Компания угрожает невыплатой переработок если не напишем заявление на увольнение по собственному

Я работаю на предприятии пол года! За всё это время практически каждый месяц у меня выходило более 300 часов при норме в 180 часов, но 300 часов это умноженные на 2 выходные дни, хотя по факту они не двойные а смена + 1000. обещали что в конце года выплатят все переработки, но их нет, сказали что мол все уже выплатили! Что делать в таком случае?

Работал официально, недавно уволился по собственному желанию и мне не выплатили переработки, как мне высчитать свои ночные переработки т.е. по какому размеру. Оплата ведется по часовая. Вопрос-в течении скольких дней я имею право обратится в ГИТ И ПРОКУРАТУРУ со дня увольнения? Из-за невыплаты переработок более двух месяцев Можно ли привлечь работодателя к уголов. Ответственности по 145.1 УК РФ?

Добрый день! Работала в компании управляющей магазином. В связи с тем, что в июле нужно было собрать на вывоз огромное количество товара, приходилось оставаться коллективу в ночные смены. Конкретно я оставалась в ночные смены после того как отработала еще и день, помимо этого выходила работать в свои выходные. Обещали все оплатить. 7 августа мне пришлось уволиться по семейным обстоятельствам. Спрашивала в отделе кадров и у регионального директора оплатят ли мне переработки. Сказали, что все оплатят, но не в день расчета (по увольнению), а в день выдачи зп, т.е. 10 августа. 10 августа я получила только 5000 рублей. Всем остальным сотрудникам выплатили все как полагается. Звонила в расчетный отдел спросить в чем дело, мне ответили, что перечислили деньги так, как прислали им переработки. Звонила региональному директору, она трубку не берет 2-й день уже. От другого человека из компании узнала, что региональный директор решил не оплачивать мне переработки, т.к. вывоз был собран не в полном объеме. Всем сотрудникам из магазина оплатили, кроме меня. Помимо того, по другим магазинам компании были магазины, у которых вывоз был собран хуже и там управляющим тоже оплатили переработки. Скажите, что сделать, чтобы получить свои честно заработанные деньги, ведь у меня 78 часов переработок. Заранее спасибо+

Добрый день. Я работаю в областном центре социальной помощи семьи и детям. Очень хотелось бы проконсультироваться по следующему вопросу.: В Феврале получили зарплату и все девочки-воспитатели удивились тому что выплатили не столько, сколько предполагалось. Мы получили зарплату в которую не были включены наши часы переработки. На наши вопросы нам через заведующую бухгалтера объяснили, что переработку нам теперь выплачивать будут только в конце года (в декабре), А сейчас мы будем работать как простой день... Сказали что это приказ министерства, но номер приказа и вообще ещё хоть малейших разъяснений больше не последовало. Никаких доп. соглашений к нашему существующему договору не было. Никто из нас ничего не подписывал. Мы полагаем, что это просто самоуправство нашего директора центра. Есть ли на самом деле подобный документ, что нам делать в случае дальнейшей невыплаты нам переработок?. Прошу дать разъяснение на этот вопрос.

Как правильно написать в прокуратуру заявление на работодателя о том, что он не оплатил мне работу в двойном размере в праздничные дни и я так же работал 4 месяца без ввходных по 12 часов и так же не оплатили мне переработки. Как написать прокурорам, чтоб провели полностью по компании проверку по всем сотрудникам которые работают по мимо меня без ввходных по 12 часов. Мой вотцап 89660803863

Работаю в ООО "Радуга" с 1 декабря 2015 г. согласно трудовому договору операторам котельной п.Харлу. В этом году в мае мне и другим операторам было предложено, не знаю на каких основаниях, написать заявление об увольнение по собственному желанию. 06.06.2017 г. я по почте получили приказ №1 от 25 мая 2017 г. о расторжении трудового договора 31.05.2017 г. С 01.12.215 г. по 31.05.2017 г. я работал по графику сутки через двое, т.е практически отрабатывал 240 часов в месяц. За всё время работы ни разу не получал расчётных листов по зарплате за месяц. Должен ли работодатель выплатить мне все переработки (сверхурочные)? как взыскать с него?

Я пенсионер мвд с июня 2015 года. Всю службу проработал в конвойном подразделении, каждый месяц велся табель учёта рабочего времени подписанный официальными лицами, но на руках у меня ничего нет эти табеля сдавались в бухгалтерию. В каждом месяце переработка состовляла более 100 часов но она не оплачивалась и не предостовлялись отгулы. Могу ли я как нибудь получить компенсацию и как лучше мне поступить?

Здравстыуйте, я увольняюсь из органов внутренних дел, хоте уволиться с сегодняшнего дня, однако руководитель обязывает отработать 2 недели. В связи с ненормированным рабочем графиком переработку в часах на не закрывают, она копится и к отпускам ее не добавляют, и к зарплате в конце года не дали, собралось что то около порядка 2-3 х месяцев что с ними делать, как мне обязать руководителя выплатить переработку, как лучше поступить, помогите пожалуйста, заранее благодарен Вам!

Добрый день! Я считаю, что, предприятие, где я работала, при увольнении со мною не полностью рассчиталось. Я ушла в очередной отпуск раньше срока, не в ноябре, а в августе (точнее с 29 июля), за мной остался долг перед предприятием, НО! в 2016 г. была переработка в размере 58 часов, которую мне не оплатили даже при увольнении, ссылаясь на то, что мой непосредственный начальник не подал вовремя служебную записку. Звонить в Инспекцию по труду по месту жительства?

Нужен образец заявления о невыплате переработки работодатель отказываеться выплачивать.

Я отработал на предприятие 3 года вахтовым методом 30 на 15. При окончании строительства нам предложили уволиться по соглашению сторон. С выплатой выходного пособия в размере двух окладов я согласился. Но через месяц увольняли другую смену уже им кроме двух окладов выплатили сверхурочные за весь период работы. Я пошел в кадры мне пояснили что вышел приказ выплачивать сверхурочные часы. Я написал заявление на перерасчет сказали выплатят но уже идет третий месяц никаких выплат. Подскажите как взыскать с организации переработку?

Мне не выплотили переработку за март в сумме 110 часов и притом задержали и расчет и переработку за апрель притом уволили и без всякой выплаты.

Работаю в большой крупной компаний, все официально. За март месяц отработала 23 смены из положенных 20, но произошла ошибка и мне насчитали только за 16 смен, в электронном табеле я отмечена, что отработала 23 смены. Такое происходит не первый раз. Вопрос могу ли я подать на компанию в суд, что мне не оплачивают переработки и не платят за мой законно отработанные смены. И еще получилось так, что трудовая у меня на руках, хотела бы знать, что за это будет работадателю?

Как написать жалобу в инспекцию труда о невыплате на протяжении 2-х лет переработку. И как мне взять доказуемые документы у работодателя?

Работник нажаловался в прокуратуру в январе 2019 года, о том что ему не выплачивалась переработка в 2015-2018 годах, обязан ли работодатель ее выплачивать?

Я военнослужащий, как нам правильно оформить коллективный рапорт на имя воинской части в связи стем что нам до сих пор не выплатили переработку за нахождение в море за 2017 год и за 2018? подскажите пожалуйста, заранее спасибо.

Ваша фирма может на безвозмездной основе написать претензионное письмо досудебного характера бывшему работодателю не выплатившему за часы переработки.

Я работник частной охранной фирмы, и хочу задать несколько вопросов. 1) При вступлении нам выдали рабочий телефон для работы на обьекте. Первые 3 месяца всё было хорошо и никаких жалоб но 11 марта начальник позвонил с претензией почему так много звонков на другие сети, и в связи с этим он будет взимать с зарплаты ту сумму которую я наговорил, но вот в чём проблема все разговоры велись исключительно по делу (звонки руководству обьекта) и заранее при выдаче телефона никаких распоряжений по поводу того на какие номера звонить небыло не письменно не устно. Так вот в чём вопрос - Имеет ли право работодатель взымать с моей заплаты сумму за разговоры за 3! месяца (почему именно за 3 он необосновал) 2) может ли работодатель выплачивать часть зарплаты в конверте 3) Может ли работодатель невыплачивать переработку в увеличенном размере если в договоре было указанно что он обязуется выплачивать переработку в двойном размере.

Уволился в сентябре 2012 г по собственному желанию. Вахтовый метод работы, суммированный учет рабочего времени-год. Окончательный расчет получил в декабре 2012, отсутствовал расчет за переработку, 385 час. Со слов бухгалтера на 1 февраля производили еще расчет. На сей день выплаты так и не поступало. Возможно ли подать на предприятие в суд.

Работаю на корабле в воинской части ЧФ. Бухгалтерия нашей части отказывается оплачивать переработку рабочего времени, заявляя о том что переработки не должно быть. Бухгалтетия открыто объясняет, что если оплачивать переработку работникам, тогда не будет экономии денежных средств, и тогда штаб и они не получат экономические. Как нам с этим бояться.