Задано вопросов 3, из них VIP - 0
Воронеж, 01.02.2025, 15:12

И пояснила, что она как педагогу с большой буквы дала мне премию, в размере 67 т.из фонда детского сада.

Вопрос №24432507 из г. Воронеж
опубликован 01.02.2025, 15:12
Добрый день! Помогите, пожалуйста, разобраться в юридическом вопросе. Я работаю учителем - логопедом в детском саду г. Воронежа. Меня вызвала к себе заведующая детским садом и в присутствии секретаря сказала, что мой оклад уменьшается на 4, 6 тысячи. На мой вопрос, почему так существенно изменился мой оклад. Она пояснила, что это принято решение Думой Воронежской области для всех логопедов детских садов. На мой вопрос, можно ли мне предоставить данное решение для ознакомления. Оказалось у них данного решения нет. Через день пришла в мой кабинет секретарь детского сада и сказала, что дума Воронежской области данный закон приостановила и я буду получать оклад, какой у меня и был. Всё остаётся без изменений. Я получила в ноябре оклад в том же размере, что и был. Но в конце декабря, а конкретней 28 декабря меня вызвала заведующая и дала мне квиток о заработной плате. И пояснила, что она как педагогу с большой буквы дала мне премию, в размере 67 т. из фонда детского сада. Такой премии я никогда не получала, проработав 11 лет в данном детском учреждении. Когда даже выполняла больше по педагогической нагрузке. Выходя от заведующей, меня приглашает к себе секретарь и даёт мне подписать быстро соглашение, по уменьшению заработной платы на 4, 5 тысячи. На мой вопрос, почему секретарь мне пояснила, что всё же наша Дума Воронежской области приняла закон задним числом, что с 1.10.2024 года у учителей - логопедов уменьшается оклад на 4,5 т. Решение Воронежская Дума, со слов секретаря приняла в декабре 2024 г. Я попросила, дать почитать решение Думы о изменении заработной платы. Секретарь сказала, идите к заведующей и спрашивайте у неё. Я пошла, но она мне пояснила, что Воронежская Дума приняла уменьшить оклад логопедам детских садов в связи с СВО. И предупредила, что если я задам ещё хоть один вопрос, то буду иметь дело с карательной системой государства РФ. И сказала если я хочу работать в Воронеже логопедом, то должна подписать данное соглашение без вопросов и каких либо выяснений. Это решение Думы Воронежской области. Я подписала. И за январь 2025 г. я получила зарплату с вычетом 4.5 т. начиная с 1.10.2024 г. то есть, мне изменили зарплату задним числом. Правомерно ли это? И что мне делать в сложившейся ситуации?
Читать ответы (5)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте.

Обращайтесь с жалобой в прокуратуру.

Согласно ст. 10 закона «О прокуратуре РФ» поступающие в органы прокуратуры заявления и жалобы, иные обращения, рассматриваются в порядке и в сроки, установленные федеральным законодательством. Ответ на заявление, жалобу и иное обращение должен быть мотивированным, а если в удовлетворении заявления или жалобы отказано, заявителю должны быть разъяснены порядок обжалования принятого решения, а также право обращения в суд, если таковое предусмотрено законом; при этом запрещается пересылка жалобы в орган или должностному лицу, решения либо действия которых обжалуются.

01.02.2025, 15:20
Оценка автора вопроса:
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 6 минут

Ответ отключен модератором

Пожаловаться

Не медлите и сразу же обращайтесь с жалобой в прокуратуру. В трудовую инспекцию можно и не обращаться - пользы от этого будет мало.

01.02.2025, 15:18
Оценка автора вопроса:

Виктория, для проверки обращайтесь с жалобой в прокуратуру. Федеральный закон от 17.01.1992 N 2202-1 (ред. от 30.09.2024) "О прокуратуре Российской Федерации". Статья 10. Рассмотрение и разрешение в органах прокуратуры заявлений, жалоб и иных обращений

01.02.2025, 15:22
Оценка автора вопроса:

Здравствуйте, подписывать не стоило. Обращайтесь в прокуратуру, пусть разбираются.

01.02.2025, 15:28
Оценка автора вопроса:

Юридические услуги в Воронеж

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских