Задано вопросов 9, из них VIP - 0
Нягань, 25.05.2013, 12:56

Проблемы с отправкой документов и задержкой зарплаты - что делать?

Вопрос №2428580 из г. Нягань
опубликован 25.05.2013, 12:56
У меня такой вопрос я устроился на работу в салон связи евросеть на должность продавца консультанта ну наш главный офис нашего филиала находиться в сургуте и директор нашего магазина отправлял документы в электроном виде так как у них отсутствовал сканер она отправила их всего лишь сфотографировав на фотоапарат и отправили фото лишь моего военного билета. Паспорта. И инн! я уже работаю тут 3 месяца и у меня даже не запрашивали трудовую книжку и выходит я работаю без нее ну мне все равно начисляеться заработная плата и еще я эти 3 месяца работаю без зарплаты я отправлял документы на зарплатную карту еще при устройстве на работу ну через месяц после моего звонка вышло так что мои документы потеряли и я отправил их по новой ну по истечению еще одного месяца после моего звонка я узнаю что второй раз я документы отослал в отдел кадров они не получили та женьщина уволилась на которую я отправлял и документы затерялись мне сказали высладь документы еще раз я их выслал ну мне пришол ответ что у меня просрочен паспорт и я должен его сначала обменять и потом снова выслать документы на карту и карта будет готовица месяц! Вот моя проблема прошу помогите мне разобраться с этим вопросом и как мне быть и поступить! Заранее большое спасибо.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

то, каким образом передаются документы особого значения не имеет. Вопрос в том, какие документы, подтверждающие допуск к работе Вы подписывали. Получа ли ли Вы вообще деньги и расписывались при этом в ведомости? Ведь кто-то должен Вам был доверить товарно-материальные ценности в виде телефонов, например. Если Вы намерены доказывать фактические трудовые отношения и требовать зарплаты, то можно сработать на опережение. Напишите заявление на имя начальника в сургуте "прошу направить в мой адрес трудовой договор от 01.01.2013 года, так как экземпляр Трудового договора я не получал". Пока вы работаете отношения считаются длящимися. С момента увольнения для обращения в суд у вас будет 1 месяц для признания трудовых отношений или 3 для взыскания з/п. Но при рассмотрении дела в суде понадобятся доказательства. Обращайтесь!

25.05.2013, 17:34
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 4 часа

Вам надо узнать - кем вы были допущены к работе - есть ли у этого человека доверенность на прием и увольнение. Какую должность он занимает.

потому что в ст.16 и 67 ТК РФ указывается, что трд договор считается заключенным (в устной форме), если вы были допущены к работе в ведома или по поручению руководителя юр.лица или его представителя по доверенности на прием и увольенние на работу.

25.05.2013, 16:56
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юристы ОнЛайн: 17 из 47 462 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Нягань

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских