Взыскание компенсации за задержку трудовой книжки

• г. Москва

Суд с работодателем о взыскании компенсации задержки трудовой книжки при увольнении.

Книжка не выслана на заявление работника о согласии на отправку по почте. Работник имеет доказательства направления согласия.

Работник сможет доказать невозможность трудоустройства после увольнения из за отсутствия трудовой книжки, представив письменный отказ организации из за отсутствия трудовой книжки.

Но проблема в том, что работник продолжает работать по совместительству, устроившись до приема к ответчику, и продолжает получать заработок.

Трудоустройства после увольнения не было!

Есть перспективы взыскать компенсацию за задержку трудовой книжки?

Читать ответы (2)

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Рекламируй свои любые услуги бесплатно
на nem.com
Ответы на вопрос (2):

Перспективы есть, хотя суды расходятся во мнениях. Многие суды полагают, что для получения предусмотренной ст. 234 ТК РФ компенсации работникам необходимо подтвердить факт обращения после увольнения к другим работодателям в целях трудоустройства и факт отказа с их стороны по причине отсутствия трудовой книжки (Обзор практики рассмотрения Оренбургским областным судом гражданских дел в апелляционном порядке за 2 квартал 2017 г., определение Челябинского областного суда от 8 сентября 2015 г. по делу № 11-10576/2015, определение Владимирского областного суда от 19 ноября 2013 г. по делу № 33-3589/2013, определение Верховного Суда Республики Татарстан от 5 августа 2013 г. по делу № 33-8119/2013).

Однако не меньше в судебном сообществе и сторонников противоположной точки зрения (Справка по итогам изучения практики рассмотрения судами Саратовской области в 2016 г. гражданских дел по спорам об оплате труда, определение Верховного Суда Республики Карелия от 8 ноября 2016 г. по делу № 33-4423/2016, определение Верховного Суда Республики Башкортостан от 27 сентября 2016 г. по делу № 33-19280/2016, определение Волгоградского областного суда от 16 сентября 2015 г. по делу № 33-10006/2015).

garant-ru.turbopages.org

Спросить
Пожаловаться

Евгений, перспективы есть, такие дела были... по Москве / области...

При необходимости обращайтесь к одному из ответивших Вам юристов.

Спросить
Пожаловаться

Москва - онлайн услуги юристов

Денис
03.08.2016, 21:21

Суд отказал в удовлетворении иска по прекращению трудовых отношений и изменению трудовой книжки

Вопрос следующего порядка: Согласно решения суда 04.2016 г. трудовые отношения с РД прекращены, РДля обязали внести изменения в трудовую книжку. После вступления в силу решения суда, т.е. в мае 2016 г., я подал заявление в суд на получение ИЛ. ИЛ получил и передал в ФССП, а трудовую книжку вместе с заявлением адресовал к РД. РД в лице кадровика определил, что не может внести изменения в ТК, т.к. они еще не получили мотивированное решение суда. Я объяснил, что это их трудности и ответственность. В итоге РД продержал у себя ТК почти месяц. В этот период я пытался трудоустроится, но мне было отказано из-за отсутствия ТК. Я попросил официально оформить отказ справкой по месту требования. В июне подал в суд на компенсацию вынужденного прогула с 04.2016 по 06.2016 и на внесение изменений в ТК в части даты увольнения как 06.2016 г. Свой иск объяснил задержкой выдачи ТК, что привело к отсутствию трудоустройства, вынужденный прогул объяснил ст.233, 234 ТК РФ, а изменение даты увольнения п.35 правил ведения и хранения ТК. Состоялся суд,-в удовлетворение иска отказали, объяснив тем, что трудовые отношения прекращены и судом этот факт установлен 04.2016 г и не могут в настоящее время рассматриваться в разрезе Трудового кодекса РФ. Т.е. суд объяснил это недоработками исполнительного производства. Правомерно ли данное решение суда? И если правомерно, могу ли я взыскать с РД какую-то компенсацию за задержку трудовой книжки? Ведь это он сделал назло мне.
Читать ответы (9)
Нина
19.08.2020, 14:53

Исковая давность при взыскании компенсации за задержку трудовой книжки через суд - год или 3 месяца?

Мне вовремя не выдали трудовую книжку, уведомление направлено только спустя 3 дня, на взыскание компенсации за задержку трудовой книжки через суд какой срок исковой давности? Год или 3 месяца?
Читать ответы (2)
Дмитрий
05.05.2017, 07:45

Вопросы о пошлинах и выборе суда при иске о взыскании компенсации за задержку трудовой книжки

Нужно ли оплачивать гос. пошлину при подаче иска о взыскании компенсации за задержку трудовой книжки? И в какой суд обращаться районный или мировой? Спасибо.
Читать ответы (1)
Камиль Ирэкович
20.09.2014, 12:35

Возможность взыскания компенсации за задержку трудовой книжки в суде после увольнения

Я уволился 04 сентября 2014 года! Трудовая книжка идет почтовым переводом с Екатеринбурга! Почтовый перевод туда 8 дней и обратно 8 дней! Могу ли я взыскать через суд компенсацию за задержку книжки? Спасибо!
Читать ответы (1)
Екатерина Александровна
01.04.2016, 08:42

Испытательный срок продлен устно, но я написала заявление по собственному желанию

21 числа у меня кончился испытательный срок.22 марта мне его продлили на две недели, но только устно.23 марта я написала заявление по собственному желанию. Меня заставили отрабатывать 2 недели. Есть ребенок 2 лет. Бухгалтерия находится в другом городе, вместе с заявлением написала согласие на отправление трудовой по почте на мой адрес проживания. Трудовой договор до 6 апреля. При задержке трудовой книжки могу ли ссылаться на законы от 16.04.2003 N 225 и другие, чтобы мне компенсировали дни задержки?
Читать ответы (1)
Сергей
06.08.2010, 07:13

Пожалусто как поступить я подал в суд на ООО за задержку трудовой книжки, я предоставил в суд копию трудовой книжки без печать

Пожалусто как поступить я подал в суд на ООО за задержку трудовой книжки, я предоставил в суд копию трудовой книжки без печать, ответчик на до судебном слушание заявил, что трудовая книжка скорее всего находится у меня, а не в организации, что мне делать?
Читать ответы (3)
Валерий Сергеевич
04.04.2016, 12:35

Решение суда относительно иска о взыскании задолженности, компенсации за задержку трудовой книжки и морального вреда

Я и моя мама устраивались в компанию по предоставлению клининговых услуг. С 06.10.2015 г. я приступил к работе. Но трудовой договор со мной был заключен намного позднее (задним числом). Так как трудовой договор с мамой не был заключен в день трудоустройства, работать она отказалась. Позже выяснилось, что они ее все равно оформили. Территорию которую должна была убирать она, по устному соглашению начальник передал мне. Я убирал свой участок и ее. 17.11.2015 г. мною было написано заявление на имя директора об отказе выполнять свои трудовые обязанности, в связи с невыдачей спецодежды и задержкой заработной платы. С последующим увольнением с 30.11.2015 г. Мама также написала заявления по тем же пунктам что и я, с теми же датами. Но не одного дня до этого она не отработала. 30.11.2015 г. я уволился. Ее уволили тем же числом. За произведенные мной работы на изначально закрепленным за мной участке, компания рассчиталась со мной в полном объеме. А вот за уборку второго участка, мне не выплатили ни копейки. Работодатель выплатил всю сумму маме. Но опять же обращаю Ваше внимание на то что, в данной компании она не отработала не одного дня! А уборку участка который якобы должен был быть закреплен за ней, производил я. Трудовую книжку забрать в день увольнения у меня не было возможности, так как город в котором находиться офис компании режимный. А пропуск мною уже был сдан в отдел пропусков. Уведомление от работодателя о получении трудовой книжки, я получил 25.12.2015 г. 31.12.2015 г. я ее получил. На компанию мною было подано заявление в суд с требованием о взыскании с компании заработной платы за октябрь (18000 руб.)-ноябрь (17536 руб.) 2015 г., и о взыскании материального и морального ущерба за задержку трудовой книжки. В общей сумме 50000 руб. На суде ответчик заявил что, то что я выполнял трудовые обязанности за мою маму ему не известно. А с ней компания рассчиталась в полном объеме. Суду мной было пояснено что, работодатель самолично контролировал выполнение работ. И о том что я производил работы на втором участке, ему было известно. А так же, суду мною было заявлено, что имеются свидетели которые могут это подтвердить. Но судом мои заявления были проигнорированы. Решение суда: Исковое заявление Харченко Валерия Сергеевича удовлетворить частично: Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью ЭкоБалт в пользу Харченко Валерия Сергеевича денежную компенсацию за задержку выдачи трудовой книжки в размере 1102 руб. 86 коп., компенсацию морального вреда в размере 500 руб. Всего взыскать 1602 руб. 86 коп. В удовлетворении остальной части исковых требований Харченко Валерия Сергеевича к Обществу с ограниченной ответственностью ЭкоБалт-отказать. Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью ЭкоБалт государственную пошлину в доход местного бюджета в рамере 700 руб. 00 коп. Скажите пожалуйста, есть ли смысл обжаловать решение суда? За ранее Вам благодарен.
Читать ответы (1)
Дмитрий
04.05.2017, 06:32

Незаконная изменение даты увольнения и задержка трудовой книжки - возможность взыскания компенсации

23 января написала заявление на увольнение, в нем просила уволить меня 23 января, директор переписала мое заявление собсвенноручно, поставив другую дату, 31 января и мою подпись. К тому же дала согласие от моего имени трудовую книжку направить мне почтой. Трудовую я получила спустя 1,5 месяца. Сейчас я хочу взыскать компенсацию за задержку трудовой, нужно ли мне сообщить суду, что заявление написано директором, а не мной? Спасибо.
Читать ответы (2)
Татьяна Герман
07.02.2014, 16:43

Как опротестовать иску работодателя о рассрочке выплаты компенсации за задержку трудовой книжки и является ли компенсация

Работодатель подал в суд на рассрочку выплаты компенсации за задержку выдачи трудовой книжки, как можно опротестовать? Является компенсация за вынужденные прогулы заработной платой?
Читать ответы (2)
Инна
01.12.2017, 14:22

Каковы сроки выплаты компенсации?

Бывший работодатель говорит, что не видел и не получал постановления суда о выплате мне компенсации за задержку труд. Книжки. После суда прошло более 3 мес. Хочу выслать ему заказным письмом постановления, можно копию выслать или оригинал? После получения письма в течении какого времени он должен выплатить мне компенсацию?
Читать ответы (11)
Денис
03.08.2016, 23:38

Суд отказал в удовлетворении иска о компенсации за задержку трудовой книжки

Вопрос следующего порядка: Согласно решения суда 04.2016 г. трудовые отношения с РД прекращены, РДля обязали внести изменения в трудовую книжку. После вступления в силу решения суда, т.е. в мае 2016 г., я подал заявление в суд на получение ИЛ. ИЛ получил и передал в ФССП, а трудовую книжку вместе с заявлением адресовал к РД. РД в лице кадровика определил, что не может внести изменения в ТК, т.к. они еще не получили мотивированное решение суда. Я объяснил, что это их трудности и ответственность. В итоге РД продержал у себя ТК почти месяц. В этот период я пытался трудоустроится, но мне было отказано из-за отсутствия ТК. Я попросил официально оформить отказ справкой по месту требования. В июне подал в суд на компенсацию вынужденного прогула с 04.2016 по 06.2016 и на внесение изменений в ТК в части даты увольнения как 06.2016 г. Свой иск объяснил задержкой выдачи ТК, что привело к отсутствию трудоустройства, вынужденный прогул объяснил ст.233, 234 ТК РФ, а изменение даты увольнения п.35 правил ведения и хранения ТК. Состоялся суд,-в удовлетворение иска отказали, объяснив тем, что трудовые отношения прекращены и судом этот факт установлен 04.2016 г и не могут в настоящее время рассматриваться в разрезе Трудового кодекса РФ. Т.е. суд объяснил это недоработками исполнительного производства. Правомерно ли данное решение суда? И если правомерно, могу ли я взыскать с РД какую-то компенсацию за задержку трудовой книжки и по какой статье клдекса? Ведь это он сделал назло мне.
Читать ответы (4)
Юлия
10.11.2015, 17:37

Может ли иск об оплате компенсации за задержку трудовой книжки быть рассмотрен в горсуде по месту нахождения допофиса Ответчика

Является ли иск об оплате компенсации за задержку трудовой книжки иском о восстановлении нарушенных трудовых прав и, если нет, то может ли такой иск быть подан в горсуд по месту нахождения допофиса Ответчика, где ранее работал Истец.
Читать ответы (1)
Дмитрий
17.02.2014, 16:55

Влияет ли подача иска о восстановлении на работе на срок исковой давности по компенсации за задержку трудовой книжки?

Прерывается ли срок исковой давности по взысканию компенсацию за задержку трудовой книжки, если в течении месяца, после увольнения мною был подан иск о восстановлении на работе, устранении нарушений при увольнении.
Читать ответы (1)
Елена Николаевна
03.11.2016, 12:13

Вопрос о компенсации за задержку трудовой книжки при увольнении по собственному желанию

10 заявление по собственному желанию.12.10.ушла на больничный (по 26.10 находилась на больничном) 17.10 была уволена по собственному желанию, заработная плата (расчетные) выплачена своевременно 25.10. .С 12.10 по 26.10 находилась на больничном во время нахождения на больничном т.к. заявление об увольнениии не было мною отозвано, 17.10 уволена. С 17.10 продолжала находится на больничном по 26.10. В день увольнения трудовая книжка не бала получена на руки по причине нахождения на больничном. В данный момент трудовая книжка мною не получена и находится у работодателя. Имею я право на компенсацию за задержку трудовой книжки.
Читать ответы (1)
Дмитрий
08.08.2017, 11:46

Могут ли судебные приставы удержать долг по исполнительному листу из компенсации за задержку трудовой книжки?

Если есть долг по исполнительному листу, имеют ли право судебные приставы вычесть его из компенсации за задержку трудовой книжки? Спасибо.
Читать ответы (2)
Наталья
24.04.2015, 10:44

Необходимость предоставления дополнительного заявления о компенсации за задержку трудовой книжки в связи с предстоящим

Я подала в суд исковое заявление о понуждении к выдаче трудовой книжки, взыскании з/пл, взыскании компенсации за неиспользованный отпуск и морального вреда. В заявлении я привела компенсацию за задержку трудовой книжки по 27 марта. 27 апреля назначен суд. Вопрос: должна ли я предоставить еще заявление или ходатайство в суд о компенсации за месяц или как правильно мне все оформить? Спасибо.
Читать ответы (1)
Петр
13.11.2014, 11:05

Правомерность компенсации за задержку трудовой книжки и возможность подачи апелляции

В 2010 году с работодателя была взыскана компенсация за задержку выдачи трудовой книжки с момента увольнения до вынесения решения! До настоящего момента трудовая книжка так и не выдана. Исполнительное производство у судебных приставов не закончено. В апреле 2014 года я повторно подал иск о компенсации за задержку трудовой книжки с дня, следующего вынесению решения о компенсации до настоящего момента! Но суд вынес решение, ссылаясь на трудовое законодательство, что исковой срок по взысканию заработной платы составляет 3 месяца. И отсчитал 3 месяца с момента подачи повторного моего иска! Т.е. иск подан в апреле 2014 года, насчитали компенсацию с января 2014 года. Правомерно ли это!? я же прошу не зарплату, а компенсацию за задержку трудовой книжки. Есть ли смысл подавать апелляцию!?
Читать ответы (1)
Инна
06.04.2013, 14:46

Судебный иск о выплате компенсации за задержку трудовой книжки при увольнении

Помогите пожайлуста! Подала заявление на увольнение по собственному желанию. Приказ отказалась подписывать, так как в приказе была такая строкакомпенсация за неиспользованный отпуск и заработная плата получены в полном объёме.Претензий не имею. На основании не подписания приказа работодатель отказался выдать расчёт и трудовую книжку. Я подала в суд: компенсация за задержку трудовой книжки, изменения даты увольнения на момент получения трудовой книжки, выплата сумм при увольнении. Прошло 1 мес. и 20 дней. Всё это время я думала что работодатель не выслал уведомлении о получении ТК. Потом позвонил и спросил когда я приду и забиру трудовую книжку, при этом сказал номер отправленого уведомления. По этому номеру я узнала на почте, что письмо было тправленно в день увольнения и пришло на моё имя. Но почта забыла отправить его мне, а потом, через положенное время, из-за невостребования на обратный адрес. А сейчас работодатель указывает, что я сама отказалась забрать ТК. Даже акт составил об отказе получения ТК с подписями свидетелей. А у меня только один свидетель нашего разговора. И она моя родная сестра, которая также работает на том предприятии. Могу ли я просить суд о выплате компенсации за задержку трудовой книжки (ведь РД не несёт ответственности за работу почты). И в то же время кто ему мешал отдать ТК лично при увольнении, а не высылать уведомление по почте.
Читать ответы (1)
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение