Какую статью Трудового кодекса РФ указать при увольнении заместителя Главы администрации района в связи с назначением

• г. Брянск

Добрый день! Какую статью Трудового кодекса РФ указать при увольнении заместителя Главы администрации района в связи с назначением на должность Главы администрации района (решение сессии)?

Читать ответы (3)

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Ответы на вопрос (3):

Федеральный закон от 27.07.2004 N 79-ФЗ (ред. от 08.08.2024) "О государственной гражданской службе Российской Федерации"

Статья 36. Расторжение служебного контракта по инициативе гражданского служащего

1. Гражданский служащий имеет право расторгнуть служебный контракт и уволиться с гражданской службы по собственной инициативе, предупредив об этом представителя нанимателя в письменной форме за две недели.

2. В случае, если заявление гражданского служащего о расторжении служебного контракта и об увольнении с гражданской службы по собственной инициативе обусловлено невозможностью продолжения им исполнения должностных обязанностей и прохождения гражданской службы (зачислением в организацию, осуществляющую образовательную деятельность, выходом на пенсию, переходом на замещение выборной должности и другими обстоятельствами), а также в случае установленного нарушения представителем нанимателя законов, иных нормативных правовых актов и служебного контракта представитель нанимателя обязан расторгнуть служебный контракт в срок, указанный в заявлении гражданского служащего.

(в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 185-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

3. До истечения срока предупреждения о расторжении служебного контракта и об увольнении с гражданской службы гражданский служащий имеет право в любое время отозвать свое заявление. Освобождение гражданского служащего от замещаемой должности гражданской службы и увольнение с гражданской службы не производятся, если на его должность не приглашен другой гражданский служащий или гражданин.

4. По истечении срока предупреждения о расторжении служебного контракта и об увольнении с гражданской службы гражданский служащий имеет право прекратить исполнение должностных обязанностей.

5. Утратил силу. - Федеральный закон от 22.04.2024 N 87-ФЗ.

(см. текст в предыдущей редакции)

6. При расторжении служебного контракта и увольнении с гражданской службы гражданский служащий исключается из реестра гражданских служащих государственного органа, а его личное дело в установленном порядке сдается в архив этого государственного органа.

7. По соглашению между гражданским служащим и представителем нанимателя гражданский служащий может быть освобожден от замещаемой должности гражданской службы и уволен с гражданской службы ранее срока, указанного в настоящей статье.

8. По письменному заявлению гражданского служащего он освобождается от замещаемой должности гражданской службы и увольняется с гражданской службы после предоставления ему ежегодного оплачиваемого отпуска или после окончания периода его временной нетрудоспособности.

Спросить
Пожаловаться

Здравствуйте!

А перевод на другую должность разве не проще оформить?

Обучение кадровым делам бесплатным не бывает.

У Вас всегда есть возможность подробно обсудить вашу проблему с любым юристом сайта, на личной, платной консультации.

Желаю Вам успехов и всех благ!

Спросить
Пожаловаться

в статье 19 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ. Увольнение оформляется приказом главы администрации. Что может стать основанием для расторжения трудового договора с сотрудником Общими основаниями для расторжения трудового договора с сотрудником являются: соглашение сторон (ст. 78 ТК РФ); истечение срока трудового договора (ст. 79 ТК РФ). Исключение составляют трудовые отношения, которые фактически продолжаются, и ни одна из сторон не потребовала их прекращения. В этом случае договор считается заключенным на неопределенный срок; увольнение по инициативе сотрудника (по собственному желанию) (ст. 80 ТК РФ); увольнение по инициативе работодателя (ст. 71, 81 ТК РФ); перевод сотрудника по его просьбе или с его согласия на работу в другую организацию или переход на выборную работу (должность); отказ сотрудника от продолжения работы в связи со сменой собственника имущества, с изменением подведомственности (подчиненности) организации, ее реорганизацией либо изменением типа госучреждения (ст. 75 ТК РФ); отказ сотрудника от продолжения работы в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора (ч. 4 ст. 74 ТК РФ); отказ сотрудника от перевода на другую работу, необходимого ему в соответствии с медицинским заключением, либо отсутствие у работодателя соответствующей работы (ч. 3 и 4 ст. 73 ТК РФ); отказ сотрудника от перевода на работу в другую местность вместе с работодателем (п. 9 ч. 1 ст. 77, ч. 1 ст. 72.1 ТК РФ); обстоятельства, не зависящие от воли сторон (ст. 83 ТК РФ); нарушение правил заключения трудового договора, если это нарушение исключает возможность продолжения работы (ст. 84 ТК РФ).

Источник: www.law.ru

Спросить
Пожаловаться
Будун
13.12.2018, 21:20
Возникает ли конфликт интересов если директор школы является двоюродным братом заместителя главы района. При этом заместитель главы района является дядей главы района.
Подробнее
1 ответ
Анатолий
03.05.2010, 12:30
Законно ли назначение на должность заместителя главы администрации муниципального района без конкурса? Заместитель работает на срочной основе, которая зависит от срока нахождения на должности главы района. Районная Дума приняла решение о приеме на работу заместителя главы без конкурса. Спасибо.
Подробнее
2 ответa
Сергей
29.06.2015, 13:56
Ответьте, пожалуйста, на вопрос: Если заместитель главы администрации был незаконно назначен на должность (обнаружено в ходе прокурорской проверки), имеют ли юридическую силу подписанные им документы?
Подробнее
1 ответ
Вероника
02.12.2022, 13:01
Глава администрации области принял на работу в качестве своего заместителя Фролова. Данная должность требует допуска к сведениям, составляющим государственную тайну. Приказ о назначении был издан до оформления допуска.
Подробнее
1 ответ
Сергей
15.12.2013, 16:46
На должность заместителя главы сельской администрации был назначен по совместительству Кобылкин – директор ЗАО «Рассвет», занимающегося производством и переработкой сельскохозяйственной продукции. Мотивируя данное назначение,
Подробнее
1 ответ
Елена
03.11.2009, 10:51
Скажите пожалуйста, при увольнении главы района, в связи с истечением срока полномочий, какую статью трудового кодекса применять. Должность была выборной, в настоящее время изменена процедура вступления в должность, т.
Подробнее
1 ответ
Екатерина
12.09.2017, 09:27
Здравствуйте. Такой вопрос: глава городского поселения досрочно сложил полномочия. По уставу временно исполняющим обязанности главы поселения назначен заместитель главы администрации. Нужно ли к трудовому договору заместителя главы администрации составлять допсоглашение о назначении его ВРИО?
Подробнее
3 ответa
Ольга
22.04.2015, 21:26
Я заместитель главы района. Трудовой договор у меня должен быть на срок полномочий главы, но в моём договоре срок неопределенный. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет. За время отпуска вступил в должность вновь избранный глава.
Подробнее
1 ответ
Татьяна
20.01.2020, 08:51
Законно ли совмещение должность главного архитектора с должностью первого заместителя главы администрации района в этом же муниципальном образовании?
Подробнее
1 ответ
Антон
30.03.2022, 20:38
Имею ли я право занимать должность заместителя главы администрации района, если трехлетний срок после процедуры банкротства не прошел?
Подробнее
2 ответa
Ирина Ивановна
01.10.2014, 21:18
Имеет ли право Первый заместитель главы администрации района накладывать обременение на участок? Или это должен делать только Глава района?
Подробнее
1 ответ
Saakyra
21.03.2013, 05:01
Я работаю заместителем главы администрации. 28 февраля и 1 марта я устно отпросился на похороны с выездом в город. Устное разрешение было получено, при этом присутствовало 2 свидетеля. Но потом мне руководитель объявляет выговор за отсутствие на рабочем месте без уважительной причине выговор.
Подробнее
1 ответ
Дмитрий
24.09.2013, 13:50
Скажите пожалуйста как уволить заместителя главы администрации? На место главы администрации был избран другой человек, каким образом можно уволить старых заместителей Возможно ли увольнение по п. 4 ч. 1 ст. 81 тк рф.
Подробнее
1 ответ
Елена
29.03.2023, 11:36
Нужно ли делать запись в трудовую книжку при назначении заместителя главы поселения временно исполняющим обязанности главы поселения
Подробнее
1 ответ
Марина
14.03.2016, 09:09
Проконсультируйте пожалуйста по следующему вопросу: глава местной администрации назначает исполняющим обязанности главы на время своего отсутствия. Может ли заместитель главы администрации, исполняющий полномочия главы администрации назначить другого заместителя исполнять обязанности главы,
Подробнее
2 ответa
Администрация
20.11.2017, 14:48
Скажите пожалуйста, при увольнении главы сельского поселения, в связи с истечением срока полномочий, какую статью трудового кодекса применять. Должность была выборной, в настоящее время изменена процедура вступления в должность, т.
Подробнее
5 ответов
Альмира
14.05.2015, 18:15
Может ли быть уволен дирктор гимназии по статья 278 часть 2 ТК РФ, если дана устная формулировка зам. главы администрации надоел, достал.
Подробнее
1 ответ
Светлана
05.11.2014, 13:20
Какое основание (т.е. статью) указать в заявлении об увольнении, в случае, если работодатель еще год назад объявил о простое работы, и с тех же пор не выдает заработную плату: ч 11 ст 77 ТК или ст. 84 ТК?
Подробнее
1 ответ
Andrey
02.02.2013, 20:38
Я с апреля работаю заместителем главы администрации, на должность назначен без проведения конкурса, так как в положении о конкурсе прописано Конкурс не проводится при назначении на отдельные должности муниципальной службы,
Подробнее
1 ответ
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение