Какой суд должен рассматривать иск о признании приказа о приеме на работу незаконным для неработника (директора) - районный или мировой?

• г. Пермь

В какой суд: районный или мировой обращаться с иском о признании приказа о приеме на работу незаконным, а гражданина не работником (директором)

Ответы на вопрос (1):

Екатерина, трудовые споры разрешаются в районном суде.

Спросить
Пожаловаться

Какой суд рассматривает иск об признании незаконным отказа в приеме на работу и понуждении заключение трудового договора? (мировой или районный суд?)

В какой суд (мировой или районный) подается иск о незаконном отказе в приеме на работу? Уплачивается ли госпошлина и в каком размере?

После отмены судебного приказа заявитель должен обращаться с иском в мировой суд или районный, если сумма требований менее 50 т.р.?

В какой суд в районный или мировой надо обращаться с иском об определении порядка оплаты жкх?

Рассматривается в суде трудовой спор о признании приказа об отстранении работника от работы незаконным. Следует ли указывать письменно для суда, рассматривающего данный трудовой спор, в числе доводов признания приказ незаконным приводить обстоятельство того, что ранее между данными работником и работодателем был трудовой спор об увольнении с работы, по результатам которого вступившим в законную силу решением суда, не опровергнутым в установленной законом процедуре, признан незаконным приказ работодателя о расторжении трудового договора с работником или это для суда значения иметь не будет, как обстоятельство не имеющее отношение к делу?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Возможно ли издать в предприятии приказ об отмене приказа отменяющего приказ об увольнении.

Объясню.

Работник был уволен, издан приказ об увольнении.

Далее была проверка ГИТ и предписание об отмене приказа об увольнении. Работодателем выполнено предписание об отмене приказа об увольнении. Соответственно родился приказ отменяющий приказ об увольнении.

Но работодатель обратился в суд с иском о признании предписания незаконным. Суд был выигран работодателем, и соответственно решение суда признать предписание ГИТ незаконным! После всего этого, что делать с восстановленным работником?

... издавать приказ об отмене приказа отменяющего приказ об увольнении? На основании решения суда о признании предписания ГИТ незаконным!?

За ранее спасибо за ответ, на столь каверзный вопрос.

В какой суд обращаться для обжалования постановления гибдд. В мировой или районный? И с чем Жалобой? Иском? Или заявлением?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение