Нарушение трудового законодательство в данном обстоятельстве может усматриваться?

• г. Тамбов

Работодатель по своей инициативе расторг трудовой договор с работника. В основу изданного приказа положил документы, полученные с нарушением закона. Нарушение трудового законодательство в данном обстоятельстве может усматриваться?

Читать ответы (1)

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Ответы на вопрос (1):

Да, конечно.

С уважением.

Спросить
Пожаловаться
Виктория
16.06.2012, 14:01
Инспектор ОК предприятия внес в проект трудового договора с технологом Ахметовым пункт о том, что если он допустит в своей работе нарушение трудовой дисциплины, то в этом случае предприятие взыщет с него штраф в размере 50 % от оклада.
Подробнее
1 ответ
Виталий
28.10.2008, 01:17
Что мне делать при нарушении работадателем трудового законодательства. 1) Работаю по трудовой книжке 5 ть лет. В книжке отмечено только 2 ва года.2) Трудовой договор на руки не выдают.3)В отпуске ни разу не был.
Подробнее
1 ответ
Анна
13.03.2012, 21:40
Произошло дтп. согласно документам гибдд в действиях первого водителя усматривается нарушение п 10.1 ПДД, в действиях второго - п. 8.5 ПДД. первому выдано определение об откае в возбуждении дела об административном нарушении,
Подробнее
1 ответ
Людмила
17.10.2019, 15:59
Трудовая инспекция в отчёте пишет,, нарушений не выявлено,, А по факту люди работают на объекте без оформления и договора. Результат: задержка зарплаты до 1,5 месяцев, лишение з/ пл. без приказа и уведомления.
Подробнее
1 ответ
Владимир
22.12.2014, 15:59
Работаю у частного предпринимателя. Оформлять по ТК он отказался. Платит за работу проценты, которые постоянно меняет. Сегодня отказал в выплате денег, за месяц дополнительных работ, которые проводились в свободное от основной работы время.
Подробнее
2 ответa
Евгений
11.02.2014, 20:07
Работаю в частной компании, трудовая книжка им не нужна, трудовой договор не оформлен, отпуск за свой счёт 14 дней в году, больничный не оплачивают. Это законно? Спасибо.
Подробнее
2 ответa
Руслан
18.02.2016, 19:27
Работаю 3 мес до сих пор не составляют трудовой договор в письменном виде. Сейчас не выплачивают заработную плату за месяц. Можно ли как то обратиться в прокуратуру или суд?
Подробнее
2 ответa
Ольга
29.03.2017, 20:12
15.11.16 г с заявлением о расторжении трудового договора в связи с выходом на пенсию с 18.12.16 г. к работодателю обратилась оператор при ДСП Иванова. Приказом от 15.11.16 №660-К с ней был расторгнут трудовой договор 18.
Подробнее
2 ответa
Анна Ивановна
18.05.2017, 20:42
Если при устройстве на работу Индивидуальный Предприниматель не выдал трудовой договор работнику и только объяснил, что работник оформлен на 0,5 ставки, то с чем можно обратиться в прокуратуру и трудовую инспекцию,
Подробнее
2 ответa
Ольга
15.04.2016, 11:18
Такая ситуация: Работаю в организации с 20.01.2016 г. испытательный срок 3 месяца,14.04.2016 г. ушла в отпуск на 14 дней по сем. обст. А отпускные так и не перечислили. Работаю официально. Считается ли это нарушением? Как я понимаю по ТКРФ отпускные выплачиваются за 3 дня до отпуска. И как быть?
Подробнее
1 ответ
Julia
22.01.2014, 13:05
Вопрос по трудовому законодательству. Я устроилась официально 2011 году в организацию ООО, в декабре 2013 меня уволили из организации без моего ведома, я беременна и в декрет оформили в Жен. консультации 13.
Подробнее
1 ответ
Наталия
14.01.2018, 19:12
Можно ли уволиться по собственному желанию (ст. 80 часть 3 ТК РФ - нарушение трудового законодательства РАБОТОДАТЕЛЕМ), направив заявление ТЕЛЕГРАММОЙ или ТЕЛЕФОНОГРАММОЙ? Осталось 3 дня отпуска, видеть своих недоброжелателей (директора и бухгалтера) на работе не хочу.
Подробнее
1 ответ
Екатерина
26.09.2013, 10:26
Такой вопрос отец работа л в ООО все как полагается трудовой договор со всеми гарантиями и компенсациями. Недели 2 назад что то не поладил с директором тот сказал ему что ты уволен, попытались поговорить с его директором тот сказал что он его уволил еще в феврале за прогулы,
Подробнее
2 ответa
Татьяна
27.08.2019, 08:44
26.12.2018 г. работник уволился по собственному желанию, 20.12.2018 г. работодатель издает приказ об увольнение с 26.12.2018 г. Работник пожелал получить трудовую книжку по почте, 24.12.2018 г. документ был направлен на адрес работника и вернулся обратно.
Подробнее
3 ответa
Максим
11.04.2015, 13:46
Есть ли смысл обращаться в инспекцию по труду если нет оформления по трудовой обещали с 1 февраля официально трудоустроить, не приказа ни договора не подписывал, спрашиваю директора запись в трудовой сделали говорит что нет пока, и з/п за январь еще не выплатил.
Подробнее
1 ответ
Антон
31.01.2015, 12:04
У меня такая ситуация: я работаю 11 месяцев в Женской консультации №3 (Москва) филиал боткинской б-цы (уже сейчас) оформлен на должность Техник (по сути оператор ПК). Устроился в феврале 2014, оформили трудовой договор на роддом №32 в который входил филиал женской консультации №3,
Подробнее
1 ответ
Тамара
31.05.2022, 11:05
Может ли заведующий кафедрой вызвать преподавателя на работу, если преподаватель законно находится на больничном? Нарушение какой статьи?
Подробнее
1 ответ
Евгений
17.11.2015, 11:35
Я устроился на работу к ип подписал трудовой договор но так и не получил свой экземпляр договора на руки является ли этот факт нарушением трудового законодательства? Могу ли я расторгнуть договор по собственной инициативе?
Подробнее
1 ответ
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение