Необходимо ли врачам автотранспортного предприятия ставить печать о прохождении медицинского освидетельствования водителей при заезде?

• г. Югорск

Должны ли мед. работники автотранспортного предприятия ставить печать с отметкой о прохождении послерейсового мед. освидетельствования водителей, при заезде. Спасибо.

Читать ответы (1)

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Рекламируй свои любые услуги бесплатно
на nem.com
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте!

Должны.

Приказом Минтранса России от 18 сентября 2008 г. N 152 "Об утверждении обязательных реквизитов и порядка заполнения путевых листов" (далее - Приказ N 152) установлены обязательные реквизиты путевого листа.В качестве обязательного реквизита путевого листа выступают сведения о водителе, в состав которых входят и сведения о прохождении медицинского осмотра (предрейсового и послерейсового). Также установлен порядок заполнения путевого листа: проставление медицинским работником, проводившим соответствующий осмотр и заверением его штампом и подписью с указанием фамилии, имени и отчества, даты и времени проведения предрейсового и послерейсового медицинского осмотра водителя.

.

Спросить
Пожаловаться
Татьяна
22.05.2015, 15:01

Медицинское освидетельствование водителей для предприятий, занимающихся строительством

Мед. освидетельствование водителей в соответствии ФЗ №99 от 31.12.14 г. и Приказом Минздрава России от 15.12.14 г мед. освидетельствование водителей в соответствии ФЗ №99 в редакции от 31.12.14 г. и Приказом Минздрава России от 15.12.14 г. №835, вступил в силу 16.04.15 г. Установлено обязательное лицензирование для штатного мед. работника или для предприятия, т.е. штатный мед. работник, имеющий лицензию, может ли проводить освидетельствование водителей? Или предприятие должно получить лицензию для освидетельствования своих водителей. Основной вид деятельности у предприятия - строительство.
Читать ответы (1)
Татьяна
22.05.2015, 12:15

Освидетельствование водителей - права предприятия и лицензии для медицинских работников

Имеет ли право предприятие штатным мед. работником проводить освидетельствование водителей. С учетом последних изменений-лицензия должна быть у предприятия или у мед. работника?
Читать ответы (1)
Сергей
22.11.2014, 13:14

Право работника на отказ от медицинского освидетельствования на алкоголь на режимном предприятии

Работаю на режимном предприятии. Имеют ли право работники службы безопастности направлять работника предприятия на мед. освидетельствование на алкоголь? Имею ли я право отказаться от этой процедуры работаю не водителем.
Читать ответы (1)
Ирина
25.05.2011, 12:10

Требования к медосвидетельствованию водителей на предприятии - необходимость лицензированной медицинской организации?

У нас на предприятии есть медработник, который проводит медосвидетельствование водителей предприятия перед выпуском на линию. У работника имеются документы о медецинском образовании, кроме того каждые три года он ездит на спецкурсы по такому освидетельствованию, получает удостоверение. В приказе МИН. ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РФ от 14 июля 2003 г. N 308 О мед. освидетельствовании на состоянии алкогольного опьянения указано что освидетельствование должено проводиться в мед. организация, имеющих лицензию? Как быть? Имеет ли работник осуществлять такое освидетельствование на предприятии? Может быть нужен какой-то договор с лицензированным предприятием? Если имеет, то может ли заключать с другими организациями договоры на оказание им услуг по медосвидетельствованию?
Читать ответы (1)
Ирина
26.08.2016, 09:24

Можно ли медсестре со своего предприятия ставить печати водителям на другом предприятии и как это может повлиять на ее работу?

У меня такой вопрос! Я работаю на мукомольном предприятии мед. сестрой и проводу предрейсовые осмотры водителей. За Сертификат для остмотра предрейсовых осмотров и обучение платило предприятие. Недавно мне предложили ставить печати водителям и проверять их на другом предприятии. Могу ли я работая на своем предприятии ставить печати другим. Могут ли меня за это уволить? Заранее спасибо!
Читать ответы (1)
Иван Петров
21.07.2004, 11:47

Нарушило ли старое предприятие закон, не заплатив работнику компенсацию при увольнении переводом?

Компенсация за отпуск при увольнении переводом? Работник проработал на старом предриятии 2 месяца. При переводе на новое предприятие компенсация за отпуск не была начислена по устной просьбе самого работника, который надеялся отгулять весь отпуск на новом предприяии. После 6 месяцев работы работник увольняется с нового предприятия (собственное желание) и требует компенсацию у нового предприятия за 8 месяцев (2+6). Новое предприятие готово заплатить только за 6 месяцев. Старое платить компенсацию не хочет. Вопросы: Нарушило ли старое предприятие закон, не заплатив работнику компенсацию при увольнении переводом? Должно ли новое предприятие платить за те 2 месяца, которые работник работал на старом предприятии при такой ситуации? Как грамотно и законно разрешить ситуацию работодателю старого предприятия при обращении к нему работника или руководства нового предприятия?
Читать ответы (1)
Рамиль
25.01.2016, 16:49

Важность наличия медицинских работников с высшим образованием для предрейсового и послерейсового осмотра на предприятии

Нужно-ли иметь мед. работника с высшим мед. образованием на предприятии для проведения предрейсового и послерейсового осмотра. Лицензия имеется. Или достаточно мед. работника со средним мед. образованием.
Читать ответы (1)
Руслан Олегович
12.03.2015, 14:46

Освидетельствования в день задержания и действительность независимого мед.

Что делать и возможно ли обжаловать лишение прав при отказе прохождения мед. освидетельствования в день задержания, но при этом пройти мед. освидетельствование на следующий день? Будет ли справка о прохождении независимого мед. освидетельствования на следующий день, действительна в суде и являться основанием для подтверждения состояния находящегося на момент задержания? А также имеют ли сотрудники мед. учреждения по месту жительства, отказать в прохождении мед. освидетельствования, ссылаясь на не действительность данной справки в суде?
Читать ответы (1)
Salamova
30.01.2004, 10:17

Нужно ли вписывать фразу "до поступления в... трудового стажа не имел" и заверить печатью нашего предприятия?

Должен ли отдел кадров предприятия вписать обучение в институте в трудовую книжку работника (без печати института), если до этого у него не было трудового стажа, и наше предприятие открывает работнику трудовую книжку. Или работник должен получить эту запись в институте и заверить эту запись печатью института. Нужно ли вписывать фразу "до поступления в... трудового стажа не имел" и заверить печатью нашего предприятия? Спасибо.
Читать ответы (1)
Шамиль Магомедович
05.09.2014, 10:46

Как правильно составить распоряжение о прохождении водителей организации послерейсового медицинского осмотра.

Как правильно составить распоряжение о прохождении водителей организации послерейсового медецинского осмотра.
Читать ответы (1)
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение