад я повздорил с начальником на что он сказал “ты здесь больше не работаешь завтра придешь напишешь заявление”. Я ответил что “ничего писать не буду”.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Влияние отсутствия лицензии на медицинскую деятельность в негосударственном медицинском центре на трудовое право

Не могу получить ни от кого ответа. И все же: если негосударственный медицинский центр не имеет ЛИЦЕНЗИИ на осуществление медицинской деятельности, то как это влияет на трудовое право работников этого предприятия?

Подробнее

Интересно

1 ответ

Трудовой договор и назначение внутри учредителей-руководителей ООО - что говорит трудовое право?

Сейчас регистрируем ООО с двумя учредителями-один ген. директор, другой-главный бухгалтер. Надо ли по нормам трудового права директору приказом назначать самого себя на должность и оформлять трудовой договор с самим собой?

Подробнее

Интересно

1 ответ

Трудовое право студентов колледжей - правомерно ли заставлять их работать 15 часов в день?

На практике студентов колледжа заставляют работать по 15 часов (с 7 до 22), два через два. Официантами. Правомерно ли это. Если нет, то на какую статью закона нам, как родителям ссылаться.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Трудовое право. Прошу помощи составлении объяснительной записки для работодателя.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Может ли работодатель предоставить оплачиваемый учебный отпуск за курсы повышения квалификации, если есть справка от учебного заведения?

Бесплатный вопрос юристам онлайн