Отказ от оформления отпуска по уходу за ребенком работающей бабушке в пользу матери - законность и последствия

• г. Санкт-Петербург

Может ли работодатель отказать в оформлении отпуска по уходу за ребенком (6 месяцев) работающей бабушке (не на пенсии - 50 лет), если семье выгоднее, чтобы мама ребенка вышла на работу. Соответственно, бабушка будет в декретном отпуске. Спасибо!

Читать ответы (1)

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте!

Работодатель не вправе отказать работающей бабушке в предоставлении отпуска по уходу за ребенком. Пишите заявление, регистрируйте его, на своем экземпляре просите поставить дату принятия и подпись принимающего. Если в предоставлении отпуска будет отказано, то Вы вправе написать жалобу на неправомерные действия работодателя в государственную инспекцию труда и(или) прокуратуру.

Спросить
Пожаловаться
Светлана
12.06.2015, 00:49
Вопрос по декретному отпуску по уходу за ребенком, оформлен по месту работы бабушки-пенсионерки. После окончания учебы мама ребенка не работает. Имеет ли право бабушка пенсионерка продолжать находиться в отпуске до полутора лет и получать пособие?
Подробнее
1 ответ
Юлия
22.09.2015, 14:09
Скажите пожалуйста до скольки лет бабушка имеет право сидеть в отпуске по уходу за ребенком? Документы необходимые бабушке (работающей) доя оформления декретного отпуска?
Подробнее
2 ответa
Марина Алексеевна
24.05.2018, 19:55
Решаем вопрос оформления декретного отпуска на работающую бабушку, мама декретный отпуск не оформляла. Ответ о том, что работающая бабушка может выйти в декретный отпуск нашла. Но через несколько месяцев бабушке исполяется 55 лет, оформление пенсии, она планировала дальше работать.
Подробнее
5 ответов
Ольга
22.07.2015, 21:26
Может ли бабушка сидеть с внуком в декретном отпуске. Если мама выйдет на работу, бабушка не пенсионер, работает. Будет ли бабушке выплачиваться пособие по уходу за ребёнком.
Подробнее
1 ответ
Татьяна
18.11.2014, 19:16
Мать-одиночка хочет выйти на работу. Уход за ребенком до 1,5 лет будет осуществлять бабушка. Бабушка работающая пенсионерка. В праве ли работодатель отказать в отпуске поуходу за ребенком бабушке-пенсионерки? Как будет выплачиваться пособие по уходу?
Подробнее
1 ответ
Екатерина Ивановна
23.07.2016, 18:31
Какие документы нужны для оформления отпуска по уходу за ребенком на бабушку до 1,5 лет и 3 лет? Мать и отец ребенка работают. И есть какие нибудь ограничения, если бабушке через 1,5 года года будет пенсионный возраст (55 лет), может ли работодатель отказать в отпуске до 3 лет?
Подробнее
2 ответa
Елена
19.02.2014, 19:31
У нас бабушка сидит в отпуске по уходу за ребенком. В Августе 2013 ребенку исполнилось 1,5 года и она продлила отпуск по уходу до 3 лет. В январе 2014 родился второй внук, с которым в отпуске тоже будет сидеть бабушка.
Подробнее
1 ответ
Кристина Владимировна
13.10.2014, 12:43
Если бабушка находится в отпуске по уходу за ребенком и получает пособие, то может ли мама уйти в отпуск по уходу за ребенком (без выхода из отпуска бабушки), но при этом не получать пособие.
Подробнее
2 ответa
Юлия
10.10.2011, 10:21
У меня такая ситуация: Я (мама) после родов ушла в отпуск по уходу за ребенком. Когда ребенку было 9 месяцев я вышла на работу, а отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет оформила на бабушку ребенка (работающую).
Подробнее
1 ответ
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение