Например разместить информацию в открытом доступе на стенде или это конфиденциальная информация.

Вопрос №24368010 из г. Красноярск
опубликован 25.12.2024, 17:50

Здравствуйте, скажите, пожалуйста, должна ли комиссия по распределению стимулирующих выплат обнародовать свое решение, кому, сколько начислено балов и за что. Например разместить информацию в открытом доступе на стенде или это конфиденциальная информация.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Жидко Сергей Владимирович

Юрист Краснодар, стаж 6 лет

4.9 471 отзыв

Решение комиссии по распределению стимулирующих выплат может быть как конфиденциальным, так и доступным для ознакомления.

По одной из точек зрения, сведения о набранных работником и его коллегами баллах должны быть доступны для ознакомления (например, информация может размещаться в информационном уголке, учительской, мессенджере). Это поможет соблюсти принцип справедливости и прозрачности.

С другой стороны, начисленные в рублях суммы стимулирующих выплат по каждому работнику относятся к персональным данным и не могут быть доступны для «всеобщего обозрения» (ст. 7 Федерального закона №152-ФЗ «О персональных данных»).

Таким образом, решение комиссии о назначении стимулирующих выплат доводится до работников в публичной и письменной форме в виде протоколов и приказов, за исключением случаев, когда содержащаяся в них информация носит конфиденциальный характер.

25.12.2024, 17:59

Задать вопрос юристу

Татьяна

Автор вопроса

0 отзывов

Просто члены комиссии в нашей организации, ставят себе очень много баллов, а от коллег скрывают, и говорят, что мы не имеем права знать сколько они себе ставят, это конфиденциальная информация. Имеют ли право сотрудники знать сколько баллов ставят себе члены комиссии и за что?

25.12.2024, 18:10

Спросить юриста