LSN Messenger
Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Пермь, 07.02.2025, 08:42

Фальсификация среднего балла при поступлении

Вопрос №24444109 из г. Пермь
опубликован 07.02.2025, 08:42
Здравствуйте, сотрудник приемной комиссии специально сфальсифицировал средний бал аттестата, чтобы абитуриент попал на бюджет. Какая ответственность?
Читать ответы (12)
Лучший ответ
Рекомендуется

Могут списать на человеческий фактор, загруженность, ошибку.

07.02.2025, 09:43
Оценка автора вопроса:
Задать вопрос юристу

А если ошибка не одна?

07.02.2025, 09:44

2 юристa дали 6 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 43 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))

Дисциплинарная, но на усмотрение работодателя.

07.02.2025, 09:25
Оценка автора вопроса:
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Здравствуйте, и только? затронуты интересы государства, студент попал на бюджет

07.02.2025, 09:41

И только.

07.02.2025, 09:42
Оценка автора вопроса:
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

А если выяснится, что сотрудник получил какое либо вознаграждение?

07.02.2025, 09:44

Ничего не изменится.

07.02.2025, 09:45
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

А как же это:

1. Административная ответственность: ч.5 ст.19.30 КоАП РФ - нарушение установленного законодательством об образовании порядка приема в образовательную организацию. Штраф для должностных лиц, ответственных за прием - от 10 000 до 30 000, штраф для юр.лиц - от 50 000 до 100 000.

Доводы о технических ошибках отклоняются судами, поскольку суды в ходе дел не исследуют причину неправильно указанных / не указанных сведений при подаче документов.

07.02.2025, 09:52

Не все, что в интернете написано, соответствует действительности.

07.02.2025, 09:56
Оценка автора вопроса:
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Это не интернет!!!! Это закон!

07.02.2025, 09:59

Если вы решаете задачу - это одно, если это жизненная ситуация - это другое; ещё раз - в лучшем случае к дисциплинарной ответственности привлекут и все на этом.

07.02.2025, 10:06
Оценка автора вопроса:
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Всё спасибо.

07.02.2025, 10:11
Похожие темы:
Приемная комиссия

Юристы ОнЛайн: 18 из 47 462 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Пермь

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских