Как защитить свою работу и чего ожидать, узнав, что работодатель ищет замену втайне от меня
опубликован 06.06.2013, 15:04
Узнала, что мой работодатель за моей спиной ищет мне замену. Работаю в организации год, ни выговоров, ни штрафов не получала. Официально моя зарплата почти втрое меньше, чем получаю на руки. Подскажите, пожалуйста, как мне отстоять своё место и что я при этом получу, а что потеряю?
Добрый день.
Все было бы не плохо, если бы не серая з/п.
Уволить вас работодатель просто так не сможет. Скорее всего попросит уволиться. Отвечайте отказом. Говорите или пусть сокращает по всей процедуре или по соглашению сторон. При соглашении сторон попросите сумму компенсации не ниже 3-х окладов.
В случае, если возникнут вопросы - пишите.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 35 минут
Юристы ОнЛайн: 23 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Пенза
Похожие вопросы
Как защитить свои права при недостаточной зарплате - обратиться за помощью
Как руководителю осуществить увольнение из организации при неизвестных причинах и найти более выгодную альтернативу?
Условия выплаты ежемесячного пособия на бирже труда в размере последней зарплаты - требования и ответственность работодателя
Влияет ли получение черной зарплаты на начисление декретных - правомерно или нет?
Работаю руководителем доп. офиса и узнаю о поиске замены - нужно ли бояться увольнения?
Инвалид 1 группы после ДТП - должен ли ответчик пожизненно оплачивать потерю заработной платы?
Как рассчитать среднемесячную зарплату при неравномерной оплате труда в сельской местности?
Несоответствие зарплаты к указанной в трудовом договоре - стоит ли подать в суд?
Как доказать размер своей неофициальной зарплаты перед судебными приставами?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут