В договоре сказано, оплата труда работника в размере 16200 рублей в месяц с учётом районного коэффициента за норму.. и т.д...а правильно ли, что районный коэффициент входит в оклад, не должен ли он учитываться отдельно? Спасибо, с уважением, Николай...
В настоящее время не существует нормативного акта Правительства РФ, устанавливающего размер и порядок применения районного коэффициента. На основании ч. 1 ст. 423 ТК РФ до принятия соответствующего акта к заработной плате работников продолжают применяться районные коэффициенты в размерах, установленных органами государственной власти РФ или бывшего СССР.
Поэтому указание в трудовом договоре на то, что оплата работника устанавливается с районным коэффициентов суммарно (без отдельного выделения) не противоречит имеющимся нормативным актам.
Спросить
