Ходатайство о трудоустройстве осужденных

Вопрос №24442107 из г. Санкт-Петербург
опубликован 06.02.2025, 10:36

Уважаемые юристы, как уволиться если трудоустроилась по ходатайству от УИИ. Я не собиралась трудоустраиваться в гужа, куда меня направили. Но в настоящий момент нахожусь под условным наказанием. Инспектор дал ходатайство о трудоустройстве. В отделе кадров предложили вакансии, которые меня не устроили, сказали - если откажусь условное наказание станет реальным. Трудовую забрали.. Честно говоря ещё и не хотела бы портить трудовую соответствующей записью. На примете есть нормальная вакансия в другой сфере деятельности. Если меня согласяться туда взять можно ли уволиться и забрать трудовую без последствий? Поменять место работы не смотря на ходатайство. Чем чреваты прогулы навязанной мне работы...? Если придётся день, другой пропустить. Я осуждена к 5 месяцам исправительных работ условно, с удержанием 5% из заработка. Не совсем поняла, мне сделали реальным моё наказание или просто дали ходатайство о трудоустройстве. В ходатайстве не указан срок отбывания исправительных работ. Значит это было сделано только для того, чтобы трудоустроить? Получится ли теперь даже не отработав там уволиться и сразу устроиться на другое место работы? За ранее благодарю всех, кто ответил, помог разобраться.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Хмельницкий Виталий Николаевич

Юрист Минск, стаж 42 годa

4.9 45409 отзывов

Селена Северная, в данном случае место работы определяет УИИ, вы обязаны трудоустроиться и работать в месте согласно направления УИИ. Изменение места работы возможно при наличии разрешения УИИ

06.02.2025, 10:44

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 31 год
Первый ответ получен через 5 минут