Если не согласна, может ли уволить и будет ли это правомерно?

Как правомерно уволить сотрудника, если она/он заболелa перед указанной датой увольнения?

Я по собственному желанию написала заявление об увольнении и указала дату 30 сентября. Но 28 сентября я заболела и ушла на больничный. Правомерно ли меня уволить 30 сентября или последний день работы считается последний день больничного листа?

Подробнее

Интересно

2 ответa

Где Рыжов должен обратиться для разрешения спора о своем увольнении?\n\n3.

Разъясните мне пожалуйста по ситиауции описанной ниже: Инженер отдела Рыжов приказом по заводу в связи с чрезвычайными обстоятельствами был переведен на работу в цех сроком на один месяц. Рыжов на работу не вышел, за что был уволен за прогул.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Устроился на работу в магазин Красное и белое, но ушел после ревизии и удержания части зарплаты.

Устроился на работу в магазин Красное и белое работником зала, прошел двухдневную стажировку. После рабочей 4 смены устроили ревизию при которой обнаружилась крупная недостача, которую поделили на персонал.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Несвоевременное рассмотрение заявления об увольнении - может ли работодатель правомерно уволить сотрудника?

18 января мною было написано заявление на увольнение, т.е. последний день я должна была работать либо 31, либо 01 числа (сменный график). 02 февраля меня уже ждут на новой работе, но тут выяснился один неприятный момент:

Подробнее

Интересно

1 ответ

Заставляют прослушать платную лекцию,"об оказании первой помощи" Если не сдадим деньги могут уволить. Правомерно ли это?

Подробнее

Интересно

1 ответ

УСБ выявили примирение сторон по 116 ук рф, которое было 4 года назад хотят уволить. Правомерно ли это?

Подробнее

Интересно

2 ответa

Будьте любезны, как правомерно уволить сотрудницу, регулярно опаздывающую на работу не менее чем на 30 минут?

Будьте любезны, как правомерно уволить сотрудницу, регулярно опаздывающую на работу не менее чем на 30 минут? Сотрудница при этом вызывает сомнения в своем психическом здоровье, а по роду выполняемой работы связана с хранением и доступом к наркосодержащим препаратам. Спасибо.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Я беременна работаю по трудовому договору меня хотят уволить правомерно ли это.

Подробнее

Интересно

4 ответa

На работе у дочери выяснилось, что она имеет судимость. Теперь хотят уволить. Правомерно ли это?

Подробнее

Интересно

1 ответ

Пенсионерку собираются уволить - правомерно ли это и какие выплаты предусмотрены?

Моей маме 54. Имеет 5 детей. В прошлом году вышла на пенсию, но также работает

Подробнее

Интересно

2 ответa

Как правомерно уволить сотрудников с профзаболеваниями, если они отказываются?

На предприятии работают сотрудники с профзаболеваниями. Мне дали указание их уволить. Как правомерно произвести их увольнение, если они пойдут в отказ? Спасибо.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Как правомерно уволить сотрудника за прогулы без обьяснительной, если она не была запрошена?

Работаю в ООО с 01.02.2019 г с 20.08.2020 г ушла в отпуск, но приказ не подписывала и отпускные не получала, написала заявление на увольнение 09.10.2020, пришла в кадры, а мне говорят, что уволят меня за прогулы, т.

Подробнее

Интересно

2 ответa

Можно правомерно уволить работника по инициативе работодателя, если работник не выполняет вверенный ему объем работы?

Подробнее

Интересно

2 ответa

Как правомерно уволить сотрудника за прогулы и рассчитать его, если трудовая книжка находится у него на руках?

Как правомерно уволить и рассчитать этого сотрудника? Добрый день. Очень прошу совета. Я индивидуальный предприниматель. Хочу уволить сотрудника за прогулы (с 1 июня не выходит на работу). Так получилость что трудовая книжка в данный момент находится у него на руках.

Подробнее

Интересно

2 ответa

Насколько правомерно уволить меня в случае неисполнения повышенного плана продаж и что делать, если попросят написать заявление

Я работаю менеджером по продажам. По трудовому договору - ежемесячно я должна выполнять индивид. План. Моя з/п-это оклад + бонус за выполнение плана. Несколько мес. назад этот план повысили в 2 раза. Что делает его не всегда выполнимым.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Основной работник возвращается из отпуска раньше по звонку работодателя

Основной работник выходит из отпуска по уходу за ребенком 24.04 (судя по уведомлению, выданному временному рабонику), и это происходит по звонку работодателя досрочно + всего на 1-2 дня. Уволить временного хотят 23.04. правильно ли это?

Подробнее

Интересно

1 ответ

Как правомерно уволить работника при иске на укомплектование рабочего места соответствующими помещениями?

Попросили у вас спросить. Значит был суд у друга, исковые требования: укомлектовать рабочее место санитарно-бытовыми помещениями. Так вот, работодатель уволил до вынесения решения суда. Суд первой инстанции посчитал,

Подробнее

Интересно

2 ответa

Военнослужащий с ограниченной годностью - как правомерно уволить по состоянию здоровья?

Я военнослужащий, выслуга 25 календарей. 23 июня заканчивается контракт. В декабре писал рапорт об увольнении по окончанию контракта. Первого июля прошёл повторное ввк на котором признан ограничено годным.

Подробнее

Интересно

2 ответa

Как правомерно уволить сотрудника полиции на больничном за утрату доверия из-за нарушений в налоговой декларации?

Я сотрудник полиции и в данный момент нахожусь на больничном, недавно узнал

Подробнее

Интересно

1 ответ

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Если не согласна, может ли уволить и будет ли это правомерно?

Бесплатный вопрос юристам онлайн