Как рассчитать больничный по беременности и родам, если в данной организации работаю официально 3 года

Как рассчитать больничный по беременности и родам если стаж 1 год.

Находилась на гос службе, в 2019 октябре перешла на гражданку, как будет рассчитываться больничный по беременности и родам в феврале 2021

Как рассчитать больничный лист по беременности и родам, если женщина находится в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. При этом должность этой женщины сокращена. Трудовой договор был заключен постоянный на неопределенный срок, предприятие государственное.

Прошу дать консультацию по начислению б.листа с 06.06.2016 г. по 23.10.2016 г. по беременности и родам. Для расчета б.листа необходима сумма заработной платы за два года 2014-2015 гг. С 03.01.2012 г. по 30.09.2014 г. работница находилась в отпуске по уходу за ребенком до 3 –х лет. (273 к. д). С 01.10.2014 г. приступила к работе. Для расчет б.листа взяли за 2014 г.: октябрь 31 к.д. сумма 47620 руб., ноябрь 30 к.д. сумма 31080 руб., декабрь 31 к.д. сумма 31080 руб. итого 92 к.д. сумма 109780 руб., исключили 273 к.д. Заработок 2015 г. 365 к. д. сумма 516127,05 руб. Заработок для исчисления пособия 625907,05: 457 (730-273) к.д. = 1369 р.60 к. ср.дневной. Заработок для начисление пособия 1369 р.60 к. х 140 к.д. = 191744 руб. к выплате (копию расчета прилагаю) в данный момент начислено так. Работница находясь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет выполняла дистанционно работу по договорам ГПХ: • в январе, феврале 2014 г. с 27.12.2013 г. по 07.02.2014 г. на сумму 51750 руб. • в марте 2014 г. с 18.03.2014 г. по 28.03.2014 г. на сумму 5750 руб. • в апреле 2014 г. с 20.04.2014 г. по 28.04.2014 г. на сумму 11500 руб. • в июне 2014 г. с 02.06. по 10.06.2014 г., с 20.06.по 30.06.14 г. на сумму 51740 руб. • в июле 2014 г. с 14.07.2014 г. по 31.07.2014 г. на сумму 11500 руб. • в августе 2014 г. с 18.08.2014 г. по 20.08.2014 г. на сумму 8621 руб. • в сентябре 2014 г. с 15.09.2014 г. по 25.09.2014 г. на сумму 11500 руб. • в октябре 2014 г. на сумму 11500 руб. Итого по договорам ГПХ в 2014 г. начислено 163861 руб. На эти суммы, согласно договорам ГПХ был начислен налог - 2,9% в ФСС и перечислено полностью. Можно ли включить эти суммы в расчет больничного листа. Если можно, то как правильно рассчитать средний дневной заработок, сколько календарных дней в 2014 году надо исключить из расчета.

Куда обратиться если задерживают оплату больничного по беременности и родам? Больничный выдан 30 ноября 2011 года.

У меня такая ситуация в организации проработала 11 месяцев с декабря 2009 г по ноябрь 2010 г и ушла в декрет, сейчас первому ребенку 2,5 года и я сегодня получила больничный по беременности и родам со второй беременностью. Сейчас поменялись правила расчета больничного и теперь в расчет берутся 2 года вместо одного, но я не проработала 2 х лет и как теперь его мне будут расчитывать? И оплатят ли вообще? Т.к з/п у меня была минималка. За ранее спасибо.

Есть ли сроки по оплате больничного по беременности и родам больничный был сдан заведующему учреждения 09.03.2016 г. Спасибо.

Больничный лист по беременности и родам сдан работодателю 29.12.2017 когда должны быть произведены по нему выплаты.

Исключается ли период отпуска по беременности и родам (больничный лист) из педстажа, если роды были в марте 1993 года.

В какой срок предприятие должно оплатить больничный лист по беременности и родам? Больничный выдан 13 июня (по 30 октября)

Нахожусь с августа 2013 г.в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет, с июня 2014 г. Будет больничный по беременности и родам... как мне его рассчитают? Прекратятся ли выплаты на первого ребенка (когда рожу ему еще не будет 1.5 года)? буду ли я получать ежемесячное пособие на второго ребенка?

ДД!хочу самостоятельно рассчитать (перепроверить) больничные по беременности и родам по справке 2 ндфл, тк 182 н не дали и с выплатами ошиблись. Вопрос: нужно ли вычитать 13% из ОБЩЕГО дохода?

В течении скольки дней работодатель должен рассчитать больничный лист (нетрудоспособность по беременности и родам)?. Если у меня декрет с 08 августа.

С 2009 г. Работала в организации 1. В феврале 2013 ушла на больничный по беременности. Родила в мае 2013. Как закончился больничный, ушла в отпуск по уходу. Получала пособие в организации 1. В марте 2014 организацию 1 продают и я вынуждена уволиться. Последним днем считается 31 марта 2014. Пособие до 1,5 стала получать в фсс, причем меньше, что было в организации 1. В феврале 2015 вышла на новую работу в организацию 2.. В сентябре 2016 ухожу в декрет. Никаких справок по зп из организации 1 у меня не осталось. Все что было отдала в фсс, когда оформляла пособие после увольнения из организации 1. Как теперь рассчитать больничный по беременности? Браться должны 2014 и 2015 г. Но в 2014 я была в отпуске по уходу. Могу ли заменить 2014 год на 2012? Справку о зарплате за 2012 год запрашивала в пенсионке. Потому что не знаю куда продали организацию 1 и может вообще закрылили. Нужны ли какие-то справки, подтверждающие, что в 2014 году я была в отпуске по уходу? И где их брать?

Могу ли я досрочно прервать больничный по беременности родам, что для этого необходимо сделать?

Сотрудница собирается работать в отпуске по беремености и родам (больничный только принесет), как отказать?

Имеет ли прово военнослужащая находясь на больничном по беременности и родам или в отпуске получить премию по приказу 1010?

Если работник отработал 15 дней и ушел на больничный Как расчитать больничный?

Работница вышла из отпуска по уходу за ребенком и через месяц пошла на больничный. Как рассчитать больничный?

Могут ли списать судебные приставы выплату по беременности и родам (больничный лист 140 дней)?