Как решить проблему невыплаты зарплаты в случае незаконного трудового договора с ИП и задержки выплаты

Вопрос №2456020 из г. Северодвинск
опубликован 10.06.2013, 16:08

Question

Работала у ИП без оформления. У них была моя копия паспорта. Отработала всего 8 смен за что должна была получить N сумму денег. Не выдают откладывая все на завтра. Есть еще одна девушка, мы работали вместе и ей тоже не выдают зп. Что делать? Можно ли куда то обратиться или как лучше?

Игнатович Николай Михайлович · Accepted Answer

Здравствуйте, Ксения!
Обратиться Вы, конечно, можете - в суд с иском. В судебном порядке установить факт трудовых взаимоотношений. Для этого необходимо будет представить суду доказательства - показания свидетелей, может быть, если есть, какие-нибудь письменные доказательства.
Но сложность в том, что когда нет трудового договора в отдельной документе, то зарплату суд взыщет минимальную. У нас в Архангельской области она составляет где-то 11 тыс.руб. за месяц. Вот и исчисляйте на какую сумму Вы в состоянии претендовать.
Никогда не работайте без оформления хотя бы трудового договора.

Кошкина Елена Сергеевна · Answer

Нужно подготовить доказательства того, что Вы работали в данной организации по трудовому договору, доказательства размера зарплаты, и с этим идти в инспекцию по труду или в суд.
Доказательствами могут быть: 1) Сведения о фактически выполненной Вами работе 2) Запись в трудовой книжке (вдруг она есть) 3) Приказ о приеме на работу 4) Какие-нибудь еще кадровые документы. 5) Свидетельские показания коллег по работе. 6) Доказательства выполения работ 7) Доказательства присутствия в офисе в определенные часы 8) и т.д.
В целом без трудового договора сложно доказать факт работы (например, работодатель может утверждать, что это были работы по договору подряда или что Вы вообще не работали и .т.д.) Также стоит помнить, что срок обращения за разрешением индивидуального трудового спора - три месяца с того момента, как работник узнал о нарушении своих прав. Пропущенный срок может быть восстановлен (то есть если три месяца уже прошло, надо вместе с заявлением сдать еще одно заявление с просьбой о восстановлении срока и описанием уважительных причин, по которым Вы срок пропустили).

Как решить проблему невыплаты зарплаты в случае незаконного трудового договора с ИП и задержки выплаты

Юридические услуги в Северодвинск

Похожие вопросы

Кулинария закрылась без предупреждения - работники остались без зарплаты и помощи

Вопросы оплаты труда воспитателя детского сада - почему была оплачена только половина отработанных часов?

Проблемы на работе - неоформленный договор, недостача и угрозы судебного разбирательства - что делать?\nЮридические проблемы

Без трудового договора - Как получить расчет за работу в Магните без оформления

Куда обратиться, если девушка забрала деньги, и есть видео доказательства - суд или полиция?

Незаконное увольнение и неуплата зарплаты - Что делать, если работодатель обманул?

Как получить перерасчет заработной платы на станции скорой помощи г. Улан-Удэ за 5 лет работы

Несвоевременные выплаты за работу в новом ресторане - куда обратиться и есть ли надежда на получение денег?

Куда обратиться при невыплате неофициальной заработной платы за 6 смен?

Как доказать факт работы без оформления и получить задолженность от работодателя - пути обращения и возможные действия

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59