Краснодар, 25.01.2025, 08:58

Также она оскорбила меня, на фоне этого мне стало плохо, резко подскочило давление.

Вопрос №24417407 из г. Краснодар
опубликован 25.01.2025, 08:58
Здравствуйте. Моя подчиненная игнорирует мои поручения, ведет себя некорректно. В присутствии других сотрудников и посетителей обесценивает мои действия, язвительно высказывается, провоцирует меня на скандал, отмечает время моего прихода и ухода, докладывая об этом вышестоящему начальству. Я жаловалась вышестоящему начальнику, писала служебную записку с просьбой сделать этой сотруднице выговор за некорректное поведение. Также она оскорбила меня, на фоне этого мне стало плохо, резко подскочило давление. Это было зафиксировано начмедом организации. Мой руководитель бездействует. Подскажите, пожалуйста, куда я могу пожаловаться на эту сотрудницу?
Читать ответы (6)
Лучший ответ
Рекомендуется

За оскорбление личности предусмотрена административная ответственность в виде наложения административного штрафа на граждан в размере от 3 000 до 5 000 рублей; на должностных лиц - от 30 000 до 50 000 рублей; на юридических лиц - от 100 000 до 200 000 рублей (ст.5.61 КоАП РФ) . Можете обратиться в прокуратуру либо полицию для проведения предварительной проверки

25.01.2025, 09:09
Оценка автора вопроса:
Задать вопрос юристу

6 юристов дали 6 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 7 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))

Нормы права:

ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Статья 352. Способы защиты трудовых прав и свобод

Каждый имеет право защищать свои трудовые права и свободы всеми способами, не запрещенными законом.

Основными способами защиты трудовых прав и свобод являются:

самозащита работниками трудовых прав;

защита трудовых прав и законных интересов работников профессиональными союзами;

федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;

судебная защита.

25.01.2025, 09:06
Оценка автора вопроса:

На оскорбление нужно обращаться в полицию. Остальное не наказуемо.

25.01.2025, 09:08
Оценка автора вопроса:

Только руководству. Вопрос явно дисциплинарный. Вот оскорбление - если доказуемо, можете в прокуратуру. Посмотрите, например, здесь: epp.genproc.gov.ru

25.01.2025, 09:13
Оценка автора вопроса:

Здравствуйте!

Статьей 5.61 КоАП РФ установлено, что оскорбление - унижение чести и достоинства другого лица, выраженное в неприличной или иной противоречащей общепринятым нормам морали и нравственности форме.

Согласно ст. 1.5. КоАП РФ, лицо подлежит административной ответственности только за те административные правонарушения, в отношении которых установлена его вина.

Подтвердить Ваши доводы можно, например, пояснениями свидетелей, видеозаписью.

Рада помочь!

25.01.2025, 09:31
Оценка автора вопроса:

Вышестоящему руководству. ОСкорбление записывайте на телефон. Заявление в прокуратуру района.

25.01.2025, 10:46

Юридические услуги в Краснодар

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских