Может ли классный руководитель взять день за свой счет после 25 числа или уже нельзя, т к табель на зарплату закрыт.

Question

Может ли классный руководитель взять день за свой счет после 25 числа или уже нельзя, т к табель на зарплату закрыт. (зарплата 5 числа

Каравайцева Елена Александровна · Accepted Answer

Может - с согласия директора.

Алекс И.И. · Answer

Ситуация: Классный руководитель (педагогический работник) хочет взять один день отпуска без сохранения заработной платы (отпуск за свой счет) после 25 числа месяца, при этом зарплата выплачивается 5 числа следующего месяца, а табель учета рабочего времени, по его мнению, уже закрыт.

Разбор ситуации с точки зрения трудового законодательства РФ:

1. **Правовая основа**: Регулируется Трудовым кодексом РФ (гл. 19), а также локальными нормативными актами образовательного учреждения (правила внутреннего трудового распорядка, коллективный договор).

2. **Сроки подачи заявления на отпуск за свой счет**:
- Трудовой кодекс не устанавливает жестких сроков для подачи заявления на отпуск без сохранения зарплаты. Это определяется по соглашению между работником и работодателем.
- На практике сроки могут регулироваться локальными актами организации. Часто устанавливается правило, что заявление должно быть подано заранее (например, за 3 дня), чтобы работодатель мог скорректировать рабочий процесс.

3. **Закрытие табеля учета рабочего времени**:
- Табель учета рабочего времени (форма Т-12 или Т-13) обычно закрывается в конце месяца для расчета заработной платы.
- Если табель уже сдан в бухгалтерию после 25 числа, внести изменения формально сложно, но возможно по согласованию с работодателем и бухгалтерией.
- Ключевой момент: отпуск за свой счет оформляется приказом работодателя. Если приказ издан, бухгалтерия обязана учесть это при расчете зарплаты, даже если табель уже закрыт. На практике могут потребоваться корректирующие записи.

4. **Особенности для педагогических работников**:
- Для учителей и классных руководителей могут действовать дополнительные правила в уставе школы или локальных актах, касающиеся замены уроков и обеспечения учебного процесса.
- Важно согласовать день отсутствия с администрацией школы, чтобы организовать замену уроков или иное обеспечение учебного процесса.

5. **Практические рекомендации**:
- Немедленно подать письменное заявление на имя директора школы с просьбой предоставить день отпуска без сохранения заработной платы, указав конкретную дату и причину (если требуется по локальным правилам).
- Обсудить с работодателем возможность внесения изменений в табель, если он уже закрыт. Работодатель вправе издать приказ задним числом, но это должно быть обосновано и согласовано.
- Учитывать, что задержка может привести к тому, что день будет учтен как прогул (если отсутствие не согласовано), что влечет дисциплинарную ответственность.

Резюме: Взять день за свой счет после 25 числа теоретически возможно, но требует оперативных действий: подачи заявления и согласования с работодателем, даже если табель закрыт. Работодатель может пойти навстречу, издав приказ и скорректировав учет. Однако, если локальные акты школы строго регулируют сроки, могут возникнуть сложности.

Рекомендация: Учитывая нюансы трудового права и возможные локальные требования, для точного решения вашей ситуации и избежания рисков (например, прогула) рекомендуется обратиться к юристу или в профсоюзную организацию школы за консультацией. Также полезно изучить правила внутреннего трудового распорядка вашего образовательного учреждения.

Может ли классный руководитель взять день за свой счет после 25 числа или уже нельзя, т к табель на зарплату закрыт.

Юридические услуги в Тверь

Похожие вопросы

У нас классный руководитель берет 5,9,10 класс в классное руководство. Сколько классный руководитель может взять себе классов.

Ученик поставлен на ВШУ Может ли классный руководитель ходить к нему домой с проверкой.

Имеет ли право классный руководитель быть классным руководителем сразу в 2-х классах (5 и 8)

Ребёнок 1-го класса не успел собрать ранец после уроков и классный руководитель закрыла его одного в классе!

Какой должен быть режим дня детей в каникулярное время - контроль классным руководителем или нет?\n2.

Дети подрались на перемене, классный руководитель драку не видел? Директор школы обвиняет классного руководителя? Прав ли он?

Классный руководитель. Ребенок потерял учебник, в школе требуют с классного руководителя.

Рассмотрение случаев наказания классных руководителей директором школы

Как поставить на питание в садике, если табель закрыт и время ужепрошло

На работе сдан табель (закрыт год). У меня 29 и 30 декабря стоит рабочий день. Но 29 декабря я открыла больничный. Как быть?

Если классный руководитель взял оплачиваемый отгул в рабочий день, олачивается ли ему за этот день классное руководство?

Оплата больничного за декабрь - задержка зарплаты и закрытый табель. Что делать?

Право заполнения странички Листка здоровья в классном журнале - классный руководитель или медицинский работник?

Может ли классный руководитель не взять ребенка на экскурсию?

Кто несет ответственность за запись уроков в классном журнале - учитель физкультуры или классный руководитель?

Хотелось уточнить может ли участковый или классный руководитель посещать семью без предупреждения.

Скажите пожалуйста, несет ли ответственность за ребенка классный руководитель, после того, как прозвенел звонок с урока?

Кто несет ответственность за детей после урока физкультуры в школе - учитель физкультуры или классный руководитель?

Кто несёт ответственность за происшествия после выпускного в 9-ом классе - одноклассники или классный руководитель?

Кто несет ответственность за детей в перемене - учитель или классный руководитель?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59