Сократили на работе, куда обращаться?

Вопрос №24472233 из г. Оренбург
опубликован 21.02.2025, 15:07
На работе переименовали должность с начальника отдела на главного специалиста, трудовые функции по документам не изменились, но по факту работы стало больше. Уведомление о переименовании не подписывала, предложили работу не связанную противоположную моим трудовым функциям, сократили. Что делать, будет ли это незаконным увольнением?
Читать ответы (5)
Лучший ответ
Рекомендуется

Юля, никто не имеет вас права уволить по этому основанию! В первую очередь рекомендую вам написать жалобу в Инспекцию труда. Куда-то еще пока обращаться нет смысла. Сама жалоба пишется в произвольной форме (своими словами), причем направить саму жалобу можно через интернет. И просто обязаны будут разобраться, а вам предоставить подробный письменный ответ. Такое право вам дает Закон РФ "О порядке рассмотрения обращений граждан". Желаю вам удачи!

21.02.2025, 15:17
Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Добрый день, Юля.

Пишите жалобу в прокуратуру и инспекцию по труду.

21.02.2025, 15:10

Здравствуйте, обращайтесь в трудовую инспекцию.

21.02.2025, 15:16

переименование и сокращение это две разные процедуры. При сокращении должность исключают из штатного расписания и не имеют права её вводить ранее чем 3 месяца после сокращения, предупредить обязаны не менее чем за два месяца. переименование это просто другое название с сохранением функционала обязанностей и в трудовой книжке указывается "должность ..... переименована ....."

Предлагать другую работу работодатель может в связи сокращением, по медицинским показаниям, отказ от новых условий труда.

21.02.2025, 15:34

Здравствуйте!

Надо посмотреть, как оформлены документы и соблюдение процедур.

Если Вы считаете, что действия работодателя ущемляют Ваши права, можете обратиться в ГИТ, прокуратуру.

Рада помочь!

21.02.2025, 15:44

Юридические услуги в Оренбург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских