Проблема с недостачей в киоске с дисками - сотрудники обвинены, как разрешить ситуацию?

Работаю в магазине стройматериалы. Раз в полгода проводилась ревизия, все было нормально, для начальства, а на самом деле не хватало очень много. Сейчас опять провели ревизию и недаздача 1500000 р. теперь все офицеально. Нас 4 продавца, кассир и зав. склад. Недаздачу вешают на нас. Заставили подписать подписать долговую расписку, что взяли у директора 300000 т. р каждый. Эта недаздача была еще до нас ичто теперь делать не знаю!

Работаю в магазине продавцом уже 2 года. За это время делали ревизии и недостач не было. В 20 х числах сентября сделали ревизию недостача 30000. я не оформлена ревизию делали на тетрадных листах ни где и ничего не подписывали. Скажите имеет ли права хозяйка магазина заставить как то выплачивать эту недостачу?

Моя жена работала на секции косметики 5 месяцев и недавно ее перевели на секцию с бытовой химии. Была проведена ревизия после первой ревизии было выявлена недостача в 200 тысяч рублей через месяц провели еще одну ревизию и снова была выявлена недостача но только в 123 тысячи рублей. Сейчас работодатель хочет провести ревизию еще раз на косметике и если снова будет недостача то он говорит что моя жена будет выплачивать недостачу или уволит без зарплаты! Дело в том что моя жена когда устроилась на работу ревизии не проводилась и в течении всего времени (5 месяцев) тоже ревизии не было! Вопрос имеет ли право работодатель заставить выплачивать недостачу или уволить без зарплаты? И что нам теперь делать? Посоветуйте пожалуйста!

Мы в магазине сделали ревизию и выявили недостачу 30000. Хозяин с продавцов взял эти деньги, но никуда их не учёл. Он просто взял и положил себе в карман. Скажите пожалуйста нужно ли куда-то эти 30000 прописать чтобы небыло в следующей ревизии недостачи.

На меня вешают недостачу в магазине в 30000 рублей. Работали с напарницей посменно 3 недели без ревизии. Ревизия была без меня почему то,позвонил хозяин магазина мне, оскорблял и сказал, чтобы я принесла ему 30000 рублей, я там работаю один месяц и до моего прихода никогда не было недостачи. Вот не знаю, что мне делать.

Я работала в магазине продавцом, когда устроилась на работу провели ревизию, уволили двое продавцов, осталась я одна, набирали новых продавцом и в протяжении 8 месяцев так менялись несколько человек устраивались и увольнялись, за этот период ревизию не делали, а когда сделали ревизию оказалась недостача и хотят больший процент недостачи повесить на меня, разве это справедливо?

В магазине обнаружили недостачу 500000 руб. Я оформлена неофициально. Когда устраивалась ревизии не было. Через год при моем увольнении провели ревизию и обнаружили недостачу. Что мне делать.

Отработала в магазине (ИП) 3 месяца. Работала неофициально, без занесения в трудовую книжку и не подписывала ни договора о принятии на работу, ни договора о мат. ответственности. 1 ноября провели ревизию - выявили недостачу в размере 70000 тыс. руб. Ревизию провели в связи с тем, что я предупредила об увольнении (уходе). Сегодня звонит руководитель и говорит о недостаче. По закону, она не может потребовать с продавцов возмещение, т.к. работали неофициально. В связи с чем вопрос: имеет ли право руководитель не выплачивать зарплату, если выявлена недостача? И вообще связаны ли между собой результаты ревизии и зарплата?

Работала в магазине по трудовой книжке и стандартному договору,22 марта вышла на больничный,25 марта написала заявление об уходе. В магазин сразу взяли двух продавцов они приступили к работе без ревизии,29 марта меня вызвали на ревизию, была выявлена недостача 30000 рублей,10 апреля мне позвонила хозяйка магазина сказала что 7 апреля провели ещё одну ревизию, и выявили недостачу 200000, хотят подать на меня в суд, подскажите что делать,?

Я работала в продуктовом магазине один год и три месяца. Недостачи не разу не было.22 марта 2013 года я вышла на больничный,25 марта написала заявления об уходе, в магазин сразу взяли двух продавщиц, они приступили к работе без ревизии,29 марта меня вызвали на ревизию, выявили недостачу 30000 рублей, на ревизии не было не комиссии не бухгалтера, не было ни актов не протоколов, я нигде не расписалась, с меня требуют эти деньги, я согласилась отдать половину недостачи. А 10 апреля мне позвонила хозяйка магазина и сказала что 7 апреля провели ревизию (на этой ревизии я не присутствовала) выявлена недостача 200000 рублей, сказали что подадут на меня в суд. я работала по трудовой книжке, был заключен стандартный договор. Подскажите пожалуйста что мне делать, я не имею представления откуда они взяли эту недостачу.