Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая социальная сеть
Спросить юриста бесплатно
1
Конкурс
ежедневно
14 000
до финала
00:46:40
Сообщества New
Консультация юриста 8 800 333-02-65 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Руководство, предприятия сократило рабочее время, с делов 7.5,вместо 8 часов.

22.03.2025, 17:08
• г. Екатеринбург

Здравствуйте! Я работаю на предприятии ООО"ДААЗ" ,при этом являюсь инвалидом 3 группы.

Руководство, предприятия сократило рабочее время, с делов 7.5,вместо 8 часов. И обязали, не отработанное время, отрабатывать по субботам. Сейчас суббота обязательный рабочий день, для первой смены. Скажите, пожалуйста! Законно ли это?

Читать ответы (2)

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
8 800 333-02-65
Бесплатно с мобильных и городских
Руководство предприятием Рабочее время в месяц Суббота рабочий день Рабочее время Рабочая смена
Рекламируй свои любые услуги бесплатно
на nem.com
Ответы на вопрос (2):

Алексей, это незаконно, обращайтесь с жалобой в ГИТ. Постановление Правительства РФ от 21.07.2021 N 1230 (ред. от 13.02.2025) "Об утверждении Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права"

Спросить
Пожаловаться

Здравствуйте!

В данном случае, это неправомерно.

Следует направить жалобу в Прокуратуру, для проведения проверки за незаконные действия, самоуправство и привлечение к ответственности (ст.10 ФЗ "О прокуратуре Российской Федерации" от 17.01.1992 N 2202-1).

Всего доброго Вам!

Спросить
Пожаловаться
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Екатеринбург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Ольга
21.10.2008, 16:28

Руководство предприятия сократило рабочую неделю и зарплату сотрудников без их согласия - действует ли это законно?

Руководство предприятия, где я работаю, издало приказ о сокращении рабочей недели с 40 часов до 30 с 20.12.2008 г. , соответственно и о сокращении зарплаты на 34%. 20.10.2008 г. это объявили работникам и ознакомили с приказом, но в добровольно-принудительном порядке заставили написать, якобы по собственному желанию, заявления о сокращении рабочей недели с 20.10.2008 г. с сокращением зарплаты. Всем выдали образцы заявления и объяснили как писать. Люди в шоке. Законно ли это со стороны руководства? Спасибо.
Читать ответы (1)
Дмитрий
21.01.2012, 19:04

Правомерно ли требование предприятия сократить рабочее время женщины после декретного отпуска без предложения компенсации?

Супруга вышла из декрета. А ее должность сократили. И ей предлагают сокращение у нас трое маленьких детей. Законно ли требование предприятия. И ни чего не предлагают.
Читать ответы (1)
Анатолий Александрович
05.08.2014, 07:02

Руководство предприятия ЖКХ предлагает сократить рабочее время и заработную плату работникам - правомерно ли это

В вязи с финансовыми трудностями, руководство предприятия ЖКХ предложило всем работникам подписать заявление о сокращении рабочего времени в пятницу на 4 часа с пропорциональным уменьшением заработной платы. Период действия заявления 6 месяцев. Является ли данное действие руководства правомерным, если при этом не происходит перерасчет тарифов для населения по содержанию жилья? Спасибо.
Читать ответы (1)
Сергей
28.09.2015, 11:19

Работающему дежурным электриком в ООО сократили рабочее время до 11,5 часов вместо 12. Является ли это правомерным и почему?

Работаю деж. электриком по графику непрерывного произ-ва по 12 ч в ООО. При новом директоре ставят в табеле 11,5 ч.Правомерно ли это или нет и конкретно почему?
Читать ответы (1)
Светлана
28.09.2021, 17:09

Можно ли выйти из отпуска по уходу на сокращенную неделю вместо сокращенного рабочего дня?

Могу ли я выйти из отпуска по уходу до 3 х лет именно на сокращенную неделю (не 5,а 4 рабочих дня по 8 часов с тремя выходными), а не на сокращённый рабочий день?
Читать ответы (1)
Клавдия
06.11.2015, 22:47

Как побудить руководство предприятия сократить мою занятость в связи с неактивной деятельностью?

Мне 53 года. Я бухгалтер на предприятии. Предприятие не ведет ни какой деятельности, зарплату начисляем и ждем когда выплатят или нет. Как заставить руководство сократить хотя бы меня?
Читать ответы (1)
Ybrjkfq
17.03.2013, 15:37

Продление работы после уведомления о сокращении - могу ли я заставить руководство предприятия сократить меня?

У нас сокращение численности штата в следствии прекращения хозяйственной деятельности предприятия выдано уведомление за 2 месяца то что окончание работы 5 апреля, но руководство предприятия хочет продлить работу еще на один месяц, могу ли я заставить их сократить меня в соответствии с уведомлением.
Читать ответы (2)
Антон
09.06.2016, 08:32

Кто определяет вредность условий труда и внедряет сокращенный рабочий день

Кто определяет вредность условий труда на рабочем месте? И, соответственно, кто устанавливает сокращенный рабочий день для работника? Это какая-то независимая внешняя организация или внутреннее дело руководства предприятия?
Читать ответы (2)
Диана Юрьевна
19.08.2014, 14:04

Как определить количество часов сокращенного рабочего дня при оформлении отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет

Муж будет оформлять отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, будет получать пособие и продолжит работать. Как мне писали ранее, ему должны сократить рабочий день. Вопрос: кто определяет на какое количество часов должен быть сокращен раб. день? Можно, ли по заявлению работника раб. день не сокращать?
Читать ответы (1)
Вера
16.02.2023, 07:48

Руководство может сократить рабочее время на час, но с условием задержки начала смены работником на час?

Правомочно ли распоряжение руководства сокращение рабочего времени на час, но при этом работник должен приступить в смену на час позже, а не закончить работу на час раньше?
Читать ответы (2)
Елена
19.06.2018, 05:18

Сокращенная рабочая неделя для женщин воспитывающих детей в коллективном договоре

В коллективном договоре предусмотрено сокращенная рабочая неделя для женщин воспитывающих несовершеннолетних детей (пятница-до 15.00) и предусмотрено сокращенный рабочий за работу в сельской местности (вместо 40 часов, 36 часов в неделю). Интересует именно пятница... до скольки рабочий день... суммируются ли эти сокращенные часы?
Читать ответы (1)
Джамиля
05.08.2016, 11:09

Отказ руководства сократить рабочий день и привести к облегченной работе при беременности вызывает озабоченность сотрудницы

Я работаю в сетевом ювелирном салоне 11 месяцев. У меня срок беременности 12 недель справку я предоставила в которой говориться что в связи с угрозой прерывания беременности мне предоставели сакращенный рабочий день. Мое рукаводство отказывается сокрощать рабочий день и переводить на облегченную работу так еще и лешили процентов за продажи за что не говорят что делать как защетить свои прова.
Читать ответы (1)
Наталья
18.03.2013, 09:46

Может ли работодатель отказать?

Женщина находящаяся в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, хочу выйте на 6 часов в день, но работать 10 часов и только 3 дня, а остальные 2 раб, буду с ребенком, по количеству часов тоже самое. В праве отказать мне работодатель?
Читать ответы (1)
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение
⇧
⇩