Сторублевый вопрос - Каков статус трудового стажа при перерыве на 3 года по уходу за ребенком?
опубликован 03.05.2005, 15:32
Не прерывает.
Правила
исчисления непрерывного трудового стажа рабочих и служащих при
назначении пособий по государственному социальному страхованию
(утв. постановлением СМ СССР от 13 апреля 1973 г. N 252)
" 5. При расторжении трудового договора беременными женщинами и матерями, имеющими детей (в том числе усыновленных или находящихся под опекой или попечительством) в возрасте до 14 лет или ребенка-инвалида в возрасте до 16 лет, непрерывный трудовой стаж сохраняется при условии поступления на работу до достижения ребенком указанного возраста".
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 19 часов
Юристы ОнЛайн: 38 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Оплата больничного листа по уходу за ребенком на стационарном лечении при перерыве в трудовом стаже
Как учитывается трудовой стаж для работника, который был частным предпринимателем?
Как учитывается стаж работника с момента работы как индивидуального предпринимателя?
Оформлена по уходу за бабушкой 90 лет. За 5 лет до этого мой трудовой стаж был прерван. За тут ли в стаж время по уходу?
Как будет начисляться пособие по беременности и родам при прерывании трудового стажа в 2014 году?
Как учитываются декретный отпуск и курсы повышения квалификации в трудовом стаже при назначении страховой пенсии?
Как документально это оформить?
Влияет ли период ухода за ребенком на трудовой стаж, если мать имела большой перерыв в работе?
Вопрос сохранения медицинского стажа при увольнении по инициативе работника по уходу за ребенком
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут