Как мне написать исковое заявление в суд о нарушении моих прав, восстановлении на работе и начислении зарплаты.

Отправила в суд исковое заявление о взыскании задолженности по алиментам и лишения родительских прав. Заявление выглядит так: В Аксайский районный суд Ростовской области 346720, РФ, Ростовская обл., г. Аксай, ... Истец: ... Юлия... Адрес проживания: ... Ответчик: ... Роман... Адрес проживания: ... ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ о взыскании задолженности алиментов и лишения родительских прав. Я, ...Юлия..., с 30.09.2006 г. по 26.06.2007 г. состояла в брачных отношениях с ответчиком... Романом... 14 марта 2007 года у нас родилась дочь - ... Полина... Совместная жизнь с ответчиком... Р.Ю. не сложилась, поэтому брак был расторгнут и с тех пор вместе не проживаем. После развода... Р.Ю. не навещает свою дочь... П.Р., не принимает прямого участия в ее воспитании, вопросах образования, лечения, не оказывает взаимодействия со мной по вопросам жизни и развития ребенка, не оказывает помощи в трудных ситуациях, а так же не выполняет свои обязательства по ее материальному содержанию. Воспитанием дочери - ...П.Р. занимаюсь только я, ребенок находится на полном моем обеспечении. На основании вышеизложенного и руководствуясь ст. 63, ст. 69 Семейного Кодекса РФ ПРОШУ СУД: 1. Взыскать с... Р.Ю. денежные средства, согласно сумме его задолженности по выплатам алиментов. Задолженность в размере: четыреста сорок одна тысяча шестьсот пятьдесят восемь рублей 40 копеек (441 658,40 руб.) на содержание дочери... П.Р., 14.03.2007 г. рождения. 2. Лишить родительских прав... Р.Ю. в отношении дочери... П.Р. Приложение: 1. Копия искового заявления 2. Копия свидетельства о рождении. 3. Копия паспорта. 4. Копии о расторжении брака и заключении брака (факт подтверждающий смену фамилии). 5. Справка о заключении брака (факт подтверждающий смену фамилии). 6. Постановление о расчете задолженности по алиментам. Дата Подпись /Фамилия Инициалы/ По истечению 2 месяцев с момента подачи заявления мне пришло определение с суда о возврате искового заявления. Т.к. заявление было оставлено без движения на основании ст 136 ГПК РФ, как не соответствующее требованиям ст 132 ГПК РФ. Почитав эти статьи, я поняла что не написала дату рождения и место рождения, т.к. других данных ответчика я не знаю. После я позвонила в суд, канцелярию, где девушка, мне сказала, что я должна была отправить ответчику свое заявление вместе с копиями всех своих документов, которые прилагала к заявлению в суд. И на почте составить опись всех документов. Далее в суд необходимо было передать уведомление из почты об отправке письма ответчику и опись. Подскажите, правильно ли составлено мое заявление? И должна ли я отправлять ответчику заявление со своими документами? Если да, то какие документы необходимо отправить ответчику?

Прошло 10 дней как получил письмо о том что Натариус наложил арест и снимается с карты полностью зарплата. С пустая месяц могу ли я написать исковое заявление и на отмену надписи?

Написать заявление о восстановлении искового заявления о расторжении брака.

Как написать исковое заявление на восстановление прав на утерянный денежный сертификат полученный в банке?

Произошла следующая ситуация при начислении з\п. По трудовому договору. Оклад 11100. Премия 40% от оклада. Лишили премии на 10%. В расчетном листочке отражена премия 30% и указана сумма 3330. Если 10% то я считаю что удержание должно производиться не из процентов общих, а с процентов суммы премии, и должно получиться 3996. Имеют ли они право нас так депримировать?

Как правильно написать исковое заявление по восстановлению сроков наследственного права?

Водоканал в начисление завысили сумму, обращение к ним не помогло. Есть все соответствующие документы. Хочу написать исковое заявление. Как правильно сформулировать? Спасибо.

Восстановление права собственности на землю.

Добрый день! В 2011 году брала автокредит, в 2014 году не смогла его оплачивать из-за ухудшения финансового состояния. Сейчас на меня подал в суд новый кредитор. В приложенных к исковому заявлению документах банк уступил право требования долга в 2015 организации "X", а в 2017 году эта организация "X" переуступила права физическому лицу. Соответственно это лицо подало исковое заявление на период с 2014 по 2015 год на сумму просроченного долга. О том, что у меня новый кредитор меня никто не уведомлял. Повторюсь последний раз оплата была в 2014 году. Правомерно ли такое исковое заявление? И есть ли возможность написать заявление в суд об отказе в рассмотрении такого искового заявления? Заранее благодарю за ответ.

У моего знакомого сложилась следующая ситуация… Ситуация запутанная… Помогите решить… Мой знакомый работал в фирме менеджером с 01.10.2010 г.. С 06.06.2011 по 13.06.2011 он взял себе больничный лист, но сам в это время поехал за границу. Фирма провела расследование, в результате было выяснено, что больничный был оформлен в поликлинике № 43, но фактически он не болел. Потом в этой поликлинике тоже было проведено расследование, по результатам которого врач, который оформил лист нетрудоспособности был уволен, а главврач поликлиники издал приказ о недействительности этого больнич. Листа. Директор фирмы 22.07.2011 издал приказ об увольнении в связи прогулами с 6 по 13 июня 2010 (на основании результатов расследования фирмы и копии приказа главврача поликлиники). Директор в 14:00 позвонил моему знакомому и пригласил к себе к 15::00 в кабинет для ознакомления с приказом об увольнении. Но мой знакомый в 14:30 поехал в другую поликлинику, в которой ему оформили больничный лист тоже с 22.07.2011. Около 18:00 знакомый оповестил телеграммой директора фирмы о том, что он заболел. С приказом об увольнении другу 22.07.2011 ознакомить не удалось. В приказе об увольнении работодателем никаких отметок произведено не было. А 23.07.2011 в адрес друга по почте простым письмом было направлено письмо с приложенным к нему копией приказа об увольнении от 22.07.2011. Законно ли уволили моего знакомого? Может ли он написать исковое заявление о восстановлении на работе от своего имени? Лично я так понимаю он должен подать это исковое заявление в суд?! Вот если да, то каково должно быть примерное содержание иска?! ОЧЕНЬ буду признательна за ответ…

Ситуация такая обманывают при начислении зарплаты. Как правельно составить коллективную жалобу. Руководитель хамит, кричит на подчинённых, заставляет выполнять не должностные обязанности, а если не делаеш наказывает рублём.

Срок давности искового заявления. Восстановление исковой давности.

Как проверить работу председателя УИК по начислению зарплаты членам УИК, если есть подозрение, что председатель незаконно начисляет зарплату "мертвым душам", то есть членам УИК, которые не принимали участия в работе комиссии на выборах?

Спасибо, что помогаете разбираться в сложных вопросах несведущим людям. У меня следующая ситуация. Работаю учителем начальных классов в столичной школе, с момента смены директора исчезли премии, заработная плата стала начисляться неравномерно, был случай выплаты премии в октябре, а в ноябре ее вычли из з/п. Части коллектива выплачиваются большие премии, часть коллектива их не получает, на вопросы за что начислили премию и как нам ее получить - даются расплывчатые ответы. Хочу обратиться в бухгалтерию для выяснения в каком порядке начисляется з/п и прочие надбавки. Подскажите, пожалуйста, что надо писать в письменном заявление, какие акты/документы мне нужно запросить? В последующем настроена обращаться в соответствующие органы для проверки правильности начисления з/п, но для этого нужны основания, полагаю? Вопросов много, ответов нет. Буду благодарна, если сможете подсказать. Спасибо!

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, если выявлено нарушение в начислении зарплаты, но в нашем городе (Норильск) нет инспекции по труду. Куда можно обратиться, что бы провели проверку бухгалтерскую в организации?

Помогите пожалуйста составить правильное исковое заявление о восстановлении на работу. Меня уволили в связи беременностью!

Работодатель неправильно начисляет зарплату/срезает часы/ и зарплата становится меньше. Наказуемо ли это с точки зрения уголовного кодекса? Спасибо!

Я-ЧП с 2-мя оформленными по трудовым договорам работниками. При оформлении в трудовых договорах указала не полный рабочий день каждому из работников, которые работают по графику по 4 часа в день каждый (вместо 8), соответственно начисление заработной платы идет на количество отработанных часов в месяц, исходя из установленной законодательством минимальной з/платы. Но по факту люди получают меньше этой минималки. Пенсионный фонд шлет мне письма каждый месяц о несоблюдении начисления ЕСВ и заработной платы работникам, о ущемлении их прав и прочее... Вопрос: права ли я в начислении заработной платы по количеству отработанных часов в месяц? Есть ли штрафные санкции, в случае, если прав ПФ, который хочет, чтоб я платила, в независимости от раб. времени, минимальную зарплату каждому работнику.

Мне неправильно начисляют зарплату. Я работаю в сфере торговли. Аванс вместо 25 го перенесли на 1 е число следующего месяца. Так что как будто в сентябре нет совсем аванса. С сент на октябрь, с октября на ноябрь. Но и за октябрь з/п получила меньше чем за сентябрь, хотя в октябре продаж больше в два раза. Боюсь сказать потому что бобсь уволят и что тогда делать?

Помогите пожалуста разобраться в ситуации. Мой муж работает в ЖКХ на тракторе, в конце ноября ушел в отпуск, побыл в отпуске 5 дней его вызвали на работу (отпускные он получил), когда стали выдавать зарплату. Оказалась. Что мужу ее не начислили, бухгалтерия обьясняет, что он был в отпуске, хотя он весь декабрь работал. Отпуск ему догулять тоже не дают. Так как некому работать. Правомерны ли действия руководства ЖКХ,