Если работник работает по графику 2/2 обязан ли работодатель оплачивать праздничные дни работнику в двойном окладе если его смена выпадает на праздничный день?
Статью 153 ТК РФ и при графике 2/2 никто не отменял, поэтому дни работы выпадающие на праздничные дни должны оплачивать в двойном размере
Спросить
Если рабочая смена выпала на нерабочий праздничный день, она оплачивается в двойном размере. Причем это касается как полного рабочего дня, так и тех случаев, когда праздничный день затронул только часть смены. В этом случае двойная оплата производится за фактически отработанное время в праздничный день.
Спросить
