Влияет ли смена региона на причину увольнения и отработку срока в рудовой?
опубликован 11.06.2013, 12:32
Собираюсь уволиться с работы в связи с переездом в другой регион. Будет ли в рудовой отражена причина увольнения, если прописку я менять не буду? И придётся ли отрабатывать 2 недели?
Здравствуйте Алёна!
Если выписываться не будете, то оснований для внесения в трудовую книжку соответствующей записи нет.
К тому же в соответствии с пунктом 5.6. Инструкции по заполнению трудовых книжек при расторжении трудового договора по инициативе работника по причинам, с которыми законодательство связывает предоставление определенных льгот и преимуществ, запись об увольнении (прекращении трудового договора) вносится в трудовую книжку с указанием этих причин. Например: "Уволена по собственному желанию в связи с переводом мужа на работу в другую местность, пункт 3 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации" или "Уволена по собственному желанию в связи с необходимостью осуществления ухода за ребенком в возрасте до 14 лет, пункт 3 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации".
Необходимо обосновать какие льготы и преимущества дает соответствующая запись?
Это возможно например при выезде из районов Крайнего Севера и приравненных местностей, так как в этом случае работодатель оплачивает контейнер для перевозки вещей к новому месту жительства (статья 326 ТК РФ).
Отрабатывать две недели надо. Даже если выпишитесь, на мой взгляд данная причина не подпадает под действие части 3 статьи 80 ТК РФ.
Удачи!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 9 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Юристы ОнЛайн: 69 из 47 454 Поиск Регистрация