Требование руководителя о даче объяснений относительно проживания в гостинице и проверки документов

Вопрос №2453995 из г. Нижневартовск
опубликован 09.06.2013, 15:59

Мой муж работает в организации вахтовым методом, общежитие им не предоставляют, поэтому они снимают гостиницы для проживания. 7 июня 13 года руководитель организации прислал мужу Уведомление дать письменное объяснение следующего содержания: Просим в срок до 10 июня 2013 года дать письменное объяснение по факту отказа гостиницы АЛМАЗ и подтвердить факт вашего проживания в указанной гостинице а также подтвердить подлинность предоставленных вами документов к оплате за проживание в гост ЗВЕЗДА, которой как нам стало известно в ходе проверки, не оказалось. Подпись: Секретарь Н.Н Волкова. Скажите пожалуйста, правильно ли составлено уведомление и должен ли муж что то объяснять? И если да, то как правильно ответить? Заранее Вам спасибо.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Зотов Валерий Иванович

Юрист Петрозаводск, стаж 25 лет

4.9 22494 отзывa

Добрый день, Евгения.

Работодатель обязан затребовать письменное объяснение от своего работника, если стоит вопрос о привлечении его к дисциплинарной или материальной ответственности.

Если работник в течение двух дней не предоставит письменное объяснение, то в этом случае работодатель вправе оформить Акт о том, что работник отказался предоставить письменное объяснение работодателю.

Так что на практике предоставление письменного объяснения, а тем более со своими доказательствами (можно и в копиях), это необходимо сделать в интересах самого же работника.

А вот как это оформить, это уже иной вопрос, с которым следует разбираться отдельно.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Требование руководителя о даче объяснений относительно проживания в гостинице и проверки документов

Юридические услуги в Нижневартовск

Похожие вопросы