Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Александр

2.4k

Задано вопросов 44, из них VIP - 1

Абакан, 06.04.2025, 16:19

Ладно инструмент но зачем пропуск забирать где находятся суточные.

Вопрос №24551001 из г. Абакан
опубликован 06.04.2025, 16:19

Ситуация следующая. Работник внёс на територию предприятия набор ключей приобретённый на свои денежные средства для улучшения условий труда, так как работодатель не может предоставить работнику весь инстумент. Что делает ЧОП задерживают этого работника заберают локальный пропуск на котором находятся денежный средства для расчёта в столовой (суточные) тем самым лешая работника суточного довольствия на неопределённый срок 5 суток действие временой бумаги на перемещенние по територии составляют протокол. Правомерны ли действия охраны? И как на это нужно среагировать? Ладно инструмент но зачем пропуск забирать где находятся суточные. Обрекая работника пыткам получается так дискриминация со стороны ЧОП. Подскажите как реагировать в такой ситуации?

Читать ответы (8)

Лучший ответ

Рекомендуется

Працко Виталий Александрович

Юрист Калининград, стаж 19 лет

4.8 28071 отзыв

действия охраны незаконные

Необходимо незамедлительно обратиться с жалобой в Прокуратуру

06.04.2025, 17:03

Задать вопрос юристу

7 юристов дали 7 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 35 секунд

Степанов Альберт Евгеньевич

Юрист из города Красногорск, стаж 29 лет

4.6 63219 отзывов

Явно неправомерны. Пишите жалобу работодателю.

С уважением.

06.04.2025, 16:20

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Пишите жалобу работодателю

06.04.2025, 16:21

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Хмельницкий Виталий Николаевич

Юрист из города Минск, стаж 42 годa

4.9 45029 отзывов

Александр, неправомерны. обращайтесь с жалобой к работодателю

06.04.2025, 16:24

Спросить юриста

Александр

Автор вопроса

5.0 6 отзывов

Что даст эта жалоба,могу ли я отказаться от работы на время пока мне не вернут пропуск и оплатят мне вынужденный прогул?

06.04.2025, 16:40

Спросить юриста

Тарханова Полина Дмитриевна

Юрист из города Ижевск, стаж 9 лет

4.7 6549 отзывов

Пишите жалобу работодателю.

06.04.2025, 17:50

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Нет, это незаконно. Жалуйтесь

06.04.2025, 19:01

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

8 800 505-91-11

....не горячиться...надо читать договор между охраной и работодателем, может там все так прописано....тогда убытки с работодателя иском через суд...возврат ключей, возмещение затрат на питание..

08.04.2025, 15:41

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 88 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Ладно инструмент но зачем пропуск забирать где находятся суточные.

Юридические услуги в Абакан

Похожие вопросы