Как восстановить утерянную трудовую книжку со стажем работы с 1984 года, если предприятие уже не существует?

Согласно п. 7.2 Инструкции по заполнению трудовых книжек все записи, подлежащие внесению в дубликат трудовой книжки, должны быть подтверждены надлежаще оформленными документами (справки, выписки, копии приказов, распоряжений). Заверенная копия трудовой книжки не является таким документом. Для подтверждения страхового стажа после 2002 г. Вы можете обратиться в ПФР. Стаж до 2002 года Вам придется подтверждать соответствующими документами с предыдущих мест работы (если организации уже не существуют, то запрашивать документы в архивах).

Пункт 31 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 "О трудовых книжках", определяет, что лицо, утратившее трудовую книжку, обязано немедленно заявить об этом работодателю по последнему месту работы. Работодатель выдает работнику дубликат трудовой книжки не позднее 15 дней со дня подачи работником заявления. На предпоследнего работодателя такая обязанность не возложена, и отказ предыдущего работодателя в оформлении дубликата трудовой книжки будет правомерен.

Однако, Вы можете не сообщать предпоследнему работодателю о последнем месте работы, в этом случае предпоследний работодатель должен будет оформить дубликат трудовой книжки в соответствии с действующими правилами.