Нужно ли мне писать объяснительную, если я работаю неофициально уже 5 лет?
опубликован 07.06.2013, 20:30
Вы имеете право ничего не писать и вам за это ничто не грозит.
Другое дело, если будет установлен факт неофициального трудоустройства, то работодатель, может быть привлечен к административной ответственности :
Административная ответственность по ст.5.27 Кодекса об административных правонарушениях РФ:
1. Нарушение законодательства о труде и об охране труда -
влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от одной тысячи до пяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток.
2. Нарушение законодательства о труде и об охране труда должностным лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение -
влечет дисквалификацию на срок от одного года до трех лет.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))
Нет, т.к. Вы не подчиняетесь чьим-либо указаниям, правилам и нормам трудового законодательства
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Омск
Похожие вопросы
Обязана ли фирма выплачивать декретные и отпускные
27 недель беременности - могут ли отказать в официальном трудоустройстве при передаче контракта в другую фирму?
Возможность работать в нескольких государственных учреждениях - правовая точка зрения и последствия
Работа с патентом на ЖКХ - возможно ли работать неофициально?
Руководство планирует провести аттестацию сотрудников в связи с ликвидацией фирмы - мои права и возможные последствия
Мои непреднамеренные проблемы с законностью миграции - история работы на левую фирму
Могут ли уволить беременную работницу задним числом и не выплатить декретные?
Проблемы с оплатой работ - что делать, если фирма не выплачивает за проделанную работу?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут