Возможно ли на время испытательного срока на новой работе не оформляться по трудовой книжке?
опубликован 16.05.2005, 10:41
Возможно ли на время испытательного срока на новой работе не оформляться по трудовой книжке?
Я не уверена что эта работа мне подойдет, а с прежней раставаться не рискую, хотела бы взять отпуск и поработать на новой работе, чтобы трудовая книжка оставалась на прежней работе. Имеет ли право работодатель отказать мне если я на время испытательного срока попрошу оформить просто трудовой договор без увольнения с предыдущей работы.
Заранее спасибо!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 3 годa
Первый ответ получен через 20 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Уважаемая Ирина!
На второй работе Вы можете оформить не трудовой договор, а гражданский т.е. договор подряда, а при заключении договора трудового, если Вас устроит эта работа и согласится работодатель просто неуказывать испытальный срок.
Вы имеете право заключить трудовой договор с др. работодателем для работы на условиях внешнего совместительства ст. 98 ТК РФ
С уважением,
Юристы ОнЛайн: 89 из 47 453 Поиск Регистрация