Как фиктивный руководитель АО без документов может оставить должность директора? Возможно ли это только через суд?
Как может фиктивный руководитель акционерного общества (учредитель - другое АО), не имея никаких документов, снять с себя должность директора? Причём его АО - однодневка с массовым адресом. Только через суд?
Уважаемый, Владимир.
Очень просто. У вас есть акционеры, которые его просто снимают с должности и назначают другого человека. Для закрепления законного увольнения вам надо составить побольше протоколов о его прогулах и не выходах на работу. Хорошо, если это протоколы подпишут еще сотрудники. Дальше заполняете форму Р13001 и идете к нотариусу с новым директором. Расписываете его, нотариус удостоверяет его подпись и все несете в налоговую инспекцию для внесения изменений в ЕГРЮЛ. Срок 5 дней.
УДАЧИ ВАМ.
СпроситьЯ единственный учредитель (100%),генеральный директор, бухгалтер ООО. Трудовой договор не заключал, только решение единственного учредителя общества о назначении себя на должность генерального директора и решение генерального директора о назначении себя на должность бухгалтера.
Могу ли я сам себя уволить с должности бухгалтера и генерального директора, оставив за собой только должность учредителя? Может ли ООО существовать без генерального директора и бухгалтера? Какие изменения вносить в устав если уволить себя с должности ген. дира, какая нужна форма? Прошу пояснить пошагово. Спасибо за ответы!
Такая ситуация:
В обществе с ограниченной ответственностью один учредитель, руководитель общества (и его единственный учредитель) изначально был оформлен как директор, затем были внесены изменения в учредительные документы и директор стал Генеральным директором. Как по кадрам оформить данное изменение? Нужно выносить приказ директора на самого себя о переводе самого себя на должность Генерального директора?
Как должна быть оформлена запись в трудовой книжке?
Спасибо.
Обществу принадлежит 50% после выхода учредителя и 50% учредителю (ген. директору). Выбывшему учредителю Общество выплатила его долю, которая была внесена в УК. Каким образом оставшийся учредить может у Общества выкупить долю и как это происходит, если УК теперь состоит только из доли второго учредителя.
Кто тогда в соответствии с законодательством, принимает решение о создании филиала, об утверждении положения о филиале, дает доверенность руководителю филиала - генеральный директор акционерного общества или единственный учредитель (акционер)? Совет директоров пока не создан. Спасибо за необходимый ответ.
Мможно ли снять генерального директора с должности без решения учредителя? Может ли сам генеральный директор уволиться, если его не хочет увольнять учредитель?
Каким образом единственный учредитель уведомляет директора и само общество о принятом им решении об утверждении внутренних документов общества? Законодательство прямых норм по данному вопросу не содержит. Получается, что учредитель может принять ряд решений задним числом, а потом предъявить директору обвинение в их неисполнении.
В случае. Если директор уволен к данному моменту, книга регистрации решений учредителя может быть также фальсифицирована. Тогда как защитить интересы директора?
Спасибо.
Моим отцом были приобретены акции ЗАО, у него 55%, у второго учредителя 45. Второй учредитель сразу был назначен и.о. директора и бухгалтера. После подписания бумаг у нас на руках не осталось никаких документов. Второй учредитель-директор (у него 45%) отказывается предоставлять какие-либо данные. Куда обратиться за документами, подтверждающими владение акциями? Как правильно снять второго учредителя с должности директора?
В ООО было 2 учредителя. Один учредитель вышел из общества 2 года назад. Доля 50% перешла обществу. Как единственному учредителю присвоить долю обществу?
Или нет? Если общее собрание акционеров акционерного общества одобрило сделку купли-продажи акций этого акционерного общества его директору, то может ли он подписать договор купли-продажи и за общество, как его директор и за себя, как за физическое лицо? Читаю статью 182 ГК и не могу придти к ответу на вопрос как это трактовать, как случай коммерческого представительства или как законное представительство?
В ООО два учредителя. Один из них генеральны й директор.
Может ли второй учредитель снять с должности генерального директора второго учредителя за нарушение трудовой дисциплины, например?