Муж на работе упал с вахтовки сломал копчик должен ли работодатель выплатить компенсацию

Надо составить акт о несчастном случае на производстве.

квалифицируется как несчастный случай на производстве.

Трудовой кодекс РФ (ТК РФ)

Статья 227 – Определяет понятие несчастного случая на производстве, в том числе происшествия, случившиеся во время следования к месту работы на транспорте, предоставленном работодателем.

Статья 229.2 – Обязывает работодателя провести расследование несчастного случая и составить акт по форме Н-1.

Федеральный закон от 24.07.1998 № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний»

Статья 8 – Устанавливает право пострадавшего на страховые выплаты при получении повреждений здоровья на производстве.

Статья 9 – Гарантирует единовременные и ежемесячные страховые выплаты, компенсацию утраченного заработка и возмещение расходов на лечение.

Постановление Правительства РФ от 15.10.2020 № 1697

Регламентирует порядок расследования несчастных случаев и оформления соответствующей документации.

Сообщите о происшествии работодателю.

Добивайтесь оформления акта Н-1.

Обратитесь в Фонд социального страхования (ФСС) для назначения выплат.

Если работодатель отказывается признать случай страховым – подавайте жалобу в трудовую инспекцию или в суд.

Здравствуйте. Да.

Здравствуйте!

если работодатель оформит все, как положено и это страховой случай, то выплаты будут