Предложили трудовой договор. Как устроиться на работу в новую фирму, если предыдущий не был расторгнут?

Как расторгнуть договор с банком, если фирма уже не существует?

Был заключен договор купли продажи на косметику через кредитный договор с банком, товар не получен, договор с фирмой расторгли. А с банком нет, так как специалисты фирмы заверили, что этого не требуется. Через 2 месяца сотрудники банка стали звонить по телефону с требованием о погашении текущей задолженности. Видимо банк успел перечислить деньги на счет фирмы. Под давлением сотрудников банка и угрозы больших неустоек текущий платеж оплачен. Как расторгнуть договор с банком. По адресу фирмы - такой фирмы уже нет!

Читать ответы (2)

Что делать, если не поставили в известность о сокращении должности и предложили расторгнуть трудовой договор?

Меня не поставили в известность о сокращении моей должности, а пригласили в кабинет предложили подписать соглашение сторон о расторжении трудового договора и на следующий день я уже не вышла на работу. Подскажите как мне быть куда и в какой срок я могу обратиться. Спасибо.

Читать ответы (3)

Как перезаключить договор аренды нежилого помещения и расторгнуть предыдущий договор с новым собственником?

Как правильно перезаключить договор аренды нежилого помещения и расторгнуть предыдущий связи со сменной собственника помещения (арендодателя) ?

Читать ответы (2)

Возможно ли заключить договор с организацией, имеющей лицензию на обслуживание газового оборудования

Могу ли заключить договор с другой организацией у которой есть лицензия на обслуживание квартирного газового оборудования (колонка, плита)? Могу ли расторгнуть старый договор.

Читать ответы (4)

Как расторгнуть трудовой договор в ситуации, когда работодатель не доступен

Как расторгнуть трудовой договор, если работодатель не выходит на связь и его нет в офисе? Можно ли устроиться на другую работу при наличии этого договора?

Читать ответы (2)

Какие документы нужно предоставить в Загс гражданину России, если у него был расторгнут предыдущий брак в Приднестровье?

Какие документы нужно предоставить в Загс гражданину России, если у него был расторгнут предыдущий брак в Приднестровье?

Читать ответы (2)

Каковы права работодателя на отказ в повторном приеме на работу

Имеет ли право работадатель не принять на работу если я уже работала на этом месте больше полугода, но с начала 2019 года со мной не продлили трудовой договор и я была уволена без объяснения причин.

Читать ответы (3)

Предложено расторгнуть трудовой договор по соглашению сторон с выплатой трех средних зарплат

Меня ознакомили с приказом о сокращении как и положено, за 2 месяца. По прошествии 1,5 месяцев после ознакомления с приказом мне предложили вместо сокращения расторгнуть трудовой договор по соглашению сторон. В чем подвох? Ответ от 22.03.2013 12:15 Ольга, если Вы будете уволены на основании п.2 части 1 статьи 81 Трудового кодекса РФ (далее - ТК РФ), то Вам гарантировано выходное пособие согласно статьи 180 ТК РФ. Если Вы будете уволены именно по соглашению сторон на основании статьи 78 ТК РФ безо всяких условий и гарантий со стороны работодателя в письменном виде, то это будет увольнение равносильно по собственному желанию на основании статьи 80 ТК РФ. Статья 78 ТК РФ. Расторжение трудового договора по соглашению сторон Трудовой договор может быть в любое время расторгнут по соглашению сторон трудового договора. Может Вы что-то напутали с вопросом мне предложили вместо сокращения расторгнуть трудовой договор по соглашению сторон? Нет, с вопросом я ничего не напутала. Было сделано предложение - вместо сокращения подписать расторжение по соглашению сторон, но с выплатой в размере трех средних зарплат.

Читать ответы (1)

Может ли организация предложить расторгнуть трудовой договор для инвалида второй группы на листе нетрудоспособности?

11 месяцев назад я получил вторую (рабочую) группу инвалидности, и до сих пор нахожусь на листе нетрудоспособности (б/л на закрыт). Скажите пожалуйста, может ли организация предлагать расторгнуть трудовой договор по соглашению сторон? А в случае моего не согласия написать заявление прекратить трудовой договор по предусмотренным ч.3 ст.73 ТК РФ и п.8 ч.1 ст.77 ТК РФ? Правомерно ли действие работодателя и на какие документы ссылаться в случае давления на меня с его стороны?

Читать ответы (1)

Заключен срочный трудовой договор по 31.12.2016, каким числом должен быть расторгнут трудовой договор? Спасибо.

Читать ответы (1)

Возможно ли оформить договор ренты с отцом, не согласовывая с сестрой, или необходимо расторгнуть предыдущий договор?

Отец заключил договор ренты с сестрой, теперь решил составить договор со мной, возможно ли это, или нужно расторгать? Сестра против, можно ли в одностороннем порядке расторгнуть?

Читать ответы (1)

Как передать квартиру от одного ребенка другому и расторгнуть предыдущий договор - возможно ли это?

Я подарил квартиру своей дочери а теперь хочу рассторгнуть этот договор и передарить квуартиру сыну как это сделать и возможно ли это?

Читать ответы (2)

Какие выплаты положены при уходе в декретный отпуск по срочному трудовому договору и когда будет расторгнут трудовой договор

Я работаю по срочному трудовому договору до июня 2015 года. Собираюсь в декретный отпуск с ноября 2014 г. На какие выплаты при уходе в декрет могу рассчитывать? И в какой период работодатель расторгнет со мной трудовой договор - по окончании отпуска по БиР либо по истечении срока действия договора?

Читать ответы (2)

Проблемы с оформлением займа под материнский капитал - договор расторгнут, фирма требует возврат с процентами. Что делать?

Я оформляла займ под материнск. Капитал с одной фирмой, они дали мне первые 100000 р. Но пенсионный нам отказал. Я теперь получается должна им эти деньги и ещё они говорят с процентами я должна вернуть. Но договор они со мной расторгли и обременение с квартиры сняли которую я должна была купить. В договоре я прочитала что если обрименение с меня сняли значит я ни чего этой фирме не должна. Сейчас они мне говорят что будут в суд на меня подавать. Может ли мне суд присудить проценты? О ни же по идеи это проводят махинации. Подскажите как быть в этой ситуации.

Читать ответы (3)

Как расторгнуть трудовой договор с предыдущей работой, находясь в другом городе?

Ушел с прежней работы не расторгнув трудового договора. Также официально устроился на другую работу. Спустя два года мне позвонили сказали чтобы я пришел и расторгнул трудовой договор. Проблема в том что прежнее место работы находится в другом городе. Что мне делать?

Читать ответы (2)

Возможность заключения нового трудового договора с иностранным гражданином, с которым расторгли предыдущий - требования и процесс

Можно ли с иностранным гражданином с которым расторгли трудовой договор со следующего дня заключить новый? Нужно ли собирать опять мед. справки, разрешение на работу действительно, разрешено временное проживание.

Читать ответы (1)

Какой максимальный срок при котором должен быть расторгнут трудовой договор если работник не выходит на работу.

Какой максимальный срок при котором должен быть расторгнут трудовой договор если работник не выходит на работу.

Читать ответы (1)

У гражданского мужа не расторгнут предыдущий брак, от которого есть дочь 3 лет.

Ситуация следующая: полтора года мы проживаем с мужем в гражданском браке. Есть ребенок 6 месяцев. У гражданского мужа не расторгнут предыдущий брак, от которого есть дочь 3 лет. Его жена против развода, угрожает запретить видиться с ребенком. Совместного хозяйства они не ведут 1,5 года. Алименты неофициально он платит (1/3 зарплаты), посещает дочь 2 дня в неделю. Слышала, что при несогласии второй стороны, супругам дается время на примирение. Возникнет ли такая ситуация в нашем случае? Заранее благодарю за ответ.

Читать ответы (1)

И если будет расторгнут трудовой договор, какая компенсация мне положена?

Меня уволили по истечению срока трудового договора а мне положена какая то компенсация.

Читать ответы (1)

Каким числом будет расторгнут трудовой договор после отказа в подписи нового уведомления?

У меня вот какая ситуация: 30.10.2013 получила уведомление о утверждении нового штатного расписания с 01.01 2014 г, в соотв. С которым 0,50 доля ставки моей должности будет сокращена. Уведомление я подписала. После того, как работодатель узнал, что заявление по собств. Желанию я писать не собираюсь, выдали новое уведомление от 13.11.2013 г: - режим работы будет не более 18 часов в нед.; - трудовую функцию обязуетесь лично выполнять на 0,5 ставки;-и установить з/п такую-то. Данное уведомление я подписывать отказалась, о чем составили акт, в кот. я указала причину отказа (мною ранее было получено и подписано уведомление). Далее я написала заявление на отпуск с 09.01.2014 по 13.01.2014 г. Каким числом со мной будет расторгнут ТД? срок-13 января, но этот день я еще буду в отпуске.) ЗАРАНЕЕ БЛАГОДАРЮ.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59