Добрый день, в Компании вот уже 1,5 года график работы с 8-18, пятидневная рабочая неделя, 2 часа (обед) при норме на севере для женщин 36 часовая рабочая неделя. В одностороннем порядке изменили график работы с 29.12-31.12 работаем с 10-22, перенесли выходные на 21.12, 23.12 и 24.12. Приказ довели до сотрудников сегодня, ни каких согласий не требуют

Светлана, обращайтесь с жалобой в ГИТ. Постановление Правительства РФ от 21.07.2021 N 1230 (ред. от 16.11.2023) "Об утверждении Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права"

Нарушение трудового законодательства

Нарушения трудового законодательства - Трудовая инспекция ошибочно заявляет об отсутствии нарушений

Трудовая инспекция в отчёте пишет,, нарушений не выявлено,, А по факту люди работают на объекте без оформления и договора. Результат: задержка зарплаты до 1,5 месяцев, лишение з/ пл. без приказа и уведомления.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Нарушение трудового законодательства частным предпринимателем

Работаю у частного предпринимателя. Оформлять по ТК он отказался. Платит за работу проценты, которые постоянно меняет. Сегодня отказал в выплате денег, за месяц дополнительных работ, которые проводились в свободное от основной работы время.

Подробнее

Интересно

2 ответa

Нарушение трудового законодательства - отсутствие трудовой книжки, трудового договора, отпуска и оплаты больничного. Что делать?

Работаю в частной компании, трудовая книжка им не нужна, трудовой договор не оформлен, отпуск за свой счёт 14 дней в году, больничный не оплачивают. Это законно? Спасибо.

Подробнее

Интересно

2 ответa

Нарушение трудового законодательства - отсутствие трудового договора и задержка выплаты заработной платы.

Работаю 3 мес до сих пор не составляют трудовой договор в письменном виде. Сейчас не выплачивают заработную плату за месяц. Можно ли как то обратиться в прокуратуру или суд?

Подробнее

Интересно

2 ответa

Нарушение трудового законодательства

15.11.16 г с заявлением о расторжении трудового договора в связи с выходом на пенсию с 18.12.16 г. к работодателю обратилась оператор при ДСП Иванова. Приказом от 15.11.16 №660-К с ней был расторгнут трудовой договор 18.

Подробнее

Интересно

2 ответa

Шансы на успех и как составить заявление в прокуратуру?

Я работал неофициально 6 месяцев без трудового договора! И за последние две недели

Подробнее

Интересно

1 ответ

Нарушение трудового законодательства - отсутствие трудового договора, неполное рабочее время и невыплата оплаты труда.

Если при устройстве на работу Индивидуальный Предприниматель не выдал трудовой договор работнику и только объяснил, что работник оформлен на 0,5 ставки, то с чем можно обратиться в прокуратуру и трудовую инспекцию,

Подробнее

Интересно

2 ответa

Возможные варианты заголовков:\n\n1) Как защитить свои права при нарушении трудового законодательства работодателем\n2)

Что мне делать при нарушении работадателем трудового законодательства. 1) Работаю по трудовой книжке 5 ть лет. В книжке отмечено только 2 ва года.2) Трудовой договор на руки не выдают.3)В отпуске ни разу не был.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Нарушение трудового законодательства - отправка трудовой книжки работнику до дня увольнения

26.12.2018 г. работник уволился по собственному желанию, 20.12.2018 г. работодатель издает приказ об увольнение с 26.12.2018 г. Работник пожелал получить трудовую книжку по почте, 24.12.2018 г. документ был направлен на адрес работника и вернулся обратно.

Подробнее

Интересно

3 ответa

Соответствует ли требованиям трудового законодательства данный пункт трудового законодательства?

Инспектор ОК предприятия внес в проект трудового договора с технологом Ахметовым пункт о том, что если он допустит в своей работе нарушение трудовой дисциплины, то в этом случае предприятие взыщет с него штраф в размере 50 % от оклада.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Нарушение трудового законодательства - неоформленный трудовой договор и невыплата зарплаты

Есть ли смысл обращаться в инспекцию по труду если нет оформления по трудовой обещали с 1 февраля официально трудоустроить, не приказа ни договора не подписывал, спрашиваю директора запись в трудовой сделали говорит что нет пока, и з/п за январь еще не выплатил.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Нарушение трудового законодательства - двойной трудовой договор и низкая зарплата

У меня такая ситуация: я работаю 11 месяцев в Женской консультации №3 (Москва) филиал боткинской б-цы (уже сейчас) оформлен на должность Техник (по сути оператор ПК). Устроился в феврале 2014, оформили трудовой договор на роддом №32 в который входил филиал женской консультации №3,

Подробнее

Интересно

1 ответ

Не выплачивается заработная плата сотрудникам ИП Шиндяева, занимающихся доставкой еды в Оренбурге

Хочу привлечь к ответственности ИП Шиндяева в лице Шиндяева Елена Ивановна или Шиндяева Константина Игоревича, которые занимаются доставкой еды в городе оренбург, пицца, роллы, мясо, восточная кухня. Дело в том что с февраля 2019 года по настоящее время,

Подробнее

Интересно

1 ответ

Как уволиться по собственному желанию по ст.часть 3 ТК РФ, нарушение трудового законодательства работодателем

Можно ли уволиться по собственному желанию (ст. 80 часть 3 ТК РФ - нарушение трудового законодательства РАБОТОДАТЕЛЕМ), направив заявление ТЕЛЕГРАММОЙ или ТЕЛЕФОНОГРАММОЙ? Осталось 3 дня отпуска, видеть своих недоброжелателей (директора и бухгалтера) на работе не хочу.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Уволенный работник ООО лишен гарантий и компенсаций, директор не возвращает трудовую книжку

Такой вопрос отец работа л в ООО все как полагается трудовой договор со всеми гарантиями и компенсациями. Недели 2 назад что то не поладил с директором тот сказал ему что ты уволен, попытались поговорить с его директором тот сказал что он его уволил еще в феврале за прогулы,

Подробнее

Интересно

2 ответa

Нарушение трудового законодательства - отсутствие оформления трудовой книжки

Не оформляют ни по трудовой книжке ни составлен трудовой договор, работаю 5 дней

Подробнее

Интересно

6 ответов

Нарушение трудового законодательства

Я устроился на работу к ип подписал трудовой договор но так и не получил свой экземпляр договора на руки является ли этот факт нарушением трудового законодательства? Могу ли я расторгнуть договор по собственной инициативе?

Подробнее

Интересно

1 ответ

Нарушение трудового законодательства - продление срочного трудового договора и оплата больничного листа

Я работаю по срочному ТД с 13.11.15,договор заключен до 15.02.16,в моей фирме всех сотрудников оформляют на 3 мес, потом якобы продлевают, но я ни разу не слышала, чтоб кому то заново давали на подпись новый договор!

Подробнее

Интересно

2 ответa

Нарушение трудового законодательства - принудительные продления трудового договора для работников пенсионного возраста

У нас на предприятии человека, достигшего пенсионного возраста (55 и 60 лет) в отделе кадров заставляют заключать трудовой договор с действующего бессрочный на договор на 6 мес, и далее его неоднократно продляют на (по)

Подробнее

Интересно

1 ответ

Нарушение трудового законодательства - работа без трудового договора, после которого произошло фиктивное увольнение

Я работала в организации по трудовой книжке, но без трудового договора. Недавно работодатель дал подписать трудовой договор в одном экземпляре, который остался у него. После подписания трудового договора,

Подробнее

Интересно

2 ответa

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Нарушение трудового законодательства

Бесплатный вопрос юристам онлайн