Как поступить, если работодатель отказывается подписывать заявление на учебный отпуск и требует увольнения по собственному желанию
опубликован 01.06.2013, 09:29
Такая ситуация на работе:
31 мая меня попросили уволится по собственному желанию, в связи с тем что мне нужен был учебный отпуск, начальник откладывал подписание заявление на учебный отпуск до 31 мая и так не подписал. Сказал увольняйся либо нормально, либо по статье, что делать в данной ситуация. Заявление по собственному желанию уже отдали в кадры, можно ли его забрать?
Надо было сказать: "увольняйте по статье" и уходить в учебный отпуск.
Вы можете попытаться отозвать свое заявление об увольнении, написав заявление об отзыве и ссылаясь на то, что двухнедельный срок предупреждения не истек, но теперь возникнет спор.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Юристы ОнЛайн: 71 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Как действовать при увольнении из организации после подачи заявления из-за конфликта с начальником?
Как уволиться с работы по собственному желанию, если не хотят увольнять и угрожают увольнением по статье за пьянку
Как уволиться с работы, когда работодатель не желает уволить меня и угрожает увольнением по статье?
Как уволиться из ОВД во время учебного отпуска - правовые аспекты и возможности
Как уволиться, если отдел кадров отсутствует - проблема заявления и отказа начальника
Как защитить права инвалида 3 группы при увольнении по собственному желанию?
Как заставить начальника уволить по сокращению, если мужу не хочется уволиться по собственному желанию без компенсаций
А если не напишу уволят по 33 ст.Законно они поступили?
Нарушение процедуры - Как аннулировать приказ на отпуск без сохранения заработной платы?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут