Как правильно составить исковое заявление о включении в трудовой стаж отработанных лет и преодолеть отказ Пенсионного фонда РФ
Как правильно составить исковое заявление о включении в трудовой стаж отработанные года. При обращении в Пенсионный фонд РФ по назначению пенсии по старости пришел отказ о включении к пенсии трудового стажа около 11 лет. Пенсионный фонд ссылается на то, что записи о работе сделаны с нарушением правил, установленных Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек на предприятии... , а именно не соответствуют печати при приеме и увольнении с работы. Организация была расформирована и в архиве данных нет. Подскажите как быть. Спасибо!
При назначении пенсии по старости из моего трудового стажа исключили 1,5 года работы, сославшись на то, что печать организации при приеме меня на работу и при увольнении неодинаковые. В результате мой непрерывный трудовой стаж оказался прерванным и сократился на 1,5 года. У всех других сотрудников этой организации таких проблем при назначении пенсии не было. Как я могу восстановить непрерывность и продолжительность своего трудового стажа? Спасибо.
Пенсионный фонд отказал в принятии трудового стажа 80-е годы для назначения трудовой пенсии в связи с тем, что не читается печать при увольнении. Предприятие было в Азербайджанской ССР. Как доказать трудовой стаж? Как сформулировать и офрмить исковое заявление?
Мне при назначении пенсии не зачли стаж работы в уже не существующей организации, т.к. запись в трудовой книжке внесена с нарушением инструкции Госкомтруда от 20.06.1974 №162 (наименование предприятия не соответствует наименованию предприятия в печати). Это нарушение возникло из-за того, что во время моей работы в данной организации она была преобразована с изменением названия. Об этом в трудовой книжке записи не было. Как мне поступить, чтобы юридически был признан факт рабочего стажа?
При приеме на работу в 80-х годах запись в трудовой сделана, печать организации имеется, но не четкая. При увольнении сделана запись в трудовой, есть фио инспектора ОК, но нет печати. В архиве городском данные об организации не сохранились. Подскажите, как можно подтвердить подлинность записи в трудовой и подтвердить стаж работы, при этом следующие записи в трудовой идут в хронологическом порядке. Возможно обратиться в суд для подтверждения? В Пенсионном предлагают привезти 2-х свидетелей, а где их взять, давно это было. Спасибо.
При исчислении трудового стажа для начисления пенсии комиссией ПФ не были учтены 10 лет работы, на основании того, что трудовая книжка заполнена с отступлением от инструкции ведения книжек. Наименование организации при приеме на работу не соответствует наименование организации в гербовой печати при увольнении. В архивы Москвы архив организации не передавался. Архивные данные отсутствуют. Свидетелей для подтверждения нет. Учетная карточка и профсоюзный билет во внимание, работниками ПФ, не принимались.
Какие действия следует предпринять для восстановления трудового стажа? Спасибо.
Стаж в трудовой книжке не зачтён пенсионным фондом, так как в записи о принятии на работу ошибочно указан 1995 год вместо 1993 года (дата приёма на работу позже даты увольнения). В архив данные от предприятия не поступали. Как правильно составить заявление в суд? Свидетели с записями о работе на этом предприятии в указанные года есть.
В трудовой книжке и по факту работала в 2-х строительных организациях мастером строительных и монтажных работ, пришло время оформлять пенсию, стаж в одной организации пенс. Фонд подтвердил, по второй организации-пенсионном фонд и архив не смогли найти эту организацию, период работы с 1993 по 1997 год. Пенсионный фонд дает отказ в начислении пенсии, как быть, хочу судиться, потому что в организации работала много людей и у всех в трудовых записи по стажу от этой оршанизации, спасибо.
При оформлении пенсии выяснилось, что в трудовой книжке не читаемые печати организации в которой я работал с 1990 года по 1998 год. Предприятие закрыто в 2011 году, данных по предприятию в архиве нет, видимо не сдали в архив, пенсионный требует подтверждения стажа. Как мне подтвердить трудовой стаж по этому предприятию?
Ответьте пожалуйста на вопрос: В 1972-1973 год жил и работал на Украине. В трудовой книжке записи о приеме на работу в 1972 и увольнение в 1973 году составлены по всем правилам закона. При выходе на пенсию в данный момент Пенсионный фонд сделал запрос на Украину о подтверждении стажа и пришел ответ из г.Днепропетровска, что в архиве данных нет и Пенсионный фонд этот стаж исключает из общего стажа и заставляют подписывать отказ. Что делать и как быть, что бы данный стаж из общего не исключали?
Для назначения трудовой пенсии по старости пенсионный фонд требует решение суда устанавливающее факт работы на предприятии т.к. в трудовой книжке в записи в записи об увольнении имеются исправления. Справку с предприятия взять не могу в муниципальный архив документы не поступали. Как правильно написать заявление в суд и какие документы предоставить.
