Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая социальная сеть
Спросить юриста бесплатно
1
Конкурс
ежедневно
14 000
до финала
36:46:09
Сообщества New
Консультация юриста 8 800 333-02-65 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Так как как я понимаю работодатель несет ответствственность за работника до момента его нахождения на територии предприятия.

21.11.2024, 14:03
• г. Екатеринбург

У меня по договору смена 11.25 плюс время на обед и два перерыва которые не оплачиваются. Работодатель требует отходить от своего рабочего места в 20.00.я же пытаюсь им доказать что в 20.05 я уже должен находиться за територией предприятия а не на територии предприятия в это время. Так как от рабочего места я должен отходить до 20.00 для того чтоб успеть помыться, переодеться и покинуть територию предприятия. Так как как я понимаю работодатель несет ответствственность за работника до момента его нахождения на територии предприятия. А именно до 20.00. Имею ли я право покидать свое рабочее место до 20.00 чтоб покинуть тереторию предприятия после 20.05?

Читать ответы (5)

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
8 800 333-02-65
Бесплатно с мобильных и городских
Рабочее место Права рабочих Время обеда
Рекламируй свои любые услуги бесплатно
на nem.com
Ответы на вопрос (5):

НЕТ У ВАС ТАКОГО ПРАВА!

Спросить
Пожаловаться

По чему же? Смена с 8 до 20:00

Из которых оплачиваются только 11,25 , перерывы и обед не оплачиваются, соответственно если я работал в перерывы и обеденное время значит мое время на перерыв и обед я перенёс на конец рабочего дня, почему я не имею право закончить свою работу раньше и покинуть рабочее место, чтоб пойти помыться и покинуть территорию предприятия в 20.05 а не в 20,25 как от меня требуют?

Спросить
Пожаловаться

перерыв и обед я перенёс на конец рабочего дня[b][/b] - это как, самостоятельно?

Разве у вас нет Правил внутреннего трудового распорядка (ПВТР), где все прописано?

И время обеденного перерыва в ПВТР тоже должно быть в ПВТР указано.

Спросить
Пожаловаться

По чему же? Смена с 8 до 20:00

Из которых оплачиваются только 11,25 , перерывы и обед не оплачиваются, соответственно если я работал в перерывы и обеденное время значит мое время на перерыв и обед я перенёс на конец рабочего дня, почему я не имею право закончить свою работу раньше и покинуть рабочее место, чтоб пойти помыться и покинуть территорию предприятия в 20.05 а не в 20,25 как от меня требуют?

Спросить
Пожаловаться

Сергей Павлович, упёртость качество сами знаете кого. до 20 :00 вы ОБЯЗАНЫ находиться на своём рабочем месте.! Да плюс 15-20 минут у вас есть на уборку своего рабочего места.

Спросить
Пожаловаться
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Екатеринбург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Сергей Павлович
21.11.2024, 13:39

Так как как я понимаю работодатель несет ответствственность за работника до момента его нахождения на територии предприятия.

У меня по договору смена 11.25 плюс время на обед и два перерыва которые не оплачиваются. Работодатель требует отходить от своего рабочего места в 20.00.я же пытаюсь им доказать что в 20.05 я уже должен находиться за територией предприятия а не на територии предприятия в это время. Так как от рабочего места я должен отходить до 20.00 для того чтоб успеть помыться, переодеться и покинуть територию предприятия. Так как как я понимаю работодатель несет ответствственность за работника до момента его нахождения на територии предприятия. А именно до 20.00
Читать ответы (1)
Ксения
02.06.2010, 20:47

Заявление по месту своего жительства, а не по месту нахождения предприятия - работодателя?

В ближайшее время собираюсь обратиться в суд с иском о восстановлении на работе, т.к. неделю назад меня уволили по инициативе работодателя, но есть одна загвоздка - я не знаю куда подавать иск. заявление, место нахождения организации-работодателя находится в одном районе, а я проживанию в другом. Можно ли мне подать иск. заявление по месту своего жительства, а не по месту нахождения предприятия - работодателя? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Наталия
15.03.2014, 02:07

Сроки нахождения работника государственного предприятия на больничном и по уходу за ребенком в России и Украине

Сколько может находиться работник гос предприятия на больничном с сохранением за ним рабочего места и по уходу за ребенком в Росии (в Украине ло 6 лет) желательно указать статьи законов.
Читать ответы (1)
Ольга Николаевна
30.01.2024, 19:55

Куда подать заявление на работодателя, не выплачивающего зарплату

В какой суд нужно подавать заявление на работодателя, отказавшегося выплачивать зарплату? По месту нахождения предприятия или месту жительства работодателя? При условии, что это два разных города
Читать ответы (4)
Светлана
26.02.2014, 21:33

В какой суд обращаться при подаче иска по задолженностям по авансовым отчетам

В какой суд необходимо обратиться при подаче иска по задолж. По авансовым отчетам - по месту жительства бывшего работодателя или по месту нахождения предприятия?
Читать ответы (1)
Марина
10.10.2012, 07:12

Какую ответственность несёт работодатель, если работник находится на больничном, а работодатель заставляет его выходить на работу?

Какую ответственность несёт работодатель, если работник находится на больничном, а работодатель заставляет его выходить на работу?
Читать ответы (1)
Валентина
21.09.2013, 09:20

Как получить судебный приказ о перерасчете з/платы в случае предписания Гострудинспекции

На руках имеется предписание Гострудинспекции о перерасчете з/платы. Как получит судебный приказ и где? По месту моего жительства или по месту нахождения ответчика (предприятия)?
Читать ответы (1)
Наталья Васильевна
08.04.2015, 06:04

Как найти значения коэффициента К1 и К2 для 2015 года при условии нахождения предприятия в г.Владивостоке, Приморском крае

Какой коэфициент К 1 на 2015 г, где найти величину коэф К 2 (Какой нормативный документ) при условии, что предприятие находится и ведет деятельность в г. Владивостоке Прим. край Вопрос по ЕНВД.
Читать ответы (1)
ВАСИЛИЙ
16.11.2015, 08:01

Куда подавать иск о восстановлении на работе при сокращении штата - по месту истца или по месту нахождения предприятия?

В какой суд необходимо подавать иск о восстановлении на работе по сокращению штата - по месту истца или по месту нахождения предприятия... работаю на отдаленном участке - 150 км от ок предприятия. Спасибо...
Читать ответы (1)
Юлия владимировна
15.11.2015, 14:57

Возможно ли подать иск против ИП по месту жительства и нахождения предприятия или нужно обращаться по месту регистрации?

Может ли работник подать в суд на ип по месту жительства и месту нахождения предприятия или нужно обращаться по месту регистрации ип,спасибо.
Читать ответы (3)
Кирьянов Алексей Александрович
29.09.2016, 20:09

Где подавать иск в случае задержки выплаты трудовой заработной платы - по месту нахождения предприятия или месту жительства?

Предприятие не отдает трудовую уже месяц, но рассчитали полностью. Иск в суд на предприятие подавать ПО МЕСТУ НАХОЖДЕНИЯ этого предприятия или по месту моего жительства где я проживаю, в другом городе? Благодарю.
Читать ответы (3)
Нина Николаевна
09.11.2012, 12:21

В какую прокуратуру обратиться с жалобой о принудительном увольнении по собственному желанию

Обращаться с жалобой, по прнудительному увольнению по собственному желанию, в прокуратуру какого района: по месту жительства, или района нахождения предприятия?!
Читать ответы (1)
Оксана
07.12.2017, 01:33

Требования к вывеске по юридическому адресу ООО

Какая должна быть вывеска по юридическому адресу ООО, кроме как на почтовом ящике, если фактически деятельность пока не ведётся и адреса фактического нахождения предприятия не совпадает?
Читать ответы (3)
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение
⇧
⇩