Проблемы с выплатой зарплаты - можно ли уволиться без отстоя и получить полную сумму заработной платы?

Вопрос №2457208 из г. Тула
опубликован 12.06.2013, 00:26

Такая ситуация зп не платят 3 й месяц хочу уволиться мне говорят отстой отработай, могули я уволиться без отстоя и получить полную зп,ане только свои 9-10 т.рублей?

Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

"п 3 ст 80 ТК РФ - должны уволить в тот день который укажете в заявлении но надо указать в заявлении что зарплату не платят "

Вячеслав Васильевич, не должны. Есть совсем не секретное Постановление Пленума ВС РФ от 17.03.2004 N 2, в котором ясно сказано, что работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника, при установлении нарушений трудового права со стороны работодателя (например, задержка заработной платы, отказ в предоставлении отпуска). При этом данные нарушения должны быть официально зафиксированы инспекцией по труду, профсоюзом, комиссией по трудовым спорам или судом (пп. "б" п. 22). В данном случае нарушения никем и ничем не зафиксированы.

12.06.2013, 12:55
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 24 минуты

Если выплата заработной платы задержана на срок более 15 дней, работник может воспользоваться правом, предусмотренным ч. 2 ст. 142 ТК РФ, и приостановить работу до момента ее выплаты. Об этом он должен письменно известить работодателя. Во время приостановки работы Вы вправе написать заявление об увольнении.

12.06.2013, 00:51

п 3 ст 80 ТК РФ - должны уволить в тот день который укажете в заявлении, но надо указать в заявлении что зарплату не платят

ст 140 ТК РФ - все долги должны выплатить в день увольнения,

Но если денег нет то и не выдадут и тогда суд, трудовая инспекция и прокуратура, есть "секретный" приказ генпрокурора, что прокурорские сотрудники должны гражданам иски в суд составлять о невыплате зарплаты

не стоит забывать о ст 145.1 УК РФ Невыплата заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат

подследственность следственного комитете пп а п 1 ч. 2 ст 151 УПК РФ

12.06.2013, 01:02
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юридические услуги в Тула

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских