Надя
10.12.2011, 21:28
Нарушение работодателем процедуры увольнения на испытательном сроке - отсутствие положения об испытательном сроке
Читать ответы (4)
Действия неправомерно. Условия прописываются в договоре и исходя из него принимается решение (а не из умозаключений отдельного сотрудника). Необходимо проанализировать договор.
СпроситьНеобходимо провести анализ договора
СпроситьЮристы ОнЛайн: 47 из 47 431 Поиск Регистрация