Вопрос о положении вдовы-одиночки с детьми - претендует ли она на социальный отпуск с сохранением заработной платы?
опубликован 03.06.2013, 10:52
Я вдова воспитывающая одна двух детей 12 и 14 лет, положен ли мне к основному отпуску социальный отпуск с сохранением заработной платы.
Уважаемая Ольга !
В Трудовом кодексе РФ (далее ТК) нет такого понятия, как "социальный отпуск".
Согласно статьи 263 ТК работнику, имеющему двух или более детей в возрасте до четырнадцати лет, работнику, имеющему ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет, одинокой матери, воспитывающей ребенка в возрасте до четырнадцати лет, отцу, воспитывающему ребенка в возрасте до четырнадцати лет без матери, коллективным договором могут устанавливаться ежегодные дополнительные отпуска без сохранения заработной платы в удобное для них время продолжительностью до 14 календарных дней. Указанный отпуск по письменному заявлению работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован отдельно полностью либо по частям. Перенесение этого отпуска на следующий рабочий год не допускается.
Удачи Вам.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 8 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 71 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Томск
Похожие вопросы
Права супруги военнослужащего по контракту на отпуск - возможный отказ и необходимая документация
Выслуга лет - можно ли отпуск за выслугу отдельно от основного отпуска?
Основной отпуск военнослужащих - дополнительные 10 дней при рождении ребенка
Работаю на госпредприятии во время отпуска - продлят ли его с сохранением зарплаты?
Положен ли сотруднику отпуск с сохранением заработной платы на написания и защиты магистерской диссертации?
Обучающимся на втором высшем образовании положен ли дополнительный отпуск с сохранением зарабатной платы? Спасибо.
Спор о дополнительных днях на дорогу при использовании военным ветераном боевого отпуска
Вопросы кратковременного отпуска и обжалования отказа
Право на сокращенную рабочую неделю с сохранением заработной платы для мать-одиночки, воспитывающей троих детей разного возраста
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут