Подскажите пожалуйста могу ли я устроиться в бюджетное учреждение в стоматологию в отдел кадров

Требования к предоставлению документов об образовании в отдел кадров бюджетного учреждения здравоохранения.

НПА или ФЗ, где прописано что в отдел кадров должны сдавать оригинал или копию документа об образовании (бюджетное учреждение здравоохранения). Нужна нормативно-правовая база. Спасибо заранее. Жду.

Читать ответы (1)

Важно ли ликвидировать муниципальное бюджетное учреждение до или после перевода сотрудников в областное бюджетное учреждение?

У нас муниципальное бюджетное учреждение, которое предстоит ликвидировать. При это сотрудники будут уволены в порядке перевода в областное бюджетное учреждение. Как и когда начинать процесс ликвидации: после перевода сотрудников или до? Есть ли какая-то разница?

Читать ответы (1)

Имеет ли право отдел кадров бюджетной организации снимать ксерокопию с паспорта?

Читать ответы (1)

Я работаю инспектор отдела кадров в войсковой части, в этом отделе кадров я ещё на полставки машинистки отдела кадров...

Я работаю инспектор отдела кадров в войсковой части, в этом отделе кадров я ещё на полставки машинистки отдела кадров... а меня заставляют выполнять обязанности машинистки секретки... в этой же части? Обязана ли я выполнять эти обязанности? Помогите пожалуйста.

Читать ответы (1)

Я начальник отдела кадров бюджетной организации.

Я начальник отдела кадров бюджетной организации. Помогите разобраться в следующем вопросе: положена ли оплата в двойном размере (согласно ст.153 ТК РФ) выходных и праздничных дней работникам, работающих по сменному графику - сутки через трое (вахтеры, обеспечивающие охрану здания) и что подразумевается под оплатой только должностной оклад или заработная плата. Заранее благодарна.

Читать ответы (1)

Кто на предприятии должен заниматься профессиональной подготовкой кадров: отдел кадров или отдел охраны труда?

Возникла необходимость организовать профессиональную подготовку рабочих. Кто занимается профессиональной подготовкой.

Читать ответы (2)

Отказ в приеме на должность врача-психиатра из-за проблем с документами

Мне отказали в приеме в государственное бюджетное учреждение здравоохранения на должность врача-психиатра по причине предоставления "справки вместо военного билета", ссылаясь на то, что им необходим "только военный билет". Иных причин для отказа не называли, и были готовы меня взять в штат после проведения собеседования у главного врача. Так что вряд ли здесь кроется иная причина, кроме документов воинского учета. Хотелось бы узнать у специалистов, легитимным ли действия отдела кадров данной больницы?

Читать ответы (11)

Как правильно решить конфликт с начальником отдела кадров в бюджетном учреждении, нарушающим правила законодательства?

Работаю главным бухгалтером бюджетного учреждения. Идет постоянная борьба с начальником отдела кадров. Какого вопроса не коснись, у нее один ответ: "Закон не запрещает, значит можно!" Например. 1) Специалисты, с поддержки начальника ОК, предупреждают сотрудников о начале отпуска за 2-3 месяца и сразу же делают приказ. 2) В приказе об отпусках объединяют сотрудников из разных подразделений, что создает проблемы для работников расчетного отдела (каждый расчетчик ведет определенные подразделения и отследить по приказам очень сложно). И т.д и т.п. Такая ситуация продолжается уже целый год с момента прихода нового начальника ОК, навстречу не идет категорически. Ответ один: "Я права, законом не запрещено!" Подскажите, как юридически (или законным способом, не знаю как правильнее сказать) воздействовать на такого человека. Руководитель ее поддерживает, мотивируя тем же ответом. На меня же говорит, что я придираюсь. Помогите разобраться. Спасибо.

Читать ответы (1)

Отдел кадров. Может ли отдел кадров снимать отпускные и у нас в больнице снимают

Может ли отдел кадров снимать отпускные и у нас в больнице снимают сказали есть закон от 2014 года правда ли это.

Читать ответы (3)

В бюджетном учреждении ликвидируют бухгалтерию могут ли передать ставку бухгалтера в другое бюджетное учреждение.

В бюджетном учреждении ликвидируют бухгалтерию могут ли передать ставку бухгалтера в другое бюджетное учреждение.

Читать ответы (1)

Кто должен составлять штатное расписание в муниципальном учреждении? Отдел кадров или финансовый отдел? Совместно не получается.

Кто должен составлять штатное расписание в муниципальном учреждении? Отдел кадров или финансовый отдел? Совместно не получается.

Читать ответы (1)

Обращалась с данным вопросом в отдел кадров (отдел культуры), внятного, конкретного ответа не получила.

Я,Карижская Любовь,1966 года рождения, с 1.08 1985 года работаю в данном городе, в Детской Школе искусств. Соответственно, на момент с 1.08.2010, мой педагогический стаж, составит 25 лет. В 1988 году был 1 декретный отпуск (по уходу за ребёнком до 3 лет), в 1998 году,2-ой декретный, тоже по уходу до 3 лет. Обращалась с данным вопросом в отдел кадров (отдел культуры), внятного, конкретного ответа не получила. Просьба объяснить, имею ли возможность выйти на пенсию до достижения пенсионного возраста, ссылаясь на непрерывный стаж (25 лет) .За ранее благодарна.

Читать ответы (1)

В каком порядке подписывать заявление и обращаться в отдел кадров - сначала к начальнику или сначала в отдел кадров?

А подскажите, сначала идти к начальнику своему заявление подписывать, а потом идти в отдел кадров или сначала в отдел кадров, а потом к начальнику.

Читать ответы (3)

Вопрос - Кто должен представлять документы в центр занятости - отдел кадров либо конкурсный управляющий

Скажите пожалуйста, если отдел кадров в отпуске за свой счет на 1,5 года, и организации объявили о несостоятельности (банкрот), то в центр занятости документы представлять кто должен, отдел кадров которая находится в отпуске за свой счет или конкурсный управляющий?

Читать ответы (1)

Отдел кадров нашей фирмы при увольнении сотрудников ставит печать в трудовой книжке "Отдел кадров".

Отдел кадров нашей фирмы при увольнении сотрудников ставит печать в трудовой книжке "Отдел кадров". Но эта печать нигде не зарегистрирована. Насколько это правомерно.

Читать ответы (1)

Хочу выйти из нпф Благосостояние. Через отдел кадров очень долгая процедура. Можно как то обойти отдел кадров?

Хочу выйти из нпф Благосостояние. Через отдел кадров очень долгая процедура. Можно как то обойти отдел кадров?

Читать ответы (1)

Если они его потеряют, будет ли эта копия действовать или мне придется переписывать заявление с новой датой увольнения?

Я написал заявление по собственному желанию, его завизировал Директор производства. (у меня есть копия заявления с подписью Директора производства). Я отдал заявление в отдел кадров. Если они его потеряют, будет ли эта копия действовать или мне придется переписывать заявление с новой датой увольнения?

Читать ответы (2)

Сегодня после праздников пришел в отдел кадров и думали что со мной делать сказали чтобы пришел завтра

Сразу же уволят за поддельный больничный? Сегодня после праздников пришел в отдел кадров и думали что со мной делать сказали чтобы пришел завтра, и могут ли они подать заявление в полицию?

Читать ответы (1)

Отдел кадров отказывается предоставить дополнительный отпуск, несмотря на работу во вредных условиях

Я работаю на предприятии во вредных условиях. В связи с этим по колдоговору мне ежегодно предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск. В прошлом году я вышла из отпуска в первых числах августа. В середине июня текущего года меня временно перевели на работу без вредных условий по беременности. Сейчас я оформляю отпуск с 1 августа. Отдел кадров отказывается предоставить мне дополнительный отпуск, обосновывая это тем, что я проработаю в этом году не весь год во вредных условиях. Но в законодательстве, по-моему, сказано про фактическое время, а фактически, расчитывая с окончания прошлого отпуска, я проработала практически весь год во вредных условиях. Объясните, пожалуйста, кто из нас прав, и имеет ли право отдел кадров отказать мне в дополнительном оплачиваемом отпуске. С уважением, Ольга.

Читать ответы (1)

Отдел кадров отказался принять заявление о приостановке работы из-за невыплаты зарплаты - что делать?\n\nили\n\nКак поступить

Работаю на предприятии ЗАО Великолукский завод щелочных аккумуляторов. Написали с коллегой заявление о приостановке работы в связи с невыплатой зарплаты. Однако отдел кадров отказался принимать заявления мотивируя это тем, что мы должны согласовать это с генеральным директором, который, со слов юриста предприятия, может отказать в приостановке работы по этой причине, а также тем, что они имеют право принимать заявления только на отпуск, о принятии на работу и об увольнении. В этот же день, 09.12.2015, отправили наши заявления письмом с уведомлением о вручении. На завод они попадут 11.12.2015. Однако 11 декабря нас вызывают в отдел кадров с требованием написать объяснительную по поводу невыхода на работу. Вопросы: 1. Законно ли поступил отдел кадров, отказав в приёме заявления? 2. Как поступить с требованием написать объяснительную? Заранее благодарю.

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Подскажите пожалуйста могу ли я устроиться в бюджетное учреждение в стоматологию в отдел кадров

Ханты-Мансийск - онлайн услуги юристов