Здравствуйте, закрывают аптеку в которой я работаю, предложили работу в другом городе, куда нет возможности ездить
Здравствуйте, закрывают аптеку в которой я работаю, предложили работу в другом городе, куда нет возможности ездить, и сказали что тогда писать заявление по собственному, сказали это все за неделю закрытия аптеки, что делать в данном случае?
Ничего вам не делать. пусть увольняют, восстановитесь и зарплату взыщите с работодателя. Консультацию нужно готовить, а это платная услуга. Выберите юриста и лично к нему обратитесь.
СпроситьДобрый день!
Ваша ситуация требует внимательного подхода, поскольку важно защитить свои права как работника. Вот шаги, которые вы можете предпринять:
1. Оцените предложение о переводе
Вы указали, что вам предложили работу в другом городе, но вы не можете туда ездить. Прежде чем принимать решение, убедитесь, что у вас действительно нет возможности переехать или ежедневно добираться до нового места работы. Если переезд невозможен, переходите к следующему шагу.
2. Ознакомьтесь с трудовым законодательством
Согласно статье 74 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ), работодатель может предложить перевод на другую работу в связи с изменениями организационных или технологических условий труда. Однако если работник отказывается от перевода, трудовой договор может быть расторгнут по инициативе работодателя с выплатой выходного пособия в размере среднего заработка за два месяца.
3. Заявление по собственному желанию
Если вы не хотите переходить на новое место работы и не желаете увольняться по сокращению штата, вам могут предложить написать заявление по собственному желанию. Важно понимать, что такое заявление пишется добровольно, и вы не обязаны его подписывать. В случае подписания заявления по собственному желанию, вы теряете право на получение выходного пособия.
4. Переговоры с работодателем
Попробуйте провести переговоры с вашим работодателем. Объясните, почему вы не можете перейти на новую работу, и попросите рассмотреть альтернативные варианты, такие как сокращение с выплатами или поиск другого варианта трудоустройства внутри компании.
5. Консультация юриста
Если переговоры не приводят к желаемому результату, рекомендуется проконсультироваться с юристом более детально.
Ваше положение требует тщательной оценки и переговоров с работодателем. Помните, что вы имеете право на защиту своих интересов и соблюдение трудового законодательства.
СпроситьНе нужно писать никаких заявлений по собственному это ликвидация предприятия и выплаты все должны сделать в соответствии с законом
СпроситьЯ нахожусь на больничном, на длительном лечении. Работаю Заведующей Аптекой в единственном лице. Сменился собственник, и мою аптеку закрывают, так как я на больничном и не скоро выйду на работу. При этом руководство просит отдать им ключи, чтобы они начали вывозить из аптеки товар.
Как в таком случае поступить? Сама я присутствовать при инвентаризации не могу, и боюсь отдавать ключи, так как на мне полная материальная ответственность. Можно ли издать приказ о снятии с меня мат. ответственности?
Если Аптеку закрывают, это расценивается как сокращение рабочего места? На что в этом случае я имею право (я – пенсионер)? Какие выплаты? Должны ли меня письменно уведомить о закрытии за 2 месяца?
Я не являюсь руководителем организации, я не генеральный директор. Это аптечная сеть, моя аптека находится в этой сети. Собственник поменялся, но юр.лицо осталось прежним.
Я нахожусь на больничном, на длительном лечении. Работаю Заведующей Аптекой в единственном лице. Сменился собственник, и мою аптеку закрывают, так как я на больничном и не скоро выйду на работу. При этом руководство просит отдать им ключи, чтобы они начали вывозить из аптеки товар.
Как в таком случае поступить? Сама я присутствовать при инвентаризации не могу, и боюсь отдавать ключи, так как на мне полная материальная ответственность. Можно ли издать приказ о снятии с меня мат. ответственности?
Если Аптеку закрывают, это расценивается как сокращение рабочего места? На что в этом случае я имею право (я – пенсионер)? Какие выплаты? Должны ли меня письменно уведомить о закрытии за 2 месяца?
Прошу направить ответ по эл.почте ula.mileshina@list.ru
Если аптеку закрываем, но у неё есть лицензия только по розничной реализации. Можно ли передать товар, в том числе маркированный, на реализацию в другую аптеку. И чем это грозит аптеки-покупателю?
Учредитель ооо (аптека) закрывает ООО открывает ИП как правельно перевести товар.
Я работаю в аптеке, которую закрывают, и на месте ее откроют аптечный пункт. Моя должность в аптечном пункте не предусмотрена. Я не подписывала ни каких бумаг о предупреждении о сокращении. И завтра иду в отд. кадров где хочу что бы мне оформили увольнение по сокращению и выплатили полную компенсацию. Но есть вариант что мне могу предложить работу на другом конце Москвы и при отказе мной от этого предложения я могу рассчитывать на увольнение по сокращению и с темежи выплатами. Если да то на какой закон мне ссылаться?
Я проработала в магазине (сеть из 10 точек)6 месяцев, меня не оформляли под предлогом того, что нет каких-то бланков, печатей и тп.С первого марта меня оформили. А теперь магазин закрывают, предложили перевестись в другой магазин или увольняться по собственному желанию. А еще в магазине за год ни разу не проводилась инвентаризация, а работники увольнялись постоянно. Теперь недостачу хотят повесить на нас. Могу ли я уволиться по сокращению или нет? и имеет ли организация снять с меня деньги? Зарплату я получаю в конверте.
Я фармацевт и работала 4 года в аптеке номер "х". Ушла в декрет. При выходе из декретного отпуска, мне сказали что в моей аптеке места заняты и предложили аптеку номер "у" в другом районе и с другим графиком. Муж сменил работу под мой прежний график т.к. с нами живет мама которой нужен постоянный уход. Законно ли это и что делать в данном случае?
У меня мама работает в гос. аптеке. Вчера ей и еще одной работнице сказали, чтоб они выбрали, кто из них напишет по собственому желанию. Если обе не уйдут, то ставку разделят на двоих. Мама числится оператором - она выдаёт бесплатные лекарства; вторая работница тоже оператор, но по факту выполняет работу бухгалтера, кассира и еще какую то,какую точно не могу сказать. Ни кто из них уходить не желает. Сокращать как положено не хотят-только по собственному желанию. Подскажите пожалуйста как быть в такой ситуации, и какие есть статьи, которые могли бы защитить их права, и отстоять обеим свое место? Заранее спасибо.
Офицер на контракте - отказали в родном городе, предложили работу в другом городе - что делать?
Иду служить на контракт офицером, в г.Севастополь в конкретную часть на конкретную должность пришло отношение, прошел мед комиссию и т.д, документы отправили на согласование в ЮВО, там в той части которую я хотел меня не согласовали но предложили, такую же должность в Ростове, в штабе сказали либо соглашайся либо отказывайся что делать? Сам из Севастополя. Есть ли шанс попасть туда куда я хотел?
Предприятие имеет 3 столовых в разных населенных пунктах. Столовую, где я работаю закрывают, мне предложили перейти работать либо в другую столовую, либо уволиться по собственному желанию. Если переход меня не устраивает (в тех столовых тяжелее работать и далеко ездить) то должна ли я сама уволиться или меня должны сократить, или еще что-то? Спасибо.
Предприятие на котором я работаю закрывают. Мне предложили 5 окладов при условии, что я напишу заявление по собсвенному желанию.
Получаем бесплатно (бюджет субъекта РФ) лекарство в районной аптеке, на данный момент рецепт бесплатный выписан, а лекарство в аптеке отсутствует, могу ли я получить лекарство по этому рецепту в краевой аптеке? Спасибо.