Я работаю заместителем по АХР заведующего детского сада завхозом ,могу ли я совмещать 0,5 ставки бухгалтера расчетчика ?

Я работаю заместителем заведующего по ХР могу ли я совмещать полную ставку бухгалтера.

В организацию пришел исполнительный лист на главного бухгалтера, который под роспись в журнале входящих документов принял бухгалтер расчетчик. Гл.бух. забрала исполнительный лист у расчетчика и удержание не было произведено. Расчетчик в объяснительной указал, что исп. лист забрал главбух в момент поступления в бухгалтерию. Бухгалтеру расчетчику объявили выговор и на его основании понизили персональный повышающий коэффицент на весь год. имел ли право руководитель так наказать расчетчика, и виноват ли расчетчик в данном случае? Как доказать невиновность расчетчика?

В организацию пришел исполнительный лист на главного бухгалтера, который под роспись в журнале входящих документов принял бухгалтер расчетчик. Гл.бух. забрала исполнительные листы у расчетчика и удержание не было произведено. Расчетчик в объяснительной указал, что исп. листы забрал главбух в момент поступления в бухгалтерию. Бухгалтеру расчетчику объявили выговор и на его основании понизили персональный повышающий коэффицент на весь год. имел ли право руководитель так наказать расчетчика, и виноват ли расчетчик в данном случае.

Работаю главным бухгалтером детского сада, может ли 2-й бухгалтер на время моего отсутствия (отпуск, больничный) совмещать 0.5 ставки главбуха? Как опровергнуть заявление руководителя, что заместительства бухгалтерам в детском саду не положено?

Может ли заведующий детского сада гос. учреждения совмещать еще одну 1 ставку заведующего сада в соседнем саду? Насколько это правомерно.

Может ли заместитель заведующего по АХР работать по внешнему совместительству заместителем заведующего по АХР на 0,5 ставки у другого работодателя?

Могу ли я работая на 1 ставку старшим воспитателем, совмещать 0,5 ставки должности заместителя заведующего по УВР. Могут ли мне отказать в силу возраста в совмещении, мне 59 лет. Все документы (диплом) для работы заместителем заведующего по УВР имеются. Спасибо.

Я работаю в детском саду по основной ставке младший воспитатель. В том году по дополнительному соглашению занимаю ставку заведующего детского сада. Правомерно ли это, если у меня нет педагогического образования（диплом получу только в следующем году）.Могут ли утвердить на должность заведующег детского сада, если я откажусь от младшего воспитателя？

Исполнительный лист поступил в бухгалтерию под роспись расчетчика. Главный бухгалтер у расчетчика его забрала и не вернула. В объяснительной расчетчик об этом указывает. Удержание не выполнено. Кто виноват расчетчик или глав бухгалтер? Расчетчику объявили выговор и лишили персонального коэффицента до конца 2016 г. правомерно ли такое наказание?